Master spetsialiseerumine "Töö ja Organizational Psychology" keskendub inimeste käitumist organisatsioonides ja töö olukordades. Mõned küsimused on: Kuidas organisatsioonide meelitada pädev ja usaldusväärne töötaja? Millist rolli organisatsiooni juhid mängida? Kuidas üks mõjuvõimu rühm ja organisatsioonilised protsessid? Programm pakub kursusi, mis on maandatud nii teoorias kui praktikas, pakkudes ülevaate rolli isiksuse sotsiaalsete protsesside, juhtimise ja otsuste tegemisel organisatsioonides ning on õpetanud rahvusvaheliselt tunnustatud eksperdid.

PROGRAMMI STRUKTUUR

Aasta esimesel poolaastal, õpilased saavad valida viie välja järgmised seitse kursused:

  • Consumer Behavior ja majandusotsuste tegemiseks (6 EÜ)
  • Juhtimine ja organisatsioon (6 EÜ)
  • Sotsiaalsete protsesside ja Organizational Change (6 EÜ)
  • Töö ja tervis (6 EÜ)
  • Täpsem struktuurifondide mudelid (6 EÜ)
  • Isiksus tööl (6 EÜ)
  • Valikainete (6 EÜ)

Aasta teisel poolel, üliõpilased kirjutada oma magistritöö (16 EÜ) ja läbi internatuuri (14 EÜ).

Teie tulevane karjäär

Õpilased, kes on saanud magistrikraadi, spetsialiseerumine Töö ja Organizational Psychology sageli leida tööd personalijuhtimise osakondade suurettevõtted. Tüüpilised töökohad hulka personalijuht, treener, hindaja või sisemine konsultant. Võite ka lõpuks treeneri või väline konsultant konsultatsioonifirma või värbaja või hindamise värbamisagentuuri. Töö ja Organizational Psühholoogid on ka ihalda haridus- ja teadusasutuste ning võib sattuda üldjuhtimise funktsioonides.

Programmi õpetamise keel:
Inglise

Vaata veel 80 kursust Vrije Universiteit Amsterdamis »

See kursus on Ülikoolilinnas
Duration
1 aasta
Päevane õpe
Price
2,083 EUR
EMP-Õpilased; 13,400 € Majanduspiirkonda mitte
Deadline
Võta kooliga ühendust
deadline for international students
Asukohtade järgi
Kuupäeva järgi
Avalduste vastuvõtu lõppkuupäev
Võta kooliga ühendust
deadline for international students
Location
Avalduste vastuvõtu lõppkuupäev
Võta kooliga ühendust
deadline for international students
End Date