Inimressursid programmid Otsi top Inimressursid programme siin! - Inimressursid

Personalijuhtimise magistrikraadi eesmärk on valmistada personalitöötajaid ette tänapäevase tööjõu juhtimise keerukuse ja väljakutsetega toimetulemiseks. Programmi sisu eesmärk on pakkuda ulatuslikku teavet peamiste inimressursside funktsioonide kohta, käsitledes strateegilisi otsuseid ja personaliteenuste osutamise operatiivset täitmist. Kursused hõlmavad nii praktilisi kui ka teoreetilisi kaalutlusi HR-spetsialistide arendamisel sellistes olukordades nagu ettevõte, tööstus, valitsus ning mittetulundusühingud ja institutsioonid nii riigisiseselt kui ka kogu maailmas.

Inimressursside juhtimise kraadi eesmärgiks on inimressursside spetsialistide ettevalmistamine tänase tööjõu haldamise keerukuse ja väljakutsetega tegelemiseks. Programmi sisu on loodud selleks, et pakkuda ulatuslikke inimressursside funktsioone, käsitledes strateegilisi otsuseid ja personaalsete teenuste osutamise operatiivset teostamist. Kursused hõlmavad nii praktilisi kui ka teoreetilisi kaalutlusi inimressursside spetsialistide arendamisel nii ettevõtetes, tööstuses, valitsuses kui ka mittetulundusorganisatsioonides ja -asutustes nii riiklikul kui ka ülemaailmsel tasandil.

Inimressursside juhtimise magistrikraad on akrediteeritud ärikoolide ja -programmide akrediteerimisnõukogu (ACBSP) poolt.... [-]

Tulevase personalijuhina on teil silmitsi paljude väljakutsetega - näiteks inimressursside strateegiline kasutamine ja loomulikult ka demograafilised muutused.

Õppimise ajal omandate asjakohase oskusteabe, mis kvalifitseerub teid rahvusvaheliste ettevõtete ja inimressursside osakondade juhtivatel kohtadel. Pärast IUBH-i ingliskeelse õppetöö läbimist muutute inimeste jaoks populaarseks eksperdiks.

Master of Arts (MA) in International Management on 4 semester programmi eesmärk on tugineda oma olemasoleva üliõpilaste õpinguid võimaldab teil jätkata laiemat karjääri äris. Koosneb kursused rahanduse, rahvusvahelise turunduse, juhtimise raamatupidamine, tegevuse, eetika, organisatsiooniline käitumine ja inimressursside programm valmistab teid paista üha arenev ja rahvusvahelise töökohal.

Kõik kursused on õpetanud IngliseKoos erinevaid õpetamise metoodikaid, mis meenutavad bakalaureuse õppetöö nagu presentatsioonid ja rühmitada projekte koos reaalse maailma näidete ja juhtumiuuringud. Programm pakub võimalusi suurema spetsialiseerumise, täpse akadeemilise ja teoreetilise raamistiku, mis aitab teil saada eksperdiks rahvusvahelise juhtimise. See võimaldab teil rakendada rohkem spetsialiseeritud rollid ja pakub paremat ettevalmistust doktoriõppes tulevikus.... [-]

Kursus on mõeldud, et aidata teil saada teoreetiline sisendid, mida saab seejärel rakendada praktikas. Kursus arendab oma uuenduslike ja dünaamiliste nägemine vaja reaalses ärikeskkonnas.

Sa tutvustatakse funktsioone äriorganisatsiooni, väljakutseid tegeliku ärikeskkonna ja peamised juhtimise oskused äri.

Sa saavad aimu haldamise ning juhtivad inimesed koos tähtsam äri otsuste tegemisel.

Kogemused uusi kultuure, kapten uusi oskusi, ja kiirendada oma uuringud LSPM unikaalne MBA keelekümbluse Tour Asia. Iga ambitsioonikaid ettevõtte juht täna, on oluline kogeda Aasias.... [-]

Selle kursuse eesmärk on koolitada ja koolitada spetsialiste, kes on eksperdid, kes pakuvad organisatsioonidele ja ettevõtetele abi mis tahes inimressursside juhtimise valdkonnas, mis on üks juhtimisalase nõustamise funktsionaalseid valdkondi. Erilist tähelepanu pööratakse karjäärinõustamisele ja nõustamisele ning põhioskused on suunatud võrdsete võimaluste ja ebasoodsas olukorras olevate rühmade kohtlemisele. Vastavalt selle õppejõu traditsioonidele käsitlevad õpilased ka tööhõivepoliitikat, täiskasvanuharidust ning hariduse ja tööjõuturu vastastikust sõltuvust. Praktilistest oskustest lähtudes tuleks eriti tähelepanu pöörata nõustamise ja konfliktide ohjamise võimetele. Õppekava korraldab ka kohustusliku erialase praktika, kus omandatud oskusi ja teadmisi saab praktikas rakendada ja süvendada.... [-]

Programmi eesmärk on koolitada eksperte, kes oma inim-, majandusliku ja arenenud interdistsiplinaarse lähenemisviisi valdajana on võimelised põhjalikke analüüse tegema, leidma globaalseid ja erilisi korrelatsioone ning korraldama organisatsioonide maailmas nõustamist ja hindamist , töö, tööhõive ja haridus. Nad rakendavad oma ametialaseid oskusi, toetavad inimressursi juhtimise ja hariduse makrotasandi protsesse vastavalt konkreetse töökoha erinevatele kutsealastele nõuetele. Nad suudavad tuvastada eriprobleeme ja määratleda neile praktilisi lahendusi. Nad pakuvad inimestele abi, et teha karjääriplaneerimise otsuseid. Nende nõustamistegevust määravad nende teadmised HR turust ja organisatsioonilistest protsessidest. Nad on valmis jätkama õpinguid Ph.D. programm.... [-]

Inimressursside juhtimise magistriõppekava on heaks kiitnud Chartered Institute for Personnel and Development (CIPD) ning annab põhjaliku ülevaate töösuhtest, mis hõlmab selliseid küsimusi nagu töötasu, töötajate ressursside / arendustöö ja kutsetegevus. Pärast õpetatud moodulite läbimist on teil võimalik valida kas väitekirja või rakendatud ettevõtte uuringud (töötades koos konkreetse projektiga ettevõttega ja neile lahendusi esitades).

Kursus parandab teie oskusi ja teadmisi järgmistel viisidel:

Humanitaarteaduste magistrikraad pakub nii era- kui avalikus sektoris lõpetajate oskusi, mis on vajalikud selleks, et:

Goodwini Hariduskool pakub igapäevaseid, õhtusi ja nädalavahetusi.... [-]

MA Human Resource Management (HRM) programm on kõrgelt hinnatud ning omab rahvusvahelist reputatsiooni. Programm on mõeldud neile, kes soovivad jätkata kõrgemal tasemel karjääri personalijuhtimist (HRM) ning hõlmab olulisi oskusi oma professionaalse arengu ja tulevase karjääri. Koos rahvusvaheliste fookustega omandate olulised teadmised, et saada HR-spetsialist. Programm annab tugeva rõhuasetusega teadmiste rakendamine praktilises ärikeskkond. Programm on asjakohane, paindlik, on 100% võrgul kättesaadav ja on hinnatud väärtusliku investeeringuna, kuna enamik meie õpilasi hindavad seda investeeringute tasuvuse ja programmi sisu osas.

Magistrikraad (MS) inimarengus ja pereteaduses on 30-krediidi kraadi programm, mille eesmärk on edendada arusaamist inimarengu kogu eluea jooksul. Rõhutades sotsiaal-kultuurilise konteksti tähtsust, saavad õpilased laiapõhjalisi teadmisi lapse- ja perekondade uurimisest erinevates kultuurilistes ja ühiskondlikes kontekstides.

Kõik MS õpilased peavad täitma põhikursuse ja valikainete nõuded. Kursused ja väljaõpe rõhutavad mitmekultuurilisi perspektiive laste- ja perekondlikes suhetes ning mitmesuguseid uurimismeetodeid ja stipendiume. Valikainete kursuste võib valida täiendavate CFSi kursuste ja teiste ülikoolide osakondade nagu antropoloogia, psühholoogia, haridus, sotsioloogia, Gerontoloogia, sotsiaalteadused, toitumine, erikoolituse või naiste õpinguid.... [-]

Suurendage oma karjäärivõimalusi inimressursside juhtimises, inimeste juhtimises ja inimeste arengus.

Me aitame teil kujuneda kriitilisse, tõhusasse ja peegeldavasse praktikku, kellel on Personali ja Arengu Harta Instituudi (CIPD) liikmeks saamiseks vajalikud oskused.

Meil on olnud edukalt personali- ja personaliprogramme üle 40 aasta ning meie pakkumise kvaliteeti on tunnustanud CIPD ja kõrgema hariduse kvaliteedi tagamise agentuur. Paljud piirkonna suured tööandjad on toetanud oma töötajaid sellel kursusel, sealhulgas Leedsi linnavolikogu, Leeds NHS Trust, Canal Trust ja Wm Morrisons Supermarkets PLC.

Kui teil on PG Diploma Human Resource Management, võite taotleda selle kvalifikatsiooni lõplikku 60 ainepunkti, et saada MA personalijuhtimist.... [-]

Valmistuge endale endale olulise organisatsioonilise rolli inimressursi eksperdina Saint Mary'i veebipõhise MA personalijuhtimisega. See programm ühendab õppekava ühendatud inimressursside spetsialistidega (SHRM), mis sisaldab tänapäeva kiirelt liikuvas, strateegiliselt orienteeritud töökohas kõige kaasaegsemaid teadmisi ja häid tavasid. Lisaks on see saadaval läbi iPad-i õppeplatvormi, mis aitab teil kursuste, professorite ja klassikaaslastega kursis osaleda.

Personalijuhtimine kaugõppe avab sulle palju tegevust ja juhtivatel ametikohtadel tahes liiki ja tööstuse ning teeb sind ekspert isikliku vastutuse orienteeritud alates. Juba pärast üheaastase tunnustatud kraadi 60 ECTS kiirus versioon!

Me eriti tähtsaks suur paindlikkus, väga hea kvaliteediga, tugev praktiline orientatsioon ja hulgaliselt teenuseid ja innovatsiooni, et sind õppimine lihtsamaks. Meie õpetajad, et teie küsimused on vastatud ja õpinguid minna ümber.

See kursus pakub huvitavaid ja väljakutseid pakkuvaid mooduleid ja võimalusi. See sobib nii kõrgharidusega lõpetanutele kui ka valdkonnas juba töötavatele ja karjääri edendada soovijatele. Tuginedes teie arusaamale HRM-i teooriast ja praktikast, pakub see professionaalselt keskendunud ja teadusuuringutega arvestatud segu akadeemilisest ja praktilisest teabest, julgustades kriitiliselt mõtlema praegustele HRM-i lähenemistele.

Westminsteri ärikool on personali- ja arendustegevuse instituudi (CIPD) tunnustatud keskus. Kursus on CIPD poolt akrediteeritud nii, et see vastab professionaalse liikmelisuse „teadmiste kriteeriumidele”. See tähendab, et kui olete edukalt näidanud CIPD asjakohaseid tõendeid oma praktika kohta töökohal, saate professionaalse taseme Chartered Membershipiga, liitudes ja algse liikmemaksuga, mille ülikool tasub.... [-]