Eesmärk kvalifikatsioon on arendada rakendada pädevust õpilasele arenenud (täidesaatev) tasemel mastering, analüüsimine, tõlgendamine ja mõistmine jõudlust, muuta ja organisatsiooni arendamise põhimõtteid ja meetodeid. Kvalifikatsiooni paneb õpilane võimeline registreerima Personali Praktik Lõuna-Aafrika Board of Personnel praktika. Samuti varustab õpilase tööle personalijuhi või organisatsiooni arendamise spetsialist kõrgtasemel organisatsioonid. Kvalifikatsiooni veelgi võimaldada õpilastel töötada konsultandid oma ettevõtteid, samuti nõustamine äriettevõtteid.

Vastuvõtutingimused

Sobiv Autasud kraad laiemas valdkonnas Human Resource Management, Industrial Psychology, Human Resource Development või töösuhete. Õpilased peaksid varem on silma paistnud juhid või personalijuhid märkimisväärse töökogemus organisatsioonid (vähemalt 3-5 aastat). Õpilased peavad olema arvutit ja on Internet koos Autasud mooduli metodoloogia (NQFides Level 8 või 9) ja keskmiselt vähemalt 65% Autasud kraad. Moodul vähemalt bakalaureuse tasemel või üle selle, statistiliste meetodite või Analüütilise. Student arvu piirangud eeldavad valiku protsessi, mis koosneb terve päeva kestval hindamisel ja psühhomeetrilisi hinnanguid.

Programmi kestus

  • Full-time: 1 aasta vähemalt 2 aastat maksimaalne
  • Osalise tööajaga: 2 aastat vähemalt 3 aastat maksimaalne

Kontaktandmed

Nimi: Liikmesriigi A Ferreira / Tel: +27 (0) 11 559 2079 / Email: amandaf@uj.ac.za

Programmi õpetamise keel:
Inglise

Vaata veel 105 kursust University of Johannesburgis »

See kursus on Ülikoolilinnas
Start Date
veebr 2020
Duration
1 - 3 aastat
Osakoormus
Päevane õpe
Asukohtade järgi
Kuupäeva järgi
Start Date
veebr 2020
Avalduste vastuvõtu lõppkuupäev

veebr 2020

Location
Avalduste vastuvõtu lõppkuupäev
End Date