MSc personalijuhtimises (MHF/MHP)

See programm ühendab teoreetilised teadmised praktiliste rakendustega, et aidata õpilastel mõista ja lahendada organisatsioonilisi probleeme. See aitab õpilastel saada tõhusamateks juhtideks.

Omadused

• Konversiooniprogramm üld- ja personalispetsialistidele ning juhtidele
• Lai valik inimeste juhtimise kursusi
• Rõhk nii teoorial kui praktikal
• Kohalikud ja globaalsed perspektiivid era- ja avalikus sektoris

Lõpetamiseks peavad õpilased läbima 31 ainepunkti. Nende 31 krediidi saavutamiseks on kaks võimalust:

• 10 kolme ainepunktiga ainet (4 kohustuslikku ja 6 valikainet), pluss ühe ainepunktiga ärieetika;
• 4 Kohustuslikud õppeained ja 2 valikainet, pluss ühe krediidi ärialane eetika, kolme krediidi uurimismeetodid ja üheksa krediidi väitekirja

Õpilased võivad lõpetada magistrikraadi pärast 4 kohustuslike ainete ja 3 valikainete (21 ainepunkti) lõpetamist või kohustuslike õppeainete (12 ainepunkti) lõpetamist.

Kohustuslikud ained (mis tahes 4 ainet – 12 ainepunkti) (mitte-väitekirja valik / lõputöö valik)

• MM514 personalijuhtimine *
• MM515 organisatsiooni käitumine *
• MM517 inimressursside arendamine
• MM5112 Organisatsioon ja juhtimine *

Eetikaaine (1 ainepunkt) (mitte-väitekirja valik / lõputöö valik)

• MM5021 ärieetika

Mitte-väitekirja valik

Valikained (kõik 6 ainet – 18 ainepunkti)

• MM501 uurimismeetodid
• MM516 Palkade ja hüvitiste haldamine
• MM518 Töötajate suhted
• MM5191 Läbirääkimised ja konfliktide juhtimine
• MM5201 ülemaailmne juhtpositsioon Aasia kontekstis
• MM5221 personalijuhtimine Hiinas
• MM5222 personalijuhtimise seminarid
• MM5231 Strateegiline personalijuhtimine
• MM5281 Vahendus töökohal
• MM5271 Heaolu tööl
• MM531 strateegiline juhtimine*
• MM534 Ettevõtlus
• MM539 rahvusvaheline juhtimine
• MM5424 juhtimisinfosüsteemid
• MM554 Juhtimise poliitiline ja majanduslik keskkond
• MM576 turundusjuhtimine
• MM5921 Personalijuhtimise praktika

Väitekirja valik

Lõputöö ained (kokku 12 ainepunkti)

• MM501 uurimismeetodid (3 ainepunkti)
• MM592 personalijuhtimise lõputöö (9 ainepunkti)

Valikained (2 ainet – 6 ainepunkti)

• MM516 Palkade ja hüvitiste haldamine
• MM518 Töötajate suhted
• MM5191 Läbirääkimised ja konfliktide juhtimine
• MM5201 ülemaailmne juhtpositsioon Aasia kontekstis
• MM5221 personalijuhtimine Hiinas
• MM5222 personalijuhtimise seminarid
• MM5231 Strateegiline personalijuhtimine
• MM5271 Heaolu tööl
• MM5281 Vahendus töökohal
• MM531 strateegiline juhtimine *
• MM534 Ettevõtlus
• MM539 rahvusvaheline juhtimine
• MM5424 juhtimisinfosüsteemid
• MM554 Juhtimise poliitiline ja majanduslik keskkond
• MM576 turundusjuhtimine