Juhtimine programmid Otsi top Juhtimine programme siin! - Juhtimine

Organisatsiooni arendamise valdkond aitab juhtidel ja keskastme juhtidel parandada organisatsiooni efektiivsust, tehes koostööd teiste sidusrühmadega muudatuste kavandamiseks, hõlbustamiseks ja hindamiseks. Diagnostiliste mudelite kasutamise kaudu õpivad õpilased, kuidas kavandada ja läbi viia tõhusaid organisatsiooni arendusprojekte ja sekkumisi oma organisatsioonis.

Master of Arts (MA) organisatsiooni arendamisel on mõeldud juhtidele ja teistele spetsialistidele, kes soovivad parandada oma kutseoskusi ja turustatavust või astuda organisatsiooni arendamise kutsealale kas välise või sisemise konsultandina. Programm on mõeldud neile, kes seisavad silmitsi tööl muudatustega seotud väljakutsetega ning selle lõpetanud tunnistuse programmi õpilased õpivad tundma organisatsiooni arengu teooriaid, oskusi ja ametialaseid raamistikke, mida saab rakendada reaalsetes olukordades.... [-]

See õppekava on mõeldud isikutele, kes otsivad kraadiõpet laia üldjuhtimise ja juhtimise seisukohast.

MA juhtimises ja juhtimises on akrediteeritud ärikoolide ja -programmide akrediteerimisnõukogu (ACBSP).

Master Leadership

Master halduskohtumenetluse Science (MAS) aste on 30-krediidi määral suurendada haldus- ja juhtimisoskusi lõpetajatele.

Programm ühendab kognitiivse ja afektiivse (interaktiivne) õpetust läbi juhtumiuuringud, simulatsioonide, üksikisiku ja grupi harjutusi ja välitööd, mis aitab arendada kriitilist juhtimis tõhusust. MAS õpetlik kogemus eesmärk on arendada kriitiline halduspädevused toetav õpikeskkond koos konkreetse ja selge tagasisidet.

MA teatises on 36-krediidi, ülikoolilinnakus programmi , kus õpilased arendavad kriitilisi suhtlemisoskusi, mis on seotud inimeste suhtlemisega ja teadustegevusega viisil, mis on teoreetiliselt põhjendatud ja mida saab praktikas kohe rakendada. Õpilased kasutavad tipptasemel tehnoloogiat ja teravdavad oma suhtlemisoskust ja teadmistebaasi dünaamilises ja väga interaktiivses keskkonnas, mis peegeldab reaalseid stsenaariume.

MA kommunikatsioonis pakub kahte õpperada: digitaalne kommunikatsiooni- ja kommunikatsioonitehnoloogia või suhtlus organisatsioonides.

Teabevahetus organisatsioonides keskendub töökohtade kommunikatsioonivõime parandamisele. Õpilased on valmis professionaalsete suhtlemisoskustega, mis on vajalikud karjääri edendamiseks või edasiste kõrghariduse omandamiseks. Selles rühmas õpivad õpilased meediauuringute kaudu parimaid ja tõhusamaid otsuste tegemise ja probleemide lahendamise meetodeid töötajate suhetes, juhtimiskommunikatsioonis ja digitaalses suhtluses.... [-]

See magistrikraad annab üliõpilastele sügava arusaama ülemaailmse kommunikatsiooni juhtimise ja juhtimise põhimõtetest ettevõtetes ja organisatsioonides, mis tegutsevad kiiresti arenevas rahvusvahelises kontekstis.

Üliõpilased omandavad kommunikatsiooni ja suhtekorralduse jaoks vajalikud vahendid sellistes globaalsetes üksustes ning pööravad erilist tähelepanu ka diplomaatia, institutsiooniliste suhete ja korporatiivse suhtluse praktikale, mis on vastus sellele, et ettevõtted vajavad sotsiaalset legitiimsust üha kiiremini.... [-]

Ettevõtete juhtimine on keeruline väljakutse, olgu see siis väikeettevõte või suur üks või avalik sektor. Nende haldamine eeldab konfliktide ja probleemide analüüsimisel, kavandamisel, juhtimisel, lahendamisel ja tööprotsessi säilitamisel eksperti.

Me tutvustame seda lähenemist meie õpilastele, et nad saaksid toime tulla kõigi ärijuhtimise valdkondadega ja kujundada ettevõtete tõelisteks juhtideks kõik professionaalsel tasemel.

on loomingulised, head probleemilahendajad, innovatsiooni eesmärgid ja valmis väljakutsed. Ootame nende rühmade töös püsivate, pühendunud ja ühistute rakendamist.

Teemad: juhtimis- ja organisatsiooni teooriad; Juhtimis (äri) majandus; Otsuste tugisüsteemid; Strateegiline juhtimine; Innovatsioon ja teadmiste juhtimine; Juhtimissüsteemid; Muutmine ja kriisijuhtimine... [-]

Juhtimine on organisatsioonide, kogukondade ja ühiskondade loomise ja säilitamise peamine vahend. O. peamine eesmärk

Magistriõpe organisatsioonis ja juhtimises (O

Töötavate spetsialistide vajaduste rahuldamiseks järgib programm nädalavahetusel alternatiivsete nädalavahetuste klasside, mis kokku 9 korda semestris (reede õhtuti ja kogu päeva laupäeviti).

FONDID | 3 KREDIIDID (NÕUTAVAD)

TEADUSUURINGUTE METOODIKA | 3 KREDIIDI

O

VALIMISED | 6 KREDIIDID

Valige programmis nõustaja kinnitatud 2 valikaine kursust, mis põhinevad järgmist:... [-]

Master of Arts in Global Leadership pakub ekspertteadmisi esirinnas inimeste ja ühiskonna arengus. Programm neile, kes soovivad oma arhetüüpset isiklikku arengut ja täitmist ning soovivad samuti kaasa aidata parema maailma kollektiivse inimarenguga. Sa saad tulemuseks 40 aastat uurimist, uurimist, uurimist, analüüsi, mõistmist ja arengut, et anda tulevastele põlvkondadele positiivne perspektiiv. Kõik tuleb ümber ehitada hinge arhetüüpidega: poliitika, majandus, pangandus, haridus, elustiil, õiglus, turvalisus, tasakaal ja rahu inimarengu jaoks.

1. semester:

Master of Professional Communications ja Leadership on mõeldud edasiseks professionaalseks arenguks läbi kursuste kirjaliku ja verbaalse suhtlemise oskusi, kriitilist mõtlemist ja juhtimist. Programm on suunatud nii traditsioonilistele kui ka mittetraditsioonilistele üliõpilastele, kes on kas juba tööjõus või teevad üleminekut bakalaureuse kraadist professionaalsele tasemele.

Erinevalt traditsioonilistest magistriõppekavadest, mis keskenduvad ühe konkreetse eriala oskuste arendamisele, ühendab professionaalse suhtluse ja juhtimise programm liberaalsete õpingute interdistsiplinaarset olemust ja keskendub praktilisele arengule. Üliõpilastel, kellel on kindel alus kunsti- ja teadustegevuse alal, on hea positsioon kutsealaseks edasijõudmiseks, kuid sageli vajavad nad spetsiifilisi oskusi, mida traditsioonilised peamised ettevõtjad ei kata.... [-]

Mitmekesisuse ja kaasatuse juhtimise programmis õpid teadusalaseid teooriaid ja praktilisi vahendeid, et rakendada institutsionaalseid muudatusi, mis edendavad mitmekesisust ja soodustavad kaasatust. Et olla efektiivne liider mitmekesisuses ja kaasamises, peate mõistma sotsiaalset konteksti ja psühholoogilisi protsesse, mis toovad kaasa kaudse eelarvamuse, diskrimineerimise ja marginaliseerumise. Illustratsioon mitmekesistest inimestest, kellel on jutumullid.

Organisatsioonid loovad üha enam selliseid rolle nagu peamised mitmekesisuse ametnikud, mitmekesisuse juhid, konsultandid, haridusametnikud, inimressursid ja / või kolledži vastuvõtu spetsialistid, kes saavad oma kogukondi ümber kujundada. Tuftidel on teil tugev, informeeritud, kvalifitseeritud juht, kes aitab kaasa kaasavamate organisatsioonide loomisele.... [-]

Master of Arts in Leadership on taotluslik on varustada õpilased ja spetsialistide juhtkonna pädevust tõhusale juhtiv meeskonnad ja organisatsioonid tõhustatud kohustust, suutlikkus ja kasulikku mõju mis tahes kolme eriala valdkonnas, nimelt:

Transformatiivne juhtimiskoolituse magistriprogramm

Transformatiivne juhtimine (TLD) MA on ainulaadne uuenduslik kaugõppe programm, mis ühendab endas ulatuslikke praktilisi oskusi sügava enesehinnanguga ja rõhuasetusega loomingulisele tegevusele maailmas.

Programm valmistab ette õpilasi, kes juhirolli võtavad ja mobiliseerivad oma loovust mitmel erineval moel - olgu siis organisatsioonides, ühiskondlikes liikumises või mitmesugustes tegevustes, mis nõuavad isiklikku algatusvõimet ja pühendumist muutuste tegemiseks. Programm pakub tipptasemel teadustegevusele, kunstile ja suurepäraseid vaimulikke traditsioone, pakub õpilastele võimalust ja vahendeid, et mõelda, mis on tõesti oluline, uurida, kuidas juhtida mõistlikumat elu ja arendada oskusi ja tarkust tegutsemiseks maailm. Meie õpilastel on võimalus aktiivselt luua oma juhtimisstiili, hinnata nende tugevusi ja nõrkusi, osaleda pidevas õppe- ja arendusprotsessis ning sõnastada oma juhtimisfilosoofia.... [-]

Kultuur määratleb inimlikkust. Kultuuri hindamine ja edastamine poliitika, ettevõtluse ja hariduse kaudu nii avalikus kui ka põlvkondade seas on seega peamine vastutus jätkusuutliku ühiskonna eest. Tänapäeval tuleb kultuuril pidada läbirääkimisi digiteerimise ja uue meedia, etnilise ja kultuurilise mitmekesisuse kujunevas ühiskonnas, muutuvas publikus ja majanduslikus olukorras, avalike vahendite vähenemises ja jagatud ajaloolise teadlikkuse kaotamisel. Uue magistrikraadi ülesandeks on õpetada nii riiklikul kui ka rahvusvahelisel tasandil kultuurivaldkonnas tulevasi juhte, et anda neile olulised teaduslikud asjatundjad ja analüütilised ja strateegilised oskused, võimaldades neil edasi arendada edasi kriitilist, jätkusuutlikku ja loovat viis.... [-]

Hakka liidriks, mida teised järgivad. Lewise ülikooli online-meistrikraad organisatsioonilise juhtimise vallas tugineb teie kaasasündinud võimele inspireerida teisi, tuues sinu sisse arenenud oskused, tehnikad, teooriad ja perspektiivid, mis võimaldavad teil oma organisatsiooni inimesi tõhusalt anda ja motiveerida. Õppekava on koostatud reaalsete, rakendatavate näidetega ja Capstone'i projekt on integreeritud, nii et saadud teadmisi saab teie karjääri otseselt rakendada.

Lewise online-organisatsioon Organisatsioonilise Juhtimise Programmis pakub viit unikaalset kontsentratsiooni, nii et teil on võimalik oma haridust kohandada, et täita oma ametialaseid püüdlusi ja saada tõhusaks juhiks. Sihtige oma juhtpositsioon kontsentratsiooniga:... [-]