Äritegevuse strateegia kavandamine ja rakendamine eeldab tingimata selle majandusliku ja rahalise elujõulisuse eelnevat hindamist ning seejärel seatud eesmärkide jälgimist ja kontrolli. Selline lähenemine tugevdab finantsjuhtimise strateegilist olemust kui ettevõtte juhtimise tegeliku toetuse vahendit, kavandades ja kontrollides ettevõtte kasumlikkust finantstasakaalu tingimustes.

Järelikult, CESMA Business School finantsjuhtimise ja -kontrolli CESMA Business School , seob finantsjuhtimise ettevõtte strateegiate ja poliitikate kujundamisega, analüüsib puhtalt raamatupidamisarvestust ületavate infosüsteemide rolli, tutvustab instrumente ja tehnikaid. finantsplaneerimine lühiajalises ja pikas perspektiivis, samuti finantsturgude riskide tõhus juhtimine, kõik see kaalub ettevõtet oma keskkonnas. Teisest küljest on esitatud finantsosakonna tõhusa korraldamise kriteeriumid ja peamised instrumendid ettevõtte tulemuste haldamiseks.

eesmärgid

Selle kapteni põhieesmärgiks on ettevõtte majandusliku finantsjuhtimise integreeritud ja sidus esitamine, mis põhineb rangel koolitusel ja erakordselt praktilisest seisukohast, mis võimaldab professionaalset praktikat.

Finantsjuhtimise ja -kontrolli magistri erieesmärgid on:

  • Anda vajalikud teadmised finantsfunktsiooni arendamiseks kõrgeimal tasemel.
  • Töötada välja analüütiline suutlikkus kriteeriumide ja meetodite kehtestamiseks finantsstrateegiate ja -poliitika väljatöötamiseks ja rakendamiseks.
  • Süvendada ettevõtete rahaliste vahendite tõhusaks juhtimiseks ja kontrollimiseks vajalike vahendite ja töömeetodite teadmisi ja rakendamist.
  • Töötada välja globaalne nägemus ettevõttest ja keskkonnast, aga ka organisatsioonide juhtimine.
  • Suurendada isiklikke oskusi eneseteadmiste, enesemotivatsiooni, empaatia ja sotsiaalsete suhete aspektides.
  • Arendada üliõpilase intellektuaalseid võimeid, ühendades äriolukordade tegeliku casuistry organisatsiooni teooriatega.
  • Keskkonnalt õppimine, programmis osalevad spetsialistid ja Meistrite istungitel toimuvad praktilised arutelud.

Moodulid

  • Finantsfunktsioon ettevõttes
  • Teabe- ja kontrollisüsteemid, raamatupidamine ja kulude analüüs
  • Majanduslik, õiguslik ja maksukeskkond
  • Lühiajaline finantsjuhtimine
  • Investeerimisprojektide hindamine ja kontroll
  • Turud ja finantsinstrumendid
  • Pikaajaline finantsjuhtimine
  • Planeerimine ja juhtimise kontroll
  • Isiklike oskuste arendamine
  • Esitamismeetodid

metoodika

Kaptenis kasutatud metoodika on teoreetiline / praktiline, korraldades erinevaid mooduleid vastavalt järgmisele skeemile:

  • Teoreetilised sessioonid, mille eesmärgiks on, et osalejad omandaksid moodulis käsitletud teemade sisu.
  • Praktilised tegevused, mille eesmärk on mooduli vajalike pädevuste omandamine ja arendamine ning mida toetatakse praktiliste juhtumite, situatsioonikatsete, grupiarutelude, videote vaatamise jms realiseerimisel.
  • Pidev hindamine iga mooduli lõpus praktiliste juhtumite realiseerimise kaudu.
  • Õpilased viivad läbi mitmeid objektiivseid teste, mis koondavad erinevate moodulite sisu. Lisaks õppejõudude poolt läbiviidavatele harjutustele arendavad õpilased vastavates töögruppides üldisi praktilisi juhtumeid, mis viitavad kursuse põhilistele moodulitele. Need juhtumid esitatakse kirjalikult ning need tuleb esitada ja kaitsta kohtus.
  • Kursuse üldine kvalifikatsioon võtab arvesse kõiki selles punktis esitatud aspekte:
    • Objektiivsed testid
    • juhtumiuuringud.
    • Ettekanded
    • Osalemine klassis.

Kõigil istungitel stimuleeritakse üliõpilaste osalemist, meeskonnatööd ja kogemuste vahetamist, mis muudab programmi praktiliselt praktiliseks.

Sissepääs protsessi

Registreerimiseks peab CESMA Business School kandidaatide valimise ja vastuvõtmise protsessi, mis põhineb elulookirjelduse analüüsil ja isiklike vestluste läbiviimisel, et hinnata koolituse taset ja / või varasemat akrediteeritud kogemust. tagada osalejate rühma sobivus.

  • Lubamise taotlus
  • Pealkiri ja akadeemiline fail
  • Elulookirjeldus
  • 1 Fotograafia
  • Isiklik intervjuu
  • Sisseastujale komitee

Abi ja stipendiumid

CESMA koostab oma sotsiaalse vastutuse plaani raames igal aastal stipendiumide ja koolitusabi süsteemi.

Nende stipendiumide ja preemiate peamine eesmärk on äärmiselt sotsiaalne ja selle eesmärk on luua ebasoodsas olukorras olevate rühmade jaoks tõhus abi, et majanduslike vahendite või integratsiooniprobleemide puudumine ei takistaks kõiki neid inimesi, kes soovivad parandada oma isiklikku ja tööalast arengut .

Professionaalsed tavad

CESMA Business School pühendumus ulatub klassiruumist kaugemale meie professionaalse arengu osakonna kaudu, mille missiooniks on pakkuda oma õpilastele avatud uksi uutele professionaalsetele võimalustele järgmiste teenuste kaudu:

  • Orienteerumine tema karjääri arendamiseks ja / või juurdepääsule tööturule.
  • Praktika pakkumine ettevõtetes.
  • Tööpakkumised ja töökohtade parandamine.
  • Tööhõive foorumid.
  • Seminarid aktiivse tööotsingu jaoks.

CESMA Business School loeb siiani rohkem kui 2700 ettevõtte osakonda, kes usaldavad meie õpilaste akadeemilist ja professionaalset kvaliteeti

CESMA-l on platvorm tööotsingute ja praktikate jaoks, kus õpilased ja ettevõtted sisaldavad oma nõudmisi ja pakkumisi.

Programmi õpetamise keel:
  • Hispaania

Vaata veel 3 kursust CESMA Business Schoolis »

Viimati uuendatud Veebruar 15, 2019
See kursus on Ülikoolilinnas
Duration
1 aasta
Päevane õpe
Asukohtade järgi
Kuupäeva järgi
End Date
märts 14, 2020
Avalduste vastuvõtu lõppkuupäev
Location
Avalduste vastuvõtu lõppkuupäev
End Date
märts 14, 2020