$close

Filtrid

Kuva tulemused

Osakoormus Inimressursi juhtimine Suurbritannias - Inimressursi juhtimine programmid Suurbritannias Inimressursi juhtimine

Master of Science (MSc): Need programmid on kraadiõppe inimestele, kes on hiljuti lõpetanud bakalaureuse õpinguid ja soovivad parandada oma teadmisi sügav ja teaduslik tase.Inimressursside juhtimise kraadiõpe pakub tudengitele ettevõtte või organisatsiooni juhtimise ja töötajate suunamise põhitalad. Selles valdkonnas õpivad tudengid tihtipeale erinevaid oskusi, nagu näiteks konfliktide… Loe edasi

Master of Science (MSc): Need programmid on kraadiõppe inimestele, kes on hiljuti lõpetanud bakalaureuse õpinguid ja soovivad parandada oma teadmisi sügav ja teaduslik tase.

Inimressursside juhtimise kraadiõpe pakub tudengitele ettevõtte või organisatsiooni juhtimise ja töötajate suunamise põhitalad. Selles valdkonnas õpivad tudengid tihtipeale erinevaid oskusi, nagu näiteks konfliktide lahendamine, töösuhted, investeeringute tasuvus ning töömeeskondade ülesehitamine.  

Suurbritannia Suurbritannia ja Põhja-Iiri Ühendkuningriigi, üldtuntud kui Suurbritannia ja Inglismaa, on suveräänne riik asub off looderannikul mandri-Euroopas.Kaks kõige kuulsam (ja vanim) ülikoolid Oxford ja Cambridge (sageli nimetatakse Oxbridge paljud britid) Inglismaa on ka mitmeid teisi maailmatasemel institutsioonide, sealhulgas mitu Londonis (eriti Imperial College, London School of Economics, University College London ja King 's College London, kõik on osa London University)

Osakoormus MSc Suurbritannias - Võtke Osakoormus MSc Suurbritannias. Kõik Osakoormus MSc programmi ja kooli kohta. Säästa aega ja kontaktandmed kool siin!

Näita vähem
Loe lisateavet riigis Suurbritannias õppimise kohta
Muud võimalused selles õppevaldkonnas: 
$format_list_bulleted Filtrid
Järjestus:
Soovitatud Viimatised pealkiri
University of Essex Online
UK Online, Suurbritannia

Maailmas, kus tööjõud muutub üha globaalsemaks, peavad personalitöötajatel olema kindel arusaam töötajate riikidevahelisest olemusest ja sellest, kuidas kohandada oma lähenemi ... +

Maailmas, kus tööjõud muutub üha globaalsemaks, peavad personalitöötajatel olema kindel arusaam töötajate riikidevahelisest olemusest ja sellest, kuidas kohandada oma lähenemisviisi vastavalt töötajale. See 100% veebipõhine ja osalise tööajaga keskendunud magistrikraad on loodud spetsiaalselt rahvusvahelisi personalitöö olukordi silmas pidades. Selle veebipõhise MSc rahvusvahelise personalijuhtimise kaudu uurite erinevaid väljakutseid, millega rahvusvahelised personalitöötajad tegelevad, ja saate teada, kuidas probleemidele tõhusalt reageerida. Saate nii teoreetilisi teadmisi kui ka praktilisi oskusi, mida saate oma praeguses rollis rakendada alates esimesest päevast, aidates teil edeneda oma personalikarjääris. -
MSc
Osakoormus
2 aastat
Inglise
06 sept 2022
01 sept 2022
Online
 
The University of Law Business School Postgraduate
Birmingham, Suurbritannia +1 Rohkem

Juhtimise ja personalijuhtimise magistrikraad on akrediteeritud Chartered Management Institute (CMI) poolt ja annab teile vajalikud oskused, et saada edukaks juhiks ja praktik ... +

Juhtimise ja personalijuhtimise magistrikraad on akrediteeritud Chartered Management Institute (CMI) poolt ja annab teile vajalikud oskused, et saada edukaks juhiks ja praktikuks üha keerulisemaks muutuvas inimeste juhtimise valdkonnas. Kursuse nõuded 2:2 või kõrgem Ühendkuningriigi bakalaureusekraadist või samaväärsest kvalifikatsioonist. Rahvusvahelised nõuded – inglise keele tase, mis on võrdne IELTS 6.5 või kõrgema tasemega, vähemalt 5,5 igas komponendis. 2:2 või kõrgem Ühendkuningriigi bakalaureusekraadist või samaväärsest kvalifikatsioonist. Rahvusvahelised nõuded – inglise keele tase, mis on võrdne IELTS 6.5 või kõrgema tasemega, vähemalt 5,5 igas komponendis. Ettevõtluse magistrikraadi jaoks 2:2 või kõrgem Ühendkuningriigi bakalaureusekraadist või samaväärsest kvalifikatsioonist. Rahvusvahelised nõuded – inglise keele tase, mis on võrdne IELTS 6.5 või kõrgema tasemega, vähemalt 5,5 igas komponendis. Ettevõtluse magistrikraadi jaoks 2:2 või kõrgem Ühendkuningriigi bakalaureusekraadist või samaväärsest kvalifikatsioonist. Rahvusvahelised nõuded – inglise keele tase, mis on võrdne IELTS 6.5 või kõrgema tasemega, vähemalt 5,5 igas komponendis. Kursuse üksikasjad Meie MSc juhtimise ja personalijuhtimise kraad on loodud selleks, et tutvustada teile kaasaegses ja dünaamilises töökeskkonnas karjääri jaoks vajalikke intellektuaalseid aluseid.Ehitades kursuse nii, et see hõlmaks märkimisväärset kokkupuudet professionaalse maailmaga, oleme muutnud teie õppimise võimalikult interaktiivseks ja realistlikuks.Saate kogeda ettevõttes töötamise tegelikkust, õppides samal ajal meie professionaalsetelt ekspertidelt, kellel on palju tegelikke teadmisi, mis aitavad teil arendada oskusi, mida tööandjad otsivad.Meie eesmärk on aidata teil parandada oma oskusi ja tööalast konkurentsivõimet toetava, praktilise ja väljakutseid pakkuva õppekava kaudu, mis on tihedalt kooskõlas ametialase keha nõuetega, nii et teie kvalifikatsiooni tunnustatakse teie võimete kvaliteedi kinnitusena. Oleme selle programmi edukalt akrediteerinud ka professionaalselt tunnustatud Chartered Management Institute'i kvalifikatsiooniga.Need, kes lõpetavad Ühendkuningriigis või veebis, saavad CMI 7. taseme diplomi strateegilises juhtimises ja juhtimises. Kui kaalute oma õpingute jätkamist pärast seda kursust, on see suurepärane koht alustamiseks enne doktorikraadi või ärijuhtimise magistrikraadi (MBA) õppimist. Paigutuse aasta Valige vabatahtlik praktikaaasta, et saada olulisi praktilisi oskusi ja tõsta oma karjääri.Tööandjad otsivad lõpetajaid, kellel on ettevõtlusvalmidus; see eeldab ärieetika ja väärtuste mõistmist, eneseteadlikkust, vaimset paindlikkust ja avatust, vastupidavust ning elukestvale õppele pühendumist. Kui te ei saa kogu programmi läbida, võidakse teile siiski olenevalt täidetud tingimustest välja anda diplom või tunnistus. Kursuse struktuur Kursuse moodulid Kuni juunini 2022 Juhtimise ja juhtimise arendamine (30 ainepunkti) Personalijuhtimise praktika kontekstis (30 ainepunkti) Coaching ja mentorlus (30 ainepunkti) Juhtiv organisatsiooniline disain ja arendus (30 ainepunkti) Uurimismeetodid ja uurimispõhine väljund (60 ainepunkti) Alates oktoobrist 2022 Globaalne äristrateegia (15 ainepunkti) Innovatsiooni juhtimine digiajastul (15 ainepunkti) Edu ärieetika kaudu (15 ainepunkti) Juhtivad ja arenevad inimesed (15 ainepunkti) Strateegiline personalijuhtimine (15 ainepunkti) Coaching, mentorlus ja arendus (15 ainepunkti) Töötajate suhted (15 ainepunkti) Organisatsiooni arendamine (15 ainepunkti) Direktorite vastutus (15 ainepunkti) Äriprojekt (45 ainepunkti) Professionaalne areng (mittekrediit) Kursuse teave Hindamine Teid hinnatakse ametlikult individuaalsete ülesannete, rühmatöö ja väitekirja / projektitöö kombinatsiooni kaudu. Struktuur MSc juhtimise ja personalijuhtimise õppimine tähendab, et saate CMI akrediteeringu ja juurdepääsu CMI uurimismaterjalidele. Kui otsustate õppida veebipõhist marsruuti, saate lisaks magistriõppele ka CMI 7. taseme tunnistuse strateegilises juhtimises ja juhtimises. Kuidas kandideerida Sellele magistriõppe ärikursusele saate kandideerida otse GISMA kaudu. Kestus 1 aasta täistööajaga (2 aastat koos praktikaaastaga) 2 aastat osalise tööajaga (3 aastat koos praktikaaastaga) -
MSc
Täiskoormus
Osakoormus
Inglise
Ülikool
 
University of Central Lancashire
Preston, Suurbritannia

Kas olete huvitatud inimeste juhtimise oskuste arendamisest, mis on vajalikud tervete organisatsioonide juhtimiseks ja ülesehitamiseks? Meie veebipõhine, osalise tööajaga MSc ... +

Kas olete huvitatud inimeste juhtimise oskuste arendamisest, mis on vajalikud tervete organisatsioonide juhtimiseks ja ülesehitamiseks? Meie veebipõhine, osalise tööajaga MSc personalijuhtimises (HRM) annab teile edu saavutamiseks vajalikud erialateadmised. Teie õpingud jaotatakse juhitavateks iganädalasteks osadeks, mis annavad teile vabaduse õppida omas tempos. Saate osaleda iganädalastel veebiseminaridel koos meie õppejõududega, suhelda veebiõpetajatega, et oma õppetegevust toetada, ja suhelda õpilastega üle kogu maailma meie virtuaalse õpikeskkonna kaudu. Samuti võite oodata otsest juurdepääsu meie erinevatele õpilasteenindusmeeskondadele – sealhulgas üliõpilasnõustajad, kes pakuvad veebis õppimisel praktilist tuge, ja karjäärimeeskond isikupärastatud karjäärinõustamiseks. Valideerimisel Miks õppida personalijuhtimist UCLaniga? Siit saate teada, kuidas hinnata erinevate personalijuhtimise kontseptsioonide, mudelite ja ideoloogiate tõhusust oma organisatsiooni juhtimisel Õppige, kuidas kasutada andmeid ärivajaduste kriitiliseks analüüsimiseks, õppides samal ajal ka vastuväiteid ennetama ja vastuseid ette valmistama Õppige, kuidas arendada ja kasvatada organisatsioone läbi inimeste juhtimise ja arendusprotsesside Omandage kriitilised oskused, mida on vaja personalijuhtimise suundumuste analüüsimiseks ja heade tavade väljaselgitamiseks, mida saab teie organisatsioonis rakendada Kujundavad hinnangud hõlmavad tavaliselt juhendaja tagasisidet teie ettekannete ja muude projektide kohta. Kumulatiivne hindamine toimub tavaliselt esseede ja hinnatud kursuste kaudu – üks näide on teie väitekiri. -
MSc
Osakoormus
2 aastat
Inglise
29 sept 2022
29 aug 2022
Online
 

Saa stipendiumi kuni US$10,000

Tutvu meie stipendiumi võimalustega.
The University of Law Business School Online
UK Online, Suurbritannia

Meie magistrikraad personalivaldkonnas tööõigusega veebipõhiselt võimaldab spetsialistidel spetsialiseeruda personalijuhtimise ja tööhõive õiguslikele aspektidele. Moodulitega ... +

Meie magistrikraad personalivaldkonnas tööõigusega veebipõhiselt võimaldab spetsialistidel spetsialiseeruda personalijuhtimise ja tööhõive õiguslikele aspektidele. Moodulitega, mis keskenduvad globaalsele äristrateegiale ja strateegilisele personalijuhtimisele, tööõigusele, vahendamisele ja vaidluste lahendamisele, arendate laialdast arusaamist inimeste juhtimise kõige olulisematest kontseptsioonidest nii juriidilises kui ka globaalses kontekstis. Uus alates 2022. aasta septembrist – sellel kursusel on valikuline praktikaaasta, et omandada olulisi oskusi oma tööalase konkurentsivõime parandamiseks. MSc personaliõpe koos tööõigusega veebis MSc Human Resources with Employment Law Online programm valmistab ette nii algtaseme kui ka väljakujunenud spetsialiste, et arendada oma karjääri personalijuhtide, juhtide, üldjuhtide ja personalivaldkonna ärispetsialistidena. Õpilased arendavad oma arusaama personalijuhtimisest ja juhtimisest erinevates organisatsioonilistes tingimustes, võttes arvesse seda, kuidas riiklikud ja rahvusvahelised kontekstid mõjutavad inimeste juhtimist. Samuti omandavad nad kriitilise arusaamise inimressursse ja tööhõivet reguleerivast õigusraamistikust. Business School tunneb uhkust oma programmide praktilise asjakohasuse üle, mis ühendavad kriitilise teooria reaalse elu juhtumiuuringutega ja mida pakuvad õppejõud, kellel on märkimisväärne kogemus tööstuses. Oleme selle programmi edukalt akrediteerinud professionaalselt tunnustatud CMI (Chartered Management Institute) kvalifikatsiooniga. Paigutuse aasta Valige vabatahtlik praktikaaasta, et saada olulisi praktilisi oskusi ja tõsta oma karjääri. Tööandjad otsivad lõpetajaid, kellel on ettevõtlusvalmidus; see eeldab ärieetika ja väärtuste mõistmist, eneseteadlikkust, vaimset paindlikkust ja avatust, vastupidavust ning elukestvale õppele pühendumist. Kursuse nõuded 2:2 või kõrgem Ühendkuningriigi bakalaureusekraadist või samaväärsest kvalifikatsioonist. Rahvusvahelised nõuded – inglise keele tase, mis on võrdne IELTS 6.5 või kõrgema tasemega, vähemalt 5,5 igas komponendis. Kursuse struktuur Kursuse moodulid See kursus on saadaval täiskohaga (1 aasta) ja osalise tööajaga (2 aastat). Täiskoormusega õpperežiimis täidavad õpilased igal semestril 60 ainepunkti ja osalise tööajaga 30 ainepunkti igal semestril. Globaalne äristrateegia (15 ainepunkti) Innovatsioonijuhtimine digiajastul (15 ainepunkti) Edu ärieetika kaudu (15 ainepunkti) Juhtivad ja arenevad inimesed (15 ainepunkti) Strateegiline personalijuhtimine (15 ainepunkti) Tööõigus (30 ainepunkti) Vahendus ja alternatiivne vaidluste lahendamine (30 ainepunkti) Äriprojekt (45 ainepunkti) Professionaalne areng (mittekrediit) Kursuse teave Hindamine Teid hinnatakse ametlikult individuaalsete ülesannete, rühmatöö ja väitekirja / projektitöö kombinatsiooni kaudu. Struktuur Sellel kursusel on uuenduslikult paindlik struktuur ja konkreetsed hinnangud, mis soodustavad tõhusat õppimist. Kuidas kandideerida Sellele kursusele saate kandideerida otse ülikoolist. -
MSc
Täiskoormus
Osakoormus
Inglise
Online
 
University of Sussex Online
London, Suurbritannia

Edendage positiivset töökultuuri, mis on loodud edu saavutamiseks Ajal, mil seda kõige rohkem vajatakse, avastage, kuidas luua paremaid töökeskkondi ja suhteid paljudes tööstu ... +

Edendage positiivset töökultuuri, mis on loodud edu saavutamiseks Ajal, mil seda kõige rohkem vajatakse, avastage, kuidas luua paremaid töökeskkondi ja suhteid paljudes tööstusharudes. Saage organisatsiooni töökultuuri katalüsaatoriks, mis edendab lahkust ja võimaldab töötajatel õitseda ja edu saavutada. See esimene omataoline PG Cert kursus, mis edastatakse 100% veebis kõigest 8 kuuga, hindab lahkuse ja heaolu erinevaid lähenemisviise interdistsiplinaarsest ja kaasaegsest vaatenurgast. Õppige nii tunnustatud psühholoogiakooli kui ka ärikooli juhtivatelt teadlastelt, mis on Ühendkuningriigis vastavalt 13. ja 14. kohal (Times Higher Education World University Rankings 2022). Kursus tugineb ka Sussex Kindness Researchi võrgustiku teadmistele. Kasutades reaalseid juhtumiuuringuid, sealhulgas teie eakaaslaste ja oma töökogemusi, saate kriitiliselt hinnata lahkuse päritolu ja selle seoseid heaoluga. Pärast kursuse läbimist on teil võimalus leevendada tavalisi töökoha väljakutseid, mis kahjustavad töötajate heaolu, nagu tööstress ja mürgine juhtimine, ning saate inspiratsiooni luua endale ja teistele paremat töökeskkonda. Miks valida see kursus? Tehke oma töökohal tõeline mõju Valides meie veebipõhise lahkuse ja heaolu psühholoogia PG sertifikaadi õppimiseks, arendate oskusi, mis on vajalikud heaolu ja lahkuse osas tõeliste muutuste esilekutsumiseks, positiivse organisatsioonikultuuri kasvatamiseks ja töökohal tõelise mõju avaldamiseks. Samuti: osaleda koostöös rühmatöös teiste kursuse spetsialistidega, igaüks toob kursusele kaasa oma kogemused ja vaatenurgad. luua hindamatuid globaalseid sidemeid professionaalidega Sussexi mitmekesises õppekogukonnas enam kui 100 riigist üle maailma, luues võrgustiku, mis võib kesta kogu elu. omandada põhjalikud teadmised lahkuse sekkumise kohta ning arendada ülekantavaid oskusi ja enesekindlust, mis on vajalikud organisatsiooni heaolu tõhusaks panustamiseks erinevates rollides ja tööstusharudes üle maailma. õppida kursust, mis on ESIMENE omataoline maailmas, tuginedes psühholoogiakooli ja ärikooli kogemustele. õppima asutuses, mis on Ühendkuningriigis 13. kohal psühholoogia ja 14. (ühis) ärivaldkonnas (Times Higher Education World University Rankings by Subject 2022) – ilma vajaduseta kolida. õppige igal pool ja igal ajal, kuna meie veebipõhine tarnemudel on loodud sobima teie PG-sertifikaadi kvalifikatsiooniga teie elustiiliga, sealhulgas tööalaste või isiklike kohustustega. lõpetage kursus kõigest 8 kuuga või maksimaalselt 20 kuuga, kui soovite õppetöös pausi teha (kehtib maksimaalne vaheaeg). <img class=" image-element img-responsive " src=" https://keystoneacademic-res.cloudinary.com/image/upload/q_auto,f_auto,w_743,c_limit/element/11/118183_Corruption2.jpg " alt=" 118183_Korruptsioon2.jpg " data-json=" {"author":"Courtesy of Pearson for the ","author_url":""," allikas":""}" /> Karjäärid Selle kursuse lõpetajana on teil mõistmine ja oskused positiivsete muutuste esilekutsumiseks töökohal ja võimaldavad teil õpitut rakendada nii tööalaselt kui ka isiklikult. Kasutades reaalse maailma juhtumiuuringuid ja murrangulisi teadusuuringuid erinevatest teadusharudest, saate rakendada oma arenenud oskusi paljudes rollides ja tööstusharudes nii kohalikul kui ka ülemaailmsel tasandil. See kursus on mõeldud spetsialistidele, kes töötavad otseselt personali heaolu eest vastutavates rollides, nagu avaliku sektori töötajad, või neile, kes soovivad tõsta teadlikkust heaolust, et viia läbi organisatsioonilisi muutusi, nt personali- ja koolitustöötajad. Sellest PG-sertifikaadist leiavad väärtust ka kõigi erialade hiljutised lõpetajad, kes otsivad juhtimisrolle, koos kogukonna juhtide ja vabatahtlikega, kes töötavad otse avalikkusega. Kursuse läbimisel saate enesekindluse oma praegust töökohta ja selle tavasid kriitiliselt üle vaadata ja hinnata, mis toob kaasa muutused seestpoolt – küsimusi esitades ja mitte ainult nõuete täitmisel – ning lõppkokkuvõttes muuta oma töökoha meeldivamaks. Moodulid Iga moodul kestab seitse nädalat ja see toimub Canvas'i kaudu, mis on nüüdisaegne veebipõhise õppeplatvorm, millele pääseb juurde nii arvutist, tahvelarvutist kui ka nutitelefonist, et saaksite tõeliselt õppida millal ja kus iganes soovite. Saate oma ajakava üle kontrollida, sobitades soovitatud 20-tunnise õppeaja nädalas vastavalt oma olemasolevatele kohustustele ja elustiilile. Kursuse lõpetamiseks peavad kõik alltoodud moodulid olema edukalt läbitud: Kontseptuaalsed vaated lahkusele ja heaolule Lahkuse ja heaolu mõõtmine: metodoloogilised vaated Lahkus ja heaolu professionaalses kontekstis Sekkumised lahkuse ja heaolu edendamiseks Tüüpilised sisseastumisnõuded Teise klassi (2:2) bakalaureuseõppe diplom või kõrgem diplom mis tahes Ühendkuningriigi ülikoolist või rahvusvahelisest samaväärsest kraadist. Samuti võidakse kaaluda sellele kursusele sisenemist, kellel on asjakohane töökogemus ja teil võidakse nõuda oma taotluse osana tööportfelli esitamist. Inglise keele nõuded Taotlejad, kelle emakeel ei ole inglise keel (ja kelle esimest kraadi ei õpetatud inglise keeles), peavad esitama tõendid IELTSi (akadeemilise) kõrge taseme kohta (üldine 6,5, sealhulgas vähemalt 6,0 igas komponendis). Kursuste tasud Kursuse tasu: £3920 Maksumus mooduli kohta: £980* Tasu saab maksta moodulipõhiselt või ühekordse tasuna kursuse alguses. Võite kaaluda ka ettevõtte sponsorlust ja tööandjate rahastamist. Meie vastuvõtumeeskond saab teid aidata selle makseviisi järgmiste sammudega. <img class=" image-element img-responsive " src=" https://keystoneacademic-res.cloudinary.com/image/upload/q_auto,f_auto,w_743,c_limit/element/11/118185_Corruption1.jpg " alt=" 118185_Korruptsioon1.jpg " data-json=" {"author":"Courtesy of Pearson for the ","author_url":""," allikas":""}" /> -
MSc
Osakoormus
8 kuud
Inglise
Online
 
Robert Kennedy College
Salford, Suurbritannia

See kursus on ideaalne, kui soovite spetsialiseeruda personalijuhtimisele. Arendate oma arusaama personalijuhtimise tavadest erinevates organisatsioonilistes seadetes, rõhutad ... +

See kursus on ideaalne, kui soovite spetsialiseeruda personalijuhtimisele. Arendate oma arusaama personalijuhtimise tavadest erinevates organisatsioonilistes seadetes, rõhutades strateegilist, rahvusvahelist ja võrdlevat analüüsi. -
MSc
Täiskoormus
Osakoormus
Inglise
Online
 
Oxford Brookes University
Headington, Suurbritannia

Meie personalijuhtimise magistriõppega olete valmis edukaks rahvusvaheliseks karjääriks mitmesugustes äri-, avaliku sektori ja mittetulunduslikes organisatsioonides. Meie kurs ... +

Meie personalijuhtimise magistriõppega olete valmis edukaks rahvusvaheliseks karjääriks mitmesugustes äri-, avaliku sektori ja mittetulunduslikes organisatsioonides. Meie kursus on Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) poolt Advanced Diploma teadmiste standarditele akrediteeritud. Te täiendate oma professionaalseid personalialaseid teadmisi, arendades samal ajal oma põhioskusi: oskuste arendamise töötoad külastused organisatsioonidesse, et uurida nende personalipraktikat. Sinust saab peamise personalivaldkonna kutseorganisatsiooni Chartered Association of Personal and Development liige ja sa: osaleda Oxfordi CIPD igakuistel koosolekutel saada infotunde viimaste personalivaldkonna arengute kohta, sealhulgas kohalike ja ülemaailmsete tööandjate kohta. Õppimise ajal on teil võimalus taotleda praktikat või vabatahtlikku rolli. Varasemad õpilased on leidnud koha Blenheimi palees ja Oxfamis personalimeeskondades. Samuti võite olla huvitatud: Personalijuhtimine – kiirrada. -
MSc
Täiskoormus
Osakoormus
12 - 24 kuud
Inglise
sept 2022
Ülikool
 
Queen's University Belfast - Faculty of Arts, Humanities and Social Sciences
Belfast, Suurbritannia

Selle programmi eesmärk on arendada teie teadmisi personalijuhtimise valdkonnas ja see võimaldab teil saada Chartered Institute of Personnel Development (CIPD) kutsealase akre ... +

Selle programmi eesmärk on arendada teie teadmisi personalijuhtimise valdkonnas ja see võimaldab teil saada Chartered Institute of Personnel Development (CIPD) kutsealase akrediteeringu. Teile antakse tugev teoreetilise ja praktilise õppe alus ning teid julgustatakse arendama kriitilise mõtlemise oskusi ja strateegilist orientatsiooni, mis on personalivaldkonna tipptaseme aluseks. Kursuse õpetab maailmatasemel teadlaste ja kogenud praktikute meeskond. Kursuse eesmärk on anda teile kõrgetasemelised teadmised ja arusaam praegustest suundumustest, võimalustest ja väljakutsetest, millega personalijuhtimise praktikud ja teadlased globaalses kontekstis silmitsi seisavad. Sul on võimalus suhelda kogenud personali- ja organisatsioonijuhtidega, rakendada õppimist reaalses kontekstis ja arendada praktilisi oskusi personalikeskkonnas töötamiseks. Programmi distsiplinaarse ranguse, akadeemilise asjatundlikkuse ja rakendatud fookuse segu annab teile võimaluse töötada paljudel ametikohtadel personalijuhtimise valdkonnas. Olenemata teie lähtepunktist on teil hea positsioon oma karjääri edendamiseks ning potentsiaali saada tööd ja edutada personalivaldkonnas. Olenevalt kogemusest saate kindlustada töökoha mitmesugustel ametikohtadel, alustades personaliadministraatori/ametniku rollist kuni kõrgemate ametikohtadeni, nagu personalianalüütik, personalinõustaja, personalijuht, personalijuht, personaliäripartner, personali- ja kultuurinõustaja. / Juht. Saate valida, kas soovite täita personalispetsialisti rolle, nagu värbamis-/talendijuht, värbamiskonsultant, õppe- ja arendusnõustaja/juht, tasu ja hüvede nõustaja/juht, projektijuht, personalijuhtimise tulemus- ja andmeanalüütik, karjäärinõustaja, aga ka nõustaja ametikohad. , ametiühingud ning akadeemilised ja poliitikauuringud kõigis sektorites. Programm pakub komplekti mooduleid, mis uurivad ja kriitiliselt hindavad asjakohaseid ja kaasaegseid personalijuhtimisega seotud teooriaid, teadusuuringuid ja personalijuhtimise praktikat (vt kursuse mooduleid). Samuti on teil võimalus teha väitekiri, mis hõlmab personalijuhtimisega seotud probleemi uurimist ja analüüsi ning annab teile võimaluse organisatsioonide ja tööjuhtimise rakenduslikuks ja süvendatud uurimiseks. Võite olla kindel, et meie MSc HRM kursus on teaduspõhise, praktilise ja teoreetiliselt informeeritud hariduse esirinnas. Professionaalsed akrediteeringud Programm on täielikult akrediteeritud Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) poolt. Programm annab vajalikud teadmised ja arusaamad, et saada CIPD kutseline liikmesus assotsieerunud tasemel. Karjääri arendamine MSc HRM annab teile võimaluse osaleda karjäärijuhtimise seanssidel, mida viivad läbi karjäärinõustajad ja valdkonna juhtivad personalispetsialistid. Need seansid võimaldavad teil kaaluda oma karjääri eesmärke ja kavandada, kuidas neid saavutada. Programm sisaldab ka täiendavaid võimalusi õpilastele tööalaste oskuste ja professionaalsete võrgustike arendamiseks aastaringselt. Näiteks on meie õpilastele varem kasu olnud ettevõtete külastustest, mis annavad ülevaate hõivatud personaliosakonna tööst, ja tööalase konkurentsivõime sessioonidest, mis keskendusid personalispetsialisti veebipõhisele kohalolekule ja LinkedIni kasutamisele. Üliõpilaste kogemus Õpilastel on võimalus osaleda meie HR Future Insights sarjas, mille eesmärk on suurendada õpilaste õppimiskogemust, pakkudes neile kokkupuudet personalijuhtimise ja sellega seotud äriringkondade kõrgemate spetsialistidega. See sari keskendub praegustele ja tulevastele HR-i trendidele ja probleemidele ning võib sisaldada näiteks personalianalüüsi, talendijuhtimise, töö tuleviku ning konfliktide haldamise ja läbirääkimiste seansse. MSc HRM programmi õpetatakse segaõppekeskkonnas, mis hõlmab nii veebipõhist kui ka näost näkku õpetamist. Asute Lõuna-Belfastis Riddell Halli ülikoolilinnakus, kus on magistriõppe üliõpilastele spetsiaalsed rajatised ja ressursid, sealhulgas magistriõppe ühisruum, rühmatöö "kaunad" ja arvutikomplekt. -
MSc
Täiskoormus
Osakoormus
Inglise
sept 2022
Ülikool