Inimressursid programmid Otsi top Inimressursid programme siin! - Inimressursid

Magistrikursuste juhtimine ja inimressursside juhtimine on kavandatud ja omistatud ülikooli õigusteaduse ja tarnitud GISMA ülikooli Berliinis. Programmi sisu on kavandatud järgides Personali ja Arengu Kraadiõppe Instituudi (CIPD) kutsestandardeid. Õppides MSc Juhtimise ja Inimressursi Juhtimise, saate põhialuste vaja töötada üha dünaamiline inimressursside maailm. Tasuta algajate Saksa klassid kõigile õpilastele.

Programm on ideaalne neile, kes soovivad arendada karjääri strateegilises inimressursside juhtimises globaalses mastaabis.

Kaasaegne töökohad tuginevad andmetele ning need, kellel on oskused organisatsiooni andmete käsitsemiseks ja tõlgendamiseks, on suur nõudlus. See MSc Data Analytics

Ardeni paindlik õpperežiim muudab teie olemasolevate kohustuste ja vastutuse kõrval lihtsamaks teie andmetöötluse ja personalijuhtimise oskuste arendamise. See programm aitab teil oma karjääri järgmisele tasandile viia ja oma õpinguid kohe oma töökohal praktikas rakendada.

Kõik Ardeni programmid on keskendunud tööalase konkurentsivõime ja karjääri edukusele. See programm on välja töötatud koostöös meie ülemaailmse vilistlastega, et aidata teil inspireerida ja juhtida muutusi oma ettevõttes, pöörates erilist tähelepanu personali juhtimisele.... [-]

MSHRM programm seob inimressursside oskused strateegiliste otsuste tegemisega. Programm ühendab inimressursid, juhtimise ja organisatsioonilise käitumise uuringud kogemuslike õppimisvõimalustega. MSHRM läheb klassiruumist kaugemale, andes maailmamajanduslikele organisatsioonidele võimekaid juhtivtöötajaid. Krannert'i kohordimudel arendab programmi raames kogukonna tunnet, mis aitab õpilastel elada ja ehitada elukestvaid ametialaseid suhteid. Õpilased teevad suvise praktika, et valmistada neid ette avalikus või erasektoris. MSHRMi programmi õppekava on kooskõlas personalijuhtimise ühingu suunistega.

1. Ristfunktsionaalsed teadmised ja kogemused... [-]

Me oleme ainus programm Iirimaal ja üks väheseid inimesi maailmas, mille on täielikult heaks kiitnud kolm maailma suurimat inimorganisatsiooni:

• Täiesti akrediteeritud Chartered Institute of Personnel Development (CIPD) 7. tasemel

• Täielikult tunnustatud HR sertifitseeritud instituudi (HRCI) juhtiv osutaja MSc in HRM

• Täielikult kooskõlas inimressursside juhtimise ühiskonnaga (SHRM) kogu maailma inimressursi õppekava juhendis ja mallides

MSc inimressursi juhtimissüsteemis on mõeldud üliõpilastele, kellel ei ole ettevõtte tausta. Programmi ainulaadsus on teaduse ja praktika suurepärane kombinatsioon. Programmi ülesehitus on mõeldud õpilaste teadmiste ja arusaamise loomiseks inimressursside juhtimise alal ning pakub ka õpilastele suurepäraseid võimalusi klassiruumi minna kaugemale ja anda neile võimalus õppida inimressursside juhtimist reaalsetes organisatsioonides praktika mooduli inimressursside juhtimise kaudu. Õpilastele pakutakse võimalust viia läbi uurimistöö või ettevõtte projekti, mis taastab õpilaste suutlikkuse rakendada teooriat praktikas.... [-]

Minimaalselt 12 kuud, maksimaalne kolm aastat.

See kursus on ideaalne, kui soovite spetsialiseerunud inimressursside juhtimine.

Sa arendada oma arusaamist HRM tavasid mitmetes organisatsioonilist korraldust, pannes rõhku strateegilise, rahvusvaheline ja võrdlev analüüs.... [-]

See kursus on mõeldud inimestele, kes on huvitatud karjääri juhtimisest kas inimressurssides või sellega seotud valdkonnas. See annab teile ranget ja kriitilist lähenemisviisi inimressursside juhtimise strateegiatele ja tavadele, mida te hindate mitmesuguste teoreetiliste ja analüütiliste väljavaadete alusel. Samuti kaalute neid sotsiaalse ja majandusliku konteksti osas, uurides nende mõju ja mõju paljude sidusrühmade ja huvirühmade jaoks.

See programm annab teemale põhjaliku analüütilise lähenemisviisi, kus on põhjalik ülevaade inimressursside ja töösuhete poliitika peamiste valdkondadest. Uuritakse, kuidas organisatsioonid õpivad, loovad ja kasutavad teadmisi ja reageerivad konkurentsisurvele globaliseeruvas teadmistepõhises majanduses. Kursus varustab teid oskustega ja pädevustega, et viia läbi põhjalikud uuringud mitmesuguste juhtimis- ja organisatsiooniliste küsimustega ning võimaldada teil parandada oma sotsiaalseid, suhtlemis- ja esitusoskusi, et juhtida neid juhte ja juhte tõhusalt ja arusaadavalt.... [-]

See MSc on kavandatud teie karjääri silmas pidades - avada laiema hulga töövõimalusi pakkudes oskusi ja tava kas kiirendada oma karjääri või valmistada teid uue algus. See on akrediteeritud Personali ja arendustegevuse Chartered Institute of Personnel & Development (CIPD), Ühendkuningriigi personalihaldurite kutseühing, ja tutvustab teoreetilisi ja praktilisi ettevõtlusoskusi, mida töökohal on vaja. Meie programmi CIPD akrediteerimine võimaldab teil saada instituudi liikmeks, võimaldades teil juurdepääsu võrgustike loomise võimalustele, võtmekontaktidele ja ressurssidele, mis toovad kasu teie edaspidisele karjäärile. See annab teile ka aluse CIPD liikmesuse kõrgema ametialase taseme saavutamiseks tulevikus. CIPD-i veebipõhine üliõpilaste ressursside valdkond sisaldab õpitüüpe, eksamiteavet, HR infolehti, veebiajakirju, personaliarstide kaarti ja spetsiaalseid arutelufoorumeid.Sheffield University Management School juhtivate ekspertide meeskonna poolt läbi viidud teadusuuringute juhitud õpetamise abil saate põhjalikult mõista inimressursside rolli kaasaegsetes organisatsioonides. Te uurite erinevate organisatsiooniliste, finantsiliste, poliitiliste, õiguslike ja sotsiaalmajanduslike keskkondade mõju tööjõu juhtimiseks. Tutvuge ka parimate tavade käsitlustega mitmesugustes inimressursside juhtimisega seotud küsimustes, nagu palk ja preemiad, mitmekesisus, jõudluse juhtimine, heaolu ja rahvusvaheline inimressursside juhtimine.Kursus Meie MSc inimressursside juhtimises õpetatakse täiskohaga üle kahe semestri. Kolmanda semestri jooksul korraldavad õpilased juhtimisprojekti. Programmi pakutakse loengute, seminaride, juhtumiuuringute, töögruppide koostööks õppimise ja veebipõhiste arutelurühmade kombinatsiooni kaudu. Samuti käitame oskussessioone, mille eesmärk on tutvustada teile praktilisi väljakutseid, millega HR-spetsialistid silmitsi seisavad, ning pakkuda teile oskusi ja teadmisi, mida te vajate oma edaspidistes karjäärides. Õpilasi hinnatakse individuaalsete ülesannete, grupiprojektide, eksamite ja juhtimisprojekti kaudu. Samuti on olemas võimalus korraldada organisatsiooniline projekt, mis annab teile reaalse töökogemuse ettevõtte sees. Programmi annab Sheffield University Management School personalijuhtimise personal Kursus algab septembris ja kestab 12... [-]

Meie MSc Human Resource Management (HRM) kursus on ideaalne üliõpilastele mis tahes akadeemilise eriala, kes soovivad luua edukat karjääri HR. Kursus on mõeldud spetsiaalselt selleks, et võimaldada neil, kes soovivad sellist karjääri alustada, omandada magistriõppe kvalifikatsiooni personaliarenduses läbi õppekava läbimise, mille on heaks kiitnud HRM-i praktikute kutseorganisatsioon, nimelt Personali ja Arengu Harta Instituut (CIPD).

Oma õpingute ajal uurite kõiki HRM-i lähenemisviise, tehnikaid ja metoodikaid. Need moodulid annavad teile põhjaliku aluse personaliarendusse ja selle tava tänapäeva organisatsioonidesse.

Te omandate rahvusvaheliselt asjakohaseid oskusi, mis loovad karjäärivõimalused nõustamis-, värbamis-, koolitustegevuses ja muudes HR-rollides, mis hõlbustavad ülemaailmset äri. Rõhuasetus on personaliarenduse praktikate ja -strateegiate analüüsimisel teadmiste, oskuste ja meetodite rakendamine.... [-]

See programm sobib eriti üliõpilastele, kes soovivad arendada karjääri HRM ja sellega seotud valdkondades nagu juhtimine.

Lõpetamisel programmi, siis eeldatakse, et õpilased kohtuvad teadmised nõuded Chartered liikmeks Chartered Institute for Personnel ja Arengupank (CIPD).

Õpetab akadeemikud nii tugev kogemus personalitöötajad seotud uurimistöö ja praktiliste kogemuste kui HR juhid, programm keskendub arengumaade kriitilist mõtlemist ja analüütilisi oskusi kõrval on rohkem praktilised oskused karjääri inimeste juhtimine.

Õppetöö on HRM programmi, mida meie maailma tuntud spetsialiste, kasutades mitmeid meetodeid, sealhulgas loenguid, praktilisi töötubasid, seminare, rühmatöö, individuaalne õpetused ja tagasiside istungid. Moodulid on hinnanud erinevaid meetodeid, sealhulgas nii eksamite ja kursuste hindamine, mille eesmärgiks on arendada tugev praktiline ja akadeemilised oskused.... [-]

Alusta kuupäevasid: september, jaanuar, mai

Õppemaksud (2018/19): Ühendkuningriik / EL: 7 995 £ rahvusvaheline: 14 500 £

Kas otsite täiendada oma bakalaureuseõppe või ametialaseid oskusi ettevõtlusele orienteeritud magistrikraadi, mis suurendab teie tööalast konkurentsivõimet?

MSc äri ja inimressursside juhtimine aitavad teil arendada erinevaid äri oskusi, samal ajal arendada oma arusaamist spetsialiseerunud moodulid, mis hõlmavad põhimõtteid, väärtusi ja lähenemisviise inimressursside juhtimise (HRM), samuti organisatsiooniline käitumine ja praktika.

Juhtimise, organisatsiooni analüüsi ja põhitegevusega seotud teemade katmiseks moodulite abil valmistatakse meie intellektuaalselt stimuleeriv programm ette vanematele rollidele eraõiguslikes, avalikes või mittetulundussektori organisatsioonides.... [-]

Kohandatud spetsialistide vajadustele, kellel on kõrge esindaja kohustus, kes soovivad edendada oma karjääri inimressursside juhtimise dünaamiliselt muutuvas keskkonnas.

Inimressursi juhtimine on praegu üks kiiremini kasvavaid juhtimisvaldkondi. Organisatsioonid tunnustavad üha enam inimkapitali strateegilist rolli märkimisväärsete äritulemuste, jätkusuutliku majanduskasvu ja innovatsiooni saavutamiseks.

Inimesed on ükskõik millises organisatsioonis kesksel kohal, seega on võime töötajaid juhtida ja arendada, tagada nende heaolu ja mõista muutuvaid tööhõivealaseid õigusakte, mis on ettevõtte ellujäämiseks olulised. Kursuse eesmärgiks on toota hästiarenenud inimressursi praktikud, kellel on eeskujulik teadmised ja asjakohased praktilised kogemused.

Personali ja arendustegevuse Chartered Institute (CIPD) akrediteeritud kursus on mõeldud selleks, et:

Magistrikraad strateegilises personalijuhtimises (MScSHRM) on kaheaastane osalise tööajaga programm, mis koosneb kolmest põhielemendist: strateegiatest, globaliseerumisest ja eetikast. Lõpetamisel selle Executive-tasemel magistriõppe programmi lõpetajad saavad tegutseda osana kõrgema juhtkonna ja pakkuda eetilist juhtimist nii neile, kes on seotud funktsionaalsete aspektide HRM ja neile, kes otseselt haldavad HR kõigil tasanditel.

Veebisait: href = "https://mscshrm.hkbu.edu.hk/eng/main/Index

Liitu meiega, et saada põhjalik ülevaade inimressursside juhtimise ja töösuhete kõigist aspektidest. Avasta inimressursside ja töösuhete väärtus laiemas globaalses kontekstis, kohandage kursus teie erilistele huvidele nendes valdkondades ja omandage oma kaasõpilastelt uusi perspektiive.

Üks kahest Suurbritannia ärikoolist, kes osalevad MEST (Master Européen en Sciences du Travail) võrgustikus, kohtuvad ja õpivad koos teistega Euroopa õpilastega teisel ametiajal.

Saa CIPD kvalifikatsiooni Meie kursus sisaldab täielikku Chartered Institute of Personnel

Uurige töö ja tööhõive tulevikku, töötajate ja tööandjate õigustest ja huvidest, kaasaegse personalijuhtimise meetoditest ja meetoditest. Mõtle peamised valdkonna teemad, avastage praktikavaldkonnad alates värbamisest ja valikust kuni tulemuslikkuse juhtimise ja hüvitamiseni ning kasutage neid teadmisi meie HRM-i professionaalse praktika moodulis.... [-]

Meie kursus toob sulle kaasaegse kriitilise mõtlemise oskused, sügava arusaamise tänapäeva töömaailma põhiküsimustest ning inimressursside juhtimise (HRM) kui elukutse tuntuse mõistmisest.

Õppige, kuidas võidelda tavapärase tarkusega ja arendada oma usaldust. Te kattetate järgmisi teemasid:

See MSc on teile, kui kavatsete jätkata personalijuhtimisega seotud juhtimiskarjääri või kavatsete edasi õppida.... [-]