Juhtimise ja organisatsiooni magister: Ühiskondlikud väljakutsed ja organisatsioonilised väljakutsed
Malmö University
Põhiteave
Ülikooli asukoht
Malmö, Rootsi
Keeleteadus
Inglise keel
Õppevorm
Ülikoolilinnakus
Kestvus
2 aastat
Tempo
Päevane õpe
Õppemaks
SEK 195 000 / per course *
Avalduste vastuvõtu lõppkuupäev
Võta kooliga ühendust
Varaseim alguskuupäev
02 Sep 2024
* täielik õppemaks
Sissejuhatus
See kaheaastane magistriprogramm annab teile põhjalikud teadmised ja arusaamise tänapäeva organisatsioonide ja ettevõtete ees seisvatest väljakutsetest. See keskendub ühiskondlike probleemide ning juhtimise ja korralduse vahelistele suhetele era-, avaliku ja mittetulundussektori kokkupuutepunktides. Haridus käsitleb juhtimise ja organisatsiooniliste muutuste kriitilisi küsimusi, nagu võim, eetika, vastupanu, sugu, mitmekesisus, jätkusuutlikkus ja digitaliseerimine. Haridus ühendab organisatsiooniteooria, sotsioloogia, õppimise, ärijuhtimise, politoloogia ja filosoofia vaatenurki.
Programm annab teile edasijõudnud teadmised juhtimis- ja organisatsiooniteooriast. Te uurite inimeste, organisatsioonide ja ühiskondlike probleemide vahelisi seoseid ning seda, kuidas võimaldada koostööd organisatsioonides ja sektoritevahelist koostööd näiteks globaliseerumise, digitaliseerimise, kaasamise ja jätkusuutlikkuse valdkonnas.
Sisseastumised
Õppekava
Esimese aasta jooksul võtate kursusi juhtimise ja organiseerimise põhivaldkonnas. Kolmandal semestril saate valida mitme iseseisva kursuse vahel, et süvendada oma teadmisi sellistes valdkondades nagu juhtimine jätkusuutlikkuse nimel, juhtimine inimteenuste organisatsioonides, juhtimis- ja organisatsiooniuuringud ning ettevõtlus ja rahvusvaheline strateegia. Programmi lõpetab 30-ainepunktilise magistritöö kirjutamine.
Programmil on tugev, multidistsiplinaarne seos teadusuuringutega. Mitmed programmi õppejõud on aktiivsed teadlased, keskendudes sellistele sotsiaalselt olulistele väljakutsetele nagu psühhosotsiaalne töökeskkond, sooline võrdõiguslikkus, valitsemine ja juhtimine organisatsioonides. Programmi ajal teete tihedat koostööd ülikoolis käimasolevate teadusprojektidega.
Organisatsioon
Magistriprogrammi eesmärk on, et õpilased omandaksid täiustatud teadmised ja kriitilise arusaamise ühiskondlike väljakutsete, juhtimise ja organisatsiooni vastastikusest suhetest era-, avalikus ja mittetulundussektoris, samuti teadmised kriitilistest vaatenurkadest. Pärast programmi lõpetamist saavad üliõpilased liikuda edasi Ph.D. õpingud või kvalifitseeritud töö nt riiklikes ja rahvusvahelistes agentuurides ja organisatsioonides.
Programm on multidistsiplinaarne ja põhineb sotsioloogia, pedagoogika, psühholoogia, ärijuhtimise ja politoloogia erialadel. Programm on suunatud üliõpilastele ja spetsialistidele, kes on huvitatud oma teadmiste arendamisest ja organisatsioonide ja ettevõtete ees seisvate väljakutsete mõistmisest.
Juhtimise ja organiseerimise põhivaldkonna kursusi õpetatakse esimesel ja teisel semestril. Kolmandal semestril pakutakse mitmeid valikaineid. Neljas semester koosneb kohustuslikust magistritööst mahuga 30 ainepunkti.
Sisu
2024. aasta sügis – 1. semester
- Juhtimine ja organiseerimine: ühiskondlikud väljakutsed – juhtimise ja organiseerimise perspektiivid (OL671E), 15 ainepunkti,
- Juhtimine ja organisatsioon: ühiskondlikud muutused – jõud ja vastupanu (OL672E), 15 ainepunkti,
Kevad 2025 – 2. semester
- Juhtimine ja korraldus: juhtimise ja organiseerimise kriitilised vaated (OL673E), 15 ainepunkti, kohustuslik
- Juhtimine ja organisatsioon: juhtimise ja organisatsiooni uurimismeetodid (OL674E), 15 ainepunkti, kohustuslik
Kevad 2026 – 4. semester
- Juhtimine ja korraldus: magistritöö (OL675E), 30 ainepunkti, kohustuslik
Kommenteeri
- 3. semester: Õpilased võivad valida, kas võtta kursused Malmö ülikoolis või mõnes teises Rootsis või välismaal asuvas ülikoolis (st vahetusõpingud). Linnauuringute osakond pakub mõned valikkursused. Need tehakse kättesaadavaks 2. semestril õigeaegselt kandideerimiseks. Tekib võimalus teaduspraktikaks.
Programmi tulemus
Teadmised ja mõistmine
Juhtimise ja organiseerimise magistrikraadi saamiseks peab üliõpilane:
- Näidata teadmisi ja arusaamist põhiõppevaldkonnast, sealhulgas nii laialdasi teadmisi valdkonnast kui ka märkimisväärsel määral eriteadmisi valdkonna teatud valdkondades, samuti ülevaadet käimasolevast teadus- ja arendustööst
- Näidata erialaseid metoodilisi teadmisi põhiõppevaldkonnas
Pädevused ja oskused
Juhtimise ja organiseerimise magistrikraadi saamiseks peab üliõpilane:
- Näidake oskust kriitiliselt ja süstemaatiliselt integreerida teadmisi ning analüüsida, hinnata ja käsitleda keerulisi nähtusi, probleeme ja olukordi isegi piiratud teabega
- Näidake suutlikkust kriitiliselt, autonoomselt ja loovalt tuvastada ja sõnastada probleeme, samuti planeerida ja kasutada sobivaid meetodeid, täita etteantud aja jooksul täiustatud ülesandeid ning aidata seeläbi kaasa teadmiste kujunemisele, samuti oskust seda tööd hinnata.
- Näidake kõnes ja kirjas nii riiklikul kui ka rahvusvahelisel tasandil suutlikkust dialoogis erinevate auditooriumitega oma järeldustest ning nende aluseks olevatest teadmistest ja argumentidest aru anda ja arutleda
- Näidake teadus- ja arendustöös osalemiseks või mõnel muul kvalifitseeritud ametikohal iseseisvaks töötamiseks vajalikke oskusi
Kohtuotsus ja lähenemine
Juhtimise ja organiseerimise magistrikraadi saamiseks peab üliõpilane:
- Näidake suutlikkust anda hinnanguid põhiõppevaldkonnas, lähtudes asjakohastest distsiplinaar-, sotsiaalsetest ja eetilistest probleemidest, ning samuti näidata teadlikkust teadus- ja arendustöö eetilistest aspektidest.
- Näidake arusaama uurimistöö võimalustest ja piirangutest, selle rollist ühiskonnas ja üksikisiku vastutusest selle kasutamise eest
- Näidake suutlikkust tuvastada isiklik vajadus täiendavate teadmiste järele ja võtta vastutus oma jätkuva õppimise eest
Aktuaalset
Organisatsioonide tajutav surve ühiskondlike muutustega kohanemiseks tähendab, et on oluline, et juhtidel, juhtidel ja töötajatel oleksid kindlad teadmised ja kriitiline arusaam valitsemisest, juhtimisest ja organisatsioonist nii era-, avaliku- kui ka mittetulundussektoris. Lisaks on kasvav nõudlus inimeste järele, kes suudavad integreerida teadmisi ja arusaama võimust, soost, mitmekesisusest, tööst, tehnoloogiast ja jätkusuutlikkusest juhtimisse, organisatsiooni ja muutustesse.
Lõpetajad on kvalifitseeritud töötama erinevates valdkondades, nagu juhtimine ja organisatsioonide arendamine organisatsioonides, agentuurides ja ettevõtetes nii riiklikul kui ka rahvusvahelisel tasandil. Programm valmistab teid ette ka doktoriõppe jätkamiseks.