MSc juhtimises

Juhtimise magistrikraad on mõeldud üliõpilastele, kes soovivad mängida aktiivset rolli ülemaailmsetele ettevõtetele tüüpilistes juhtimisprotsessides. Õpilased uurivad iga äriettevõtte jaoks olulisi valdkondi, sealhulgas raamatupidamine ja kontroll, organisatsiooniline käitumine, operatsioonide juhtimine, turundus ja kommunikatsioon, rahandus ja strateegiline juhtimine.

Programm pakub täiendõpet juhtimise ja ärijuhtimise võtmevaldkondades globaalses kontekstis. Programmi suur tugevus on tugeva analüütilise aluse ja reaalsete probleemidega seotud rakenduste kombinatsioon. Õpilased õpivad integreerima rahvusvahelisi juhtimis- ja innovatsiooniküsimusi, samuti tööstuse ja majandusega seotud pädevusi muutuvate globaalsete organisatsioonide mõistmiseks. Õppemeetodid ulatuvad rühmaprojektitööst ja juhtumiuuringutest rollimängude ja simulatsioonideni.

Topeltkraad

Università Cattolica del Sacro Cuore, majandusteaduskonna kaudu pakub juhtimise magistriõppekava oma üliõpilastele võimalust omandada pärast õpiteed topeltkvalifikatsiooni:

• Laurea Magistrale juhtimises - Università Cattolica del Sacro Cuore

Ja

• Rahvusvahelise turunduse magister – Bostoni ülikool, OR
• Kaubanduse magister Lääne-Austraalia ülikoolist

Õppekalender on korraldatud kolmeks kvartaliks (sügis-, talv- ja kevadperiood).

Esimene aasta

• Juhtimisökonoomika - 8 EAP
• Juhtimise matemaatika - 8 EAP
• Rahvusvaheline äriõigus - 8 EAP
• Neli valikainet - 32 EAP
  • Ettevõtte rahandus (optsioonid, futuurid ja tuletisinstrumendid)
  • Ettevõtte strateegia
  • Kliendipõhine turundusstrateegia
  • Finantsarvestus ja -analüüs (IFRS-i rakendamise põhiküsimused)
  • Personalijuhtimine
  • Juhtimiskontrollisüsteemid
  • Tarneahela juhtimine

Teine aasta

• Üks valikaine - 8 EAP:
  • Tööstuslik organisatsioon
  • Rahvusvaheline majandus
  • Töömajandus
  • Rahamajandus ja varade hinnakujundus
  • Euroopa Liidu poliitökonoomia
• Kaks valikainet - 16 EAP
  • Ärisuhtlus
  • Muutuste juhtimine
  • Rahvusvaheline ettevõtte rahandus
  • Juhtimise infosüsteemid
  • Jõudluse mõõtmine
  • Projekti juht
  • Töö- ja organisatsioonipsühholoogia
• Üks valikaine - 8 EAP
  • Rakendusstatistika ja suurandmed (ärianalüütika)
  • Brändi juhtimine
  • Ettevõtte juhtimine ja sotsiaalne vastutus
  • Kultuuridevaheline juhtimine
  • Ettevõtlikkus
  • Rahvusvaheline ärijuhtimine
  • Avalik juhtimine
• Ärilabor: sissejuhatav kursus - 4 EAP
• Väliprojekt või praktika - 8 EAP
• Valikained - 8 EAP
• Lõputöö - 12 EAP

Välitööd

Kõik MScM üliõpilased on kaasatud välitöödesse (kas praktika või väliprojekt) koos juhtivate ettevõtete grupiga.

1. aasta lõpuks taotlevad õpilased sissepääsu 5 ärilaborisse, mis on programmi tuum. Ärilaborid näevad ette viieteistkümne äripartneri integratsiooni, mis on jagatud viieks teemasektoriks:

• Konsultatsioonifirmad
• Rahvusvahelised ettevõtted
• Luksus ja mood
• Väikesed ja keskmised ettevõtted
• Tervishoiuorganisatsioonid

Iga labor koosneb:

• Sissejuhatav kursus (4 EAP): kursus toimub 2. kursuse 2. semestril (jaanuar-märts);
• Väliprojekt või praktika (8 EAP): see "välitöö" on planeeritud 2. aasta 2. ja/või 3. semestrisse (jaanuar-juuni), olenevalt labori partnerettevõtetega saavutatud kokkulepetest;
• Kaks ärilabori valikkursust (16 CFU).

Laias laastus:

• praktika (8 EAP) on koolitusprojekt, mille eesmärk on soodustada nii töökohal toimuvat koolitust kui ka praktiliste teadmiste omandamist, kaasates üliõpilase juhendajate/mentoritena ärilabori partnereid; see toimub programmi lõpus (2. aasta 2. ja/või 3. semestril) ja nõuab üliõpilastelt vähemalt 250 tundi tööd, kas osalise tööajaga (u. neli kuud) või täistööajaga (u. kaks kuud);
• väliprojekt (8 EAP) koosneb meeskonnatööst, mida juhendab üks ettevõtluskogemusega professor, mille eesmärk on viia läbi "konsultatsiooniprojekt" mõnele labori partnerettevõttele aktuaalsetel mureküsimustel; see kestab tavaliselt kolm kuud, toimub programmi lõpupoole (2. aasta 2. ja/või 3. semestril) ja nõuab üliõpilastelt vähemalt 250 töötundi.

Programm avab laia valikut karjäärivõimalusi. Lõpetajad omavad nii tehnilisi teadmisi kui ka metoodilisi vahendeid, mis sobivad erialase ja juhikarjääri tegemiseks rahvusvaheliste ja mitmekultuuriliste küsimustega tegelevates suurkorporatsioonides, aga ka väiksemates ja riiklikes ettevõtetes, kes rakendavad ja juhivad rahvusvahelisi protsesse ja strateegiaid.

Nad võivad liituda ka Ph.D. programmid ülemaailmselt.