Inimressursside magister varustab spetsialiste, et muuta osakond, mis ühendab ja töötab kõigi teiste ettevõtte valdkondadega ning mis vastutab selle kõige olulisema vara: inimeste haldamise eest. Selle magistriõppe käigus saate teada, et töökohal peab olema heaolu, edu ja professionaalse arengu ökosüsteem, mis nõuab traditsioonilise personalijuhtimise lähenemisviisi mudeli muutmist. Ettevõtte moodustavad inimesed on selle strateegia ja juhtimise keskmes. Sellisena on nad ettevõtte konkurentsieelise edasiviiv jõud. EAE täiskohaga magistrikraad personali ja talentide arendamise alal võimaldab teil kujundada inimkeskseid strateegiaid, mis on ettevõtte edu võtmetegur. Inimressursside magistrikraad on loodud selleks, et varustada spetsialiste reageerima ja uuendusi tegema, et tulla toime esilekerkivate vajaduste ja väljakutsetega talentide omandamise, arendamise ja säilitamise vaatenurgast. Koolitame juhte, kes võtavad omaks muutused ja transformatsioonid, kujundavad inimesekeskseid strateegiaid, mis aitavad kaasa ettevõtte eesmärkide saavutamisele, integreerivad ja juhime uusi tehnoloogiaid ja nende mõju ettevõttes ning juhime talentide arengut oma täieliku potentsiaali saavutamiseks. Selle tulemusel saab teist personalispetsialistina agent, kes juhib muutusi organisatsioonides. See magister on mõeldud noortele spetsialistidele, kellel on kahe kuni viieaastane töökogemus ja kes soovivad keskenduda oma karjäärile personali- ja talendijuhtimise valdkonnale. Aasta jooksul täistööajaga in-person formaadis osalejad Master on võimalus valida Madrid Campus oktoobri sissevõtt või Barcelona Campus oktoobris või aprillis sissevõtt. Programmil on ametlik staatus kahekordse kvalifikatsiooniga mõlemas ülikoolilinnakus. Osalejad on seotud akadeemilise ja ärimaailmaga õppejõudude, EAE kogukonna ja aastaringselt korraldatavate tegevuste kaudu.
Täieliku ümberkujundamise aastal käsitlete kõike alates personalijuhtimise, otsuste tegemise, talentide arendamise ja tööandja brändingu alustest kuni juhtimise, meeskonna loomise ja juhendamise küsimusteni. Hankige ärikoolis 360-kraadine nägemus personalijuhtimisest, mis tõstab teie karjääri ja aitab teil avada uksi oma tulevikku.
Põhjused, miks võtta EAE ärikooli magistrikraadi personalivaldkonnas
1. Kirg ja transformatsioon
Me motiveerime teid püüdlema oma eesmärgi saavutamise poole, võimaldades teil muuta inimesi, meeskondi ja ettevõtteid. Programmis saate teada kõike alates personaliosakonna aluspõhimõtetest kuni kõige uuenduslikumate talendijuhtimise tehnikateni ja oskusteni, mida on vaja enda, meeskonna ja ettevõtte ümberkujundamiseks.
2. Juhtimine, tehnoloogia ja koostöö
Teil on võimalus lõpetada magistriõpe kahenädalase suveprogrammiga Miamis Florida rahvusvahelises ülikoolis. Programm hõlmab kõige uuenduslikumaid arenguid teadliku juhtimise vallas, mis toob kaasa muutuste, mitmekesisuse ja kaasamise ning muude suundumuste sektoris.
3. Tõsta oma karjääri
Kuni 85% ettevõtetest vajavad personalijuhti (5. Adecco professionaalne aruanne). Alustage meie professionaalse karjääri meeskonna toel paljude võimaluste avamist.
4. Tihedad sidemed ärimaailmaga
Rahvusvaheline talentide programm: kui soovite arendada oma karjääri rahvusvahelisel tasemel, kasutage maksimaalselt ära oma nähtavust rahvusvaheliste ettevõtete seas, kes teevad koostööd ettevõttega EAE , kasutades töötubasid ning intervjuusid peaküttide ja rahvusvaheliste konsultantidega.
5. Hankige sertifikaat!
Programm sisaldab sisu, mis on vajalik selleks, et saaksite istuda ja sooritada inimressursside sertifitseerimisinstituudi sertifikaadi saamiseks eksami. Julgege selles väljakutses võidutseda ja omandada väärtuslik rahvusvaheline akrediteering.
