MSc töö- ja organisatsioonipsühholoogia
University of Surrey
Põhiteave
Ülikooli asukoht
Guildford, Suurbritannia
Keeleteadus
Inglise keel
Õppevorm
Ülikoolilinnakus
Kestvus
1 aasta
Tempo
Päevane õpe
Õppemaks
GBP 25 400 / per year *
Avalduste vastuvõtu lõppkuupäev
01 Jul 2024
Varaseim alguskuupäev
Sep 2024
* Suurbritannia / EL õpilased: 12 700 naela
Sissejuhatus
Miks valida see kursus
„Kui soovite saada tõukejõuks inimeste efektiivsusele ja heaolule tööl, aga ka abistada ettevõtteid ja organisatsioone nende maksimaalse potentsiaali saavutamisel, siis on meie MSc töö- ja organisatsioonipsühholoogia teie jaoks.
Õppejõud ja teadlased, kes on oma ala esirinnas, soovivad, et kõik, kes meie kursust õpivad, saaksid sellest kasu ja et nad saaksid meie uuringutest ja kogemustest inspiratsiooni. Oleme uhked oma suurepärase inimeste ja organisatsioonide osakonna üle Surrey Business Schoolis.
Me võidame interdistsiplinaarse keskkonna, mis koosneb pühendunud organisatsiooni- ja tööpsühholoogidest, personalispetsialistidest ja organisatsiooni käitumise ekspertidest. ”
Rashpal K. Dhensa-KahlonProgrammi juht
Mida sa õpid
Selle kursuse õppimine aitab teil sellel põneval, kasvaval alal liituda järgmise põlvkonna mõtteliidrite ja praktiliste spetsialistidega. Pärast kooli lõpetamist olete valmis kasutama oma teadmisi muutuvas töömaailmas püsiva mõju avaldamiseks.
Kooskõlas Briti psühholoogilise ühingu kehtestatud standarditega peegeldab see kursus ka meie pühendunud õpetamismeeskonna tugevusi ja huve. Me julgustame teid arendama juhtimisoskusi, otsustusprotsessi, organisatsiooni ja personali hindamist ning teadmisi tööelu kvaliteedist.
Ametialane tunnustus
MSc - Briti psühholoogiline ühing (BPS)
Akrediteeritud Briti psühholoogilise ühingu (BPS) diplomeeritud liikmelisuse (GBC) nõuetele.
Graduate väljavaated
Kui soovite pärast meie kursuse läbimist jätkata tööpsühholoogia 2. astme kvalifikatsiooni, peab teil olema õigus BPS-i diplomeeritud liikmelisusele.
MSc töö- ja organisatsioonipsühholoogia lõpuleviimine võimaldab teil töötada erinevates lõpetaja rollides ja sihtkohtades. Varasemad tudengid on leidnud töökoha tööpsühholoogia konsultatsioonifirmades (nt Saville Consulting, Amberjack, ABA) ja suuremates avalik-õiguslikes organisatsioonides nagu Ühendkuningriigi politseiliit. Samuti omandate kriitilised teadustöö oskused, mis annab teile võimaluse jätkata doktorantuuri ja akadeemilist karjääri.
Moodulid
Loetletud moodulid on soovituslikud, kajastades avaldamise ajal kättesaadavat teavet. Pange tähele, et moodulid võivad sõltuda õpetatavuse, õpilaste nõudluse ja / või klassi suuruse piirmääradest.
Ülikoolis rakendatakse kõigi õpetatavate programmide krediidiraamistikku, mis põhineb 15-ainelisel tariifil. Moodulid võivad olla 15, 30, 45 või 60 ainepunkti ja mõnede magistritööde puhul lisaks 90 ainepunkti.
1. aasta (täistööajaga)
Mooduli pealkiri | Olek | Poolaasta |
Rakendusuuringute väitekiri | Kohustuslik | Aastaid kestnud |
Organisatsiooniline käitumine | Kohustuslik | 1 |
Sooritus, kaasatus ja heaolu | Kohustuslik | 1 |
Psühholoogiline hinnang töökohal | Kohustuslik | 1 |
Rakenduspsühholoogia uurimismeetodid | Kohustuslik | 1 |
Rakenduspsühholoogia täpsemad uurimismeetodid | Kohustuslik | 2 |
Psühholoogia rakendamine tööl | Kohustuslik | 2 |
Inimressursside arendamine | Kohustuslik | 2 |
Juhtimise ja otsustamise psühholoogia | Kohustuslik | 2 |
Riiki sisenemise nõuded
Vähemalt 2: 1 Suurbritannias omandatud diplom (või tunnustatud samaväärne rahvusvaheline kvalifikatsioon) psühholoogias või muus sarnases psühholoogiasisaldusega õppeaines, näiteks:
- Iga psühholoogia alaealine
- Inimressursi juhtimine
- Organisatsiooniline käitumine
- Äri, millel on selged tõendid organisatsiooni käitumise ja äripsühholoogiaga seotud moodulite kohta
- Sotsioloogia koos psühholoogia moodulitega.
Üliõpilased, kes soovivad pärast programmi minna 2. astme kutsepsühholoogia kvalifikatsioonile, nõuavad Briti psühholoogilise ühingu (BPS) bakalaureuseõiguse omandamise alust (GBC).
Sisseastumised
Õppekava
Loetletud moodulid on soovituslikud, kajastades avaldamise ajal kättesaadavat teavet. Pange tähele, et moodulid võivad sõltuda õpetatavuse, õpilaste nõudluse ja / või klassi suuruse piirmääradest.
Ülikoolis rakendatakse kõigi õpetatavate programmide krediidiraamistikku, mis põhineb 15-ainelisel tariifil. Moodulid võivad olla 15, 30, 45 või 60 ainepunkti ja mõnede magistritööde puhul lisaks 90 ainepunkti.
Meie programmide struktuur järgib selgeid hariduslikke eesmärke, mis on kohandatud igale programmile. Need kõik on esitatud programmi spetsifikatsioonides, mis sisaldavad täiendavaid üksikasju, näiteks õpitulemusi:
1. aasta (täistööaeg)
- Organisatsioonikäitumine: psühholoogia töökohal
- Tulemuslikkus, kaasamine ja heaolu
- Psühholoogiline hindamine töökohal
- Rakenduspsühholoogia uurimismeetodid
- Rakenduspsühholoogia täiustatud uurimismeetodid
- Rakendusuuringute väitekiri
- Psühholoogia rakendamine tööl
- Inimressursside arendamine
- Juhtimise ja otsuste tegemise psühholoogia
- Rakendusuuringute väitekiri
Ajakava
Kursuse ajakavad on tavaliselt saadaval üks kuu enne semestri algust.
Uued üliõpilased saavad oma isikupärastatud ajakava tervitusnädalal ja järgnevatel semestritel kaks nädalat enne semestri algust.
Pange tähele, et kuigi teeme kõik endast oleneva, et tunniplaanid oleksid võimalikult õpilassõbralikud, võib plaaniline õppetöö toimuda igal nädalapäeval (esmaspäevast reedeni). Kolmapäeva pärastlõunad on tavaliselt ette nähtud spordi- ja kultuuritegevusteks. Osalise tööajaga tunnid on tavaliselt planeeritud ühel või kahel päeval nädalas, mille üksikasju saate akadeemilisest tarust.
Programmi õppemaks
Aktuaalset
Pakume kõigile meie juures õppivatele üliõpilastele karjääriteavet, nõustamist ja juhendamist, mida pikendatakse ka meie vilistlastele kolmeks aastaks pärast ülikoolist lahkumist.
Töö- ja organisatsioonipsühholoogia magistriõppe läbimine annab teile teadmised ja oskused, mis on vajalikud mitmesugustes rollides töötamiseks, sealhulgas, kuid mitte ainult:
- tööpsühholoogia*
- Äripsühholoogia
- Talendijuhtimine
- Organisatsiooni efektiivsuse juhtimine
- Personalihaldus
- Personalinõustaja rollid
- Konsultant analüütik
- Värbamisnõustaja rollid.
Varasemad üliõpilased on kindlustanud töökoha tööpsühholoogia nõustamisettevõtetes (sealhulgas Saville Assessments, Amberjack ja ABA Consulting) ning avalikes organisatsioonides, nagu Ühendkuningriigi Politseiliit ja NHS.
Selles õppekavas omandate ka doktoriõppes ja akadeemilises karjääris jätkamiseks vajalikud teoreetilised ja praktilised uurimisoskused.
* Kui soovite pärast meie kursuse lõpetamist omandada tööpsühholoogia 2. astme kvalifikatsiooni, peate saama BPS-i atesteeritud liikmeks saamise kraadiõppe.
English Language Requirements
Kinnitage oma inglise keele oskust Duolingo inglise keele testiga! DET on mugav, kiire ja taskukohane inglise keele online-test, mida aktsepteerivad üle 4000 ülikooli (nagu see) üle maailma.