Riigi- ja munitsipaalhalduse magister

Meie lõpetajad on riigi- ja munitsipaalhaldussüsteemis nõutud. Nende tegevuse peamised tulemused kajastuvad inimeste elukvaliteedis. Riigiteenistujate ja munitsipaaltöötajate kutsetegevuse valdkonnad ja tüübid on seotud juhtimisotsuste ettevalmistamise, vastuvõtmise ja rakendamisega kõigis sotsiaalsfäärides.

Riigi- ja vallavalitsuse valdkonna spetsialist on valitsusorganite töötaja, kes lahendab organisatsiooni töö teoreetilisi ja praktilisi küsimusi; töötab välja meetodid tõhususe parandamiseks; loob professionaalsete probleemide lahendamiseks organisatsiooni sise- ja välissuhted; määrab kindlaks tegevusala prioriteedid; eesmärgid, eesmärgid, meetodid ja vahendid sotsiaalselt oluliste tulemuste saavutamiseks.

Programmi "Riigi- ja munitsipaaljuhtimine" lõpetajatel pole mitte ainult soovi muuta riigi sotsiaalmajanduslikku elu paremaks, vaid nad saavad ka omandatud teadmistele, oskustele ja võimetele tuginedes neid plaane ellu viia.

Haridusprotsessi ülesehitamise loogika on allutatud ideele järjepidevast ja süsteemsest professionaalse juhi jaoks vajalike pädevuste kujundamisest.

Õppeprotsessis kasutavad õpetajad aktiivseid ja interaktiivseid õppemeetodeid, kaasaegseid haridustehnoloogiaid. Valdkondade õppimisel kasutatakse tegelikke andmeid riigi- ja munitsipaalhalduse valdkonnas, viiakse läbi praktiliste olukordade analüüs, mis võimaldab õpilastel valmistuda erialaste ülesannete täitmiseks.

Kaasamine õpetajate haridusprotsessi - praktikud, riigi- ja munitsipaalhalduse spetsialistid tagavad kohustusliku seose teooria ja praktikajuhtimise vahel.

Täistööajaga magistriprogrammi kestus on kaks aastat.

Püsivate partnerlussuhete olemasolu välisülikoolidega võimaldab üliõpilastel osaleda vahetusprogrammides, stipendiumiprogrammides ja semestriõppes.

Üliõpilased läbivad järjest tööstusliku, pedagoogilise ja diplomieelse praktika. Tööstustava on suunatud omandatud teadmiste rakendamisele kutsetegevuses; see võimaldab teil arendada praktilisi oskusi ja võimeid. Pedagoogiline lähenemine viiakse läbi riigi- ja munitsipaalhalduse osakonnas ning see hõlmab koolituste ettevalmistamist. Bakalaureuseõppe praktika on seotud riigiorganite, kohalike omavalitsuste, riiklike ja munitsipaalorganisatsioonide ning -asutuste analüüsiga, arvestades teaduslikke huve ja magistritöö teemat.

Ülikoolil ja kateedril on palju sõlmitud lepinguid, mis võimaldavad üliõpilastele praktikakohti, arvestades funktsionaalset ja teaduslikku huvi.

Valitsusorganites on karjääri kasv seotud kvalifikatsiooninõuete, sealhulgas erialase hariduse järgimisega. Näiteks föderaalses riigiteenistuses on riigiteenistujate ametikohtade kategooriate "juhid", "assistendid (nõustajad)," "spetsialistid" täitmise eelduseks kõrghariduse olemasolul mitte madalam kui eriarstide, kohtunike tase.

Tööhõive ilmsed eelised selles süsteemis on tegevuse loominguline olemus, suhtlemine inimestega, stabiilsus, õiguskindlus ja karjääri planeerimise läbipaistvus.

Riigi- ja munitsipaalteenuseid käsitlevates õigusaktides määratletakse teenistusse lubamise ja edutamise õiguslik raamistik, töökohtade kasvu sõltuvus kutsetegevuse tõhususest.

Programmi lõpetanud saavad töötada Venemaa Föderatsiooni valitsusasutustes, Venemaa Föderatsiooni koosseisu kuuluvate üksuste valitsusorganites, kohaliku omavalitsuse organites, riigi- ja munitsipaalettevõtetes ja -asutustes, kodanikuühiskonna institutsioonides, avalikes organisatsioonides, mittetulundus- ja kaubandusasutustes organisatsioonid, rahvusvahelised organisatsioonid ja rahvusvahelised valitsusasutused, suhtlemisel riigi- ja munitsipaalorganite ning kodanikega.