Inimressursi juhtimine programmid Otsi top Inimressursi juhtimine programme siin! - Inimressursi juhtimine

Ameerika ülikooli online-mehaanik inimressursside analüüsi ja halduse valdkonnas valmistab teid vastama kriitilisele küsimusele tänapäeva HR spetsialistide ees - kuidas suurendada organisatsioonilist efektiivsust, kasutades uusimaid HR-tehnoloogiaid. Õppida kontrollima e-HR keskkonda, et juhtida terviseprogramme, luua kasuliku portaale ja kaasata töötajaid kõrgemal tasemel uute oskustega analüütikas ja tekkivates HR-tehnoloogias. -

Valige inimressursside haldamise veebis MS, mis ühendab praegused uuringud ja parimad tavad organisatsiooniliste eesmärkide toetamiseks. Teeni oma SHRM-i tasakaalustatud kõrgharidust kõrgelt hinnatud ülikoolist ilma oma karjääri katkestamata. -

Maailmas, kus tööjõud muutub üha globaalsemaks, peavad personalitöötajatel olema kindel arusaam töötajate riikidevahelisest olemusest ja sellest, kuidas kohandada oma lähenemisviisi vastavalt töötajale. See 100% veebipõhine ja osalise tööajaga keskendunud magistrikraad on loodud spetsiaalselt rahvusvahelisi personalitöö olukordi silmas pidades. Selle veebipõhise MSc rahvusvahelise personalijuhtimise kaudu uurite erinevaid väljakutseid, millega rahvusvahelised personalitöötajad tegelevad, ja saate teada, kuidas probleemidele tõhusalt reageerida. Saate nii teoreetilisi teadmisi kui ka praktilisi oskusi, mida saate oma praeguses rollis rakendada alates esimesest päevast, aidates teil edeneda oma personalikarjääris. -

Õppige, kuidas töötajaid juhtida ja arendada, tagada nende heaolu ning mõista muutuvaid tööalaseid õigusakte. Saate arenenud teadmisi ja oskusi, mis valmistavad teid ette mitmekülgse personalitöötaja karjääriks. Samuti on teil võimalus töötada elava töövaidluskomisjoniga, mis annab väärtuslikku praktilist kogemust. Kursuse on akrediteerinud Chartered Institute of Personal Development (CIPD). -

Selle programmi eesmärk on arendada oma teadmisi personalijuhtimise valdkonnas ja see võimaldab teil saada erialast akrediteeringut Chartered Institute of Personal Development (CIPD). Teile pakutakse tugevat teoreetilise ja praktilise õppe alust ning julgustatakse arendama kriitilise mõtlemise oskusi ja strateegilist suundumust, mis toetab tippsaavutusi HR-kutsealal. Programmi segu distsiplinaarsest rangusest, akadeemilistest teadmistest ja rakendatavast fookusest pakub teile tööd mitmesugustel ametikohtadel kogu personalijuhtimise valdkonnas. Teil on hea positsioon oma karjääri edendamiseks personaliga seotud valdkonnas ning potentsiaal saada tööd erinevates rollides, näiteks personalianalüütik, personalinõustaja, personaliosakonna juhataja, personalijuht, värbamisjuht, karjäärinõustaja, aga ka ametikohad nõustamises, ametiühingutes ning akadeemilistes ja poliitikauuringutes kõigis sektorites. -

Magistrikraad strateegilises personalijuhtimises (MScSHRM) on kaheaastane osalise tööajaga programm, mis koosneb kolmest põhielemendist: strateegiatest, globaliseerumisest ja eetikast. Lõpetamisel selle Executive-tasemel magistriõppe programmi lõpetajad saavad tegutseda osana kõrgema juhtkonna ja pakkuda eetilist juhtimist nii neile, kes on seotud funktsionaalsete aspektide HRM ja neile, kes otseselt haldavad HR kõigil tasanditel. -

Magistrikraadi juhtimine ja personalijuhtimine on välja töötatud ja välja antud õiguse ülikoolis ning tarnitud GISMA ülikoolilinnakus Berliinis. Selle programmi sisu kujundati vastavalt Chartered Institute of Personal and Development (CIPD) kutsestandarditele. Õppides magistrikraadi juhtimist ja personalijuhtimist, saate põhialused, mis on vajalikud töötamiseks inimressursside üha dünaamilises maailmas. -

Inimkapitali juhtimise lahutamatu osana otsivad personalieksperdid pidevalt uuenduslikke viise töötajate värbamiseks, kaasamiseks, hooldamiseks ja inspireerimiseks päevast päeva. Kuna kaugtöö on kõigi aegade kõrgeim, kujundavad ettevõtted ümber ja kujundavad ümber oma töökoha poliitikat ja protseduure, et kohaneda uue reaalsusega, otsides kvalifitseeritud spetsialiste, kes on koolitatud kasutama uudseid taktikaid ja digitaalseid tööriistu, et aidata parandada äritegevust ja toetada tööjõudu. Saage üheks peamiseks nõutud inimeseks, kes hoiab äritegevust sujuvalt. GBSB GlobalInimressursside ja talentide arendamise valdkonna juhtimismeister jääb ärisuundadele ette ja tunneb uhkust selle üle, et lõpetavad spetsialistid, kes on ette valmistatud asjatundlikkuse ja pädevusega, et tõhusalt motiveerida ja juhtida meeskondi läbi keeruliste aegade paindlikult, märkides esile kerkinud probleemidele uuenduslikke lahendusi. Võtme faktid: Programmi kestus - 12 kuud (koos pühadega) Õpetatav keel - inglise keel Tarbimine – iga aasta oktoober/jaanuar/aprill Asukoht – Birkirkara, Malta/Online EQF/MQF – 7. tase ECTS ainepunktid - 90 Miks GBSB Global Business School ? Hankige riiklikult (MFHEA) akrediteeritud ja rahvusvaheliselt tunnustatud diplom Saage maailmakodanikuks – uuring ingliskeelses kõikehõlmavas keskkonnas, mis hõlmab enam kui 100 rahvust, kui arendate tõeliselt globaalset mõtteviisi ja multikultuurseid juhtimisoskusi Nautige tööstusettevõtete külastusi ja külalisesineja loenguid rahvusvaheliste tööstuse ekspertide poolt Juurdepääs maailma kuulsaimatele rahvusvahelistele konverentsidele, seminaridele ja foorumitele Maltal elades, loodud digitaalse innovatsiooni keskus Saate oma raha tagasi pärast kooli lõpetamist, kasutades riiklikku maksukrediidi skeemi Alustage oma ettevõtmist ettevõtte GBSB Global käivitusinkubaatori G-Acceleratoriga -

Meie magistrikraad personalivaldkonnas tööõigusega veebipõhiselt võimaldab spetsialistidel spetsialiseeruda personalijuhtimise ja tööhõive õiguslikele aspektidele. Moodulitega, mis keskenduvad globaalsele äristrateegiale ja strateegilisele personalijuhtimisele, tööõigusele, vahendamisele ja vaidluste lahendamisele, arendate laialdast arusaamist inimeste juhtimise kõige olulisematest kontseptsioonidest nii juriidilises kui ka globaalses kontekstis. Uus alates 2022. aasta septembrist – sellel kursusel on valikuline praktikaaasta, et omandada olulisi oskusi oma tööalase konkurentsivõime parandamiseks. MSc personaliõpe koos tööõigusega veebis MSc Human Resources with Employment Law Online programm valmistab ette nii algtaseme kui ka väljakujunenud spetsialiste, et arendada oma karjääri personalijuhtide, juhtide, üldjuhtide ja personalivaldkonna ärispetsialistidena. Õpilased arendavad oma arusaama personalijuhtimisest ja juhtimisest erinevates organisatsioonilistes tingimustes, võttes arvesse seda, kuidas riiklikud ja rahvusvahelised kontekstid mõjutavad inimeste juhtimist. Samuti omandavad nad kriitilise arusaamise inimressursse ja tööhõivet reguleerivast õigusraamistikust. Business School tunneb uhkust oma programmide praktilise asjakohasuse üle, mis ühendavad kriitilise teooria reaalse elu juhtumiuuringutega ja mida pakuvad õppejõud, kellel on märkimisväärne kogemus tööstuses. Oleme selle programmi edukalt akrediteerinud professionaalselt tunnustatud CMI (Chartered Management Institute) kvalifikatsiooniga. Paigutuse aasta Valige vabatahtlik praktikaaasta, et saada olulisi praktilisi oskusi ja tõsta oma karjääri. Tööandjad otsivad lõpetajaid, kellel on ettevõtlusvalmidus; see eeldab ärieetika ja väärtuste mõistmist, eneseteadlikkust, vaimset paindlikkust ja avatust, vastupidavust ning elukestvale õppele pühendumist. Kursuse nõuded 2:2 või kõrgem Ühendkuningriigi bakalaureusekraadist või samaväärsest kvalifikatsioonist. Rahvusvahelised nõuded – inglise keele tase, mis on võrdne IELTS 6.5 või kõrgema tasemega, vähemalt 5,5 igas komponendis. Kursuse struktuur Kursuse moodulid See kursus on saadaval täiskohaga (1 aasta) ja osalise tööajaga (2 aastat). Täiskoormusega õpperežiimis täidavad õpilased igal semestril 60 ainepunkti ja osalise tööajaga 30 ainepunkti igal semestril. Globaalne äristrateegia (15 ainepunkti) Innovatsioonijuhtimine digiajastul (15 ainepunkti) Edu ärieetika kaudu (15 ainepunkti) Juhtivad ja arenevad inimesed (15 ainepunkti) Strateegiline personalijuhtimine (15 ainepunkti) Tööõigus (30 ainepunkti) Vahendus ja alternatiivne vaidluste lahendamine (30 ainepunkti) Äriprojekt (45 ainepunkti) Professionaalne areng (mittekrediit) Kursuse teave Hindamine Teid hinnatakse ametlikult individuaalsete ülesannete, rühmatöö ja väitekirja / projektitöö kombinatsiooni kaudu. Struktuur Sellel kursusel on uuenduslikult paindlik struktuur ja konkreetsed hinnangud, mis soodustavad tõhusat õppimist. Kuidas kandideerida Sellele kursusele saate kandideerida otse ülikoolist. -