Organisatsiooniuuringute magister

Magistrikraad ühendab teoreetilis-metoodilise vaatenurga ja praktilise orientatsiooni, mis võimaldab analüüsida, diagnoosida ja sekkuda organisatsioonilistesse olukordadesse.

Teoreetiline perspektiiv väljendab erinevate teadusharude panust humanitaarteaduste valdkonnas, et selgitada organisatsioonide kui sotsiaalsete süsteemide teadmisi nende seostes konteksti probleemidega. Metoodiline perspektiiv hõlmab andmete kogumise ja analüüsimise tehnikaid, mis võimaldavad organisatsiooni olukordi igakülgselt selgitada.

Mõlemad väljavaated, mis on praktikas sõnastatud, võimaldavad integreerida teadmisi nii erialaste teadmiste kui ka konkreetsete töövaldkondade olukordadega, eelistades järelemõtlemist ja võimalikke vastuseid probleemidele ja väljakutsetele, millega organisatsioon silmitsi seisab.

Koolitustrajektooris käsitletud peamised teemad on problematiseeritud, tuginedes erinevatele teoreetilistele suundadele, mida kasutatakse organisatsiooniliste olukordade keerukuse selgitamiseks konkreetsetes sekkumisolukordades. Koolitus pakub välja otsese liigendamise teooria ja praktika, uurimistöö ja tegevuse vahel ning seab esikohale organisatsioonilise analüüsi ja sekkumisvõime arendamise, kuna analüüsi keskpunkt ja sekkumise objekt on lahendatav probleem või olukord selgitada ja muuta.