Inimressursid programmid Otsi top Inimressursid programme siin! - Inimressursid

Ameerika ülikooli online-mehaanik inimressursside analüüsi ja halduse valdkonnas valmistab teid vastama kriitilisele küsimusele tänapäeva HR spetsialistide ees - kuidas suurendada organisatsioonilist efektiivsust, kasutades uusimaid HR-tehnoloogiaid. Õppida kontrollima e-HR keskkonda, et juhtida terviseprogramme, luua kasuliku portaale ja kaasata töötajaid kõrgemal tasemel uute oskustega analüütikas ja tekkivates HR-tehnoloogias. -

See programm keskendub praktilisele mõtlemisele, inimkapitali haldamiseks soovitatud meetmetele ja strateegiliseks talentide juhtimiseks vajalikele tehnilistele oskustele. Inimkapitali juhtimise magistrikraad võtab organisatsiooni kasvu ja arengut soodustavate inimressursside käsitlemisel tervikliku lähenemisviisi. -

Valige inimressursside haldamise veebis MS, mis ühendab praegused uuringud ja parimad tavad organisatsiooniliste eesmärkide toetamiseks. Teeni oma SHRM-i tasakaalustatud kõrgharidust kõrgelt hinnatud ülikoolist ilma oma karjääri katkestamata. -

Õppige, kuidas töötajaid juhtida ja arendada, tagada nende heaolu ning mõista muutuvaid tööalaseid õigusakte. Saate arenenud teadmisi ja oskusi, mis valmistavad teid ette mitmekülgse personalitöötaja karjääriks. Samuti on teil võimalus töötada elava töövaidluskomisjoniga, mis annab väärtuslikku praktilist kogemust. Kursuse on akrediteerinud Chartered Institute of Personal Development (CIPD). -

Mõjutage oma organisatsiooni tulemuslikkust. Siit saate teada, kuidas analüüsida ja visualiseerida töökoha andmeid ning ühendada need oma organisatsiooni strateegiliste eesmärkidega. Meie magistrantuuri People Analytics abil saate teada, kuidas hinnata töökoha käitumist ja siduda see teie organisatsiooni laiema strateegiaga. -

Inimressursside juhtimist (HRM) hindavad organisatsioonid kogu maailmas, kuid nende nüansid võivad kontekstides erineda. Hankige vajalikud oskused ja teadmised inimressursside probleemide tõhusaks juhtimiseks globaalsel skaalal meie osalise tööajaga magistrikraadiga globaalses personalijuhtimise kursusel. -

Steinbeis SMI veebipõhise magistrikraadi abil arendage ärijuhtimise valdkonnas vajalikke oskusi ja laiendage oma teadmisi personali- ja muutuste juhtimise spetsiifilisemate ja olulisemate aspektide kohta. Mida sa õpid Õppige põhitõdesid meie kohustusliku Juhtimisfondi kursuse ja teie konkreetsete huvide ja vajadustega kohandatud teemade kaudu teie valitud spetsialiseerumise, personalijuhtimise ja muudatuste juhtimise (võrgus) kaudu. Juhtimise Sihtasutus Majandus, poliitika ja ühiskond Strateegiline juhtimine Turundus Innovatsiooniprojekt Äriorganisatsioon Projekti juht Juhtimine ja suhtlemine Uurimis- ja teadusprojekt Teadusfilosoofia ja uurimismeetod Täpsem statistika Personali- ja muutuste juhtimise spetsialiseerumine Tänu Steinbeis SMI kohustuslikule juhtimise sihtasutuse moodulile tagavad meie magistrikraadi ärijuhtimise programmid, et olete täielikult varustatud ärijuhtimise oluliste oskustega. Selle spetsialiseerumisega te mitte ainult ei arenda neid oskusi, vaid laiendate ka kriitilisi erialateadmisi, kontseptsioone ja vahendeid, mis on vajalikud nii personali kui ka muutuste juhtimise valdkondades edu saavutamiseks. Steinbeis SMI-s mõistame, et muutused on organisatsiooni kasvu ja edu jaoks ülimalt olulised, kuna meil on viimase paari aasta jooksul olnud sellega vahetu kogemus. Oleme siin selleks, et anda oma teadmisi neile, kes soovivad juhtida oma meeskondi muudatuste eduka rakendamise ja pideva täiustamise poole. Õppige iseseisvalt välja töötama ja juurutama ärile suunatud lahendusi üldiselt, personali- ja muudatuste juhtimise strateegiaid ning arendama tugevat arusaama sellest, kuidas luua äri- ja kliendikeskseid personali- ja muuta disainilahendusi. Kriitilise mõtlemise intensiivkoolituse kaudu saate teada, kuidas analüüsida erinevaid edutegureid ja võimalikke lõkse äris, personalijuhtimises ja muutuste juhtimises, et saaksite enesekindlalt panustada kontseptsioonidesse, otsustesse ja elluviimisse, mille toovad kaasa organisatsiooni, kultuuri, inimeste ja tehnoloogilised tegurid teie ettevõttes. Miks valida SMI? Õppige oma töö kõrvalt, et arendada oma karjääris edasiminekuks vajalikke oskusi. Õppige ärijuhtimise põhitõdesid meie kohustuslikul sihtasutuse kursusel ja sukelduge sügavale teemadesse, mis viivad teid valitud karjääris edasi, valides ühe meie kolmest veebipõhise magistriõppe erialast. Meie ärijuhtimise magistrikraad (MSc) veebis annab teile kaasaegse ärimaailma vajaduste rahuldamiseks vajalikud tööriistad. Steinbeis SMI veebipõhist magistriõpet pakutakse koostöös Steinbeisi juhtimisvõimekuse instituudiga (IEC). Programmid on välja töötatud pakkumaks suurt paindlikkust, et saaksite oma tööelu kõrvalt õppida omas tempos. See tähendab, et saate jätkata haridust ja omandada rahvusvaheliselt tunnustatud Saksa kraad ilma töökohalt lahkumata. Meie veebipõhised magistriõpingud pakuvad täpselt samu võimalusi suhelda õppejõudude, projektitreenerite ja klassikaaslastega – erinevate LIVE-sessioonide võimaluste kaudu – kui meie ülikoolilinnakus programmides osalevatel üliõpilastel. -

Maailmas, kus tööjõud muutub üha globaalsemaks, peavad personalitöötajatel olema kindel arusaam töötajate riikidevahelisest olemusest ja sellest, kuidas kohandada oma lähenemisviisi vastavalt töötajale. See 100% veebipõhine ja osalise tööajaga keskendunud magistrikraad on loodud spetsiaalselt rahvusvahelisi personalitöö olukordi silmas pidades. Selle veebipõhise MSc rahvusvahelise personalijuhtimise kaudu uurite erinevaid väljakutseid, millega rahvusvahelised personalitöötajad tegelevad, ja saate teada, kuidas probleemidele tõhusalt reageerida. Saate nii teoreetilisi teadmisi kui ka praktilisi oskusi, mida saate oma praeguses rollis rakendada alates esimesest päevast, aidates teil edeneda oma personalikarjääris. -

Magistrikraad strateegilises personalijuhtimises (MScSHRM) on kaheaastane osalise tööajaga programm, mis koosneb kolmest põhielemendist: strateegiatest, globaliseerumisest ja eetikast. Lõpetamisel selle Executive-tasemel magistriõppe programmi lõpetajad saavad tegutseda osana kõrgema juhtkonna ja pakkuda eetilist juhtimist nii neile, kes on seotud funktsionaalsete aspektide HRM ja neile, kes otseselt haldavad HR kõigil tasanditel. -

Norwichi ülikooli veebipõhine juhtimisprogramm, mis on mõeldud tõusvatele juhtidele paljudest tööstusharudest, võib pakkuda ekspertide oskusi, mis on vajalikud erinevate rühmade tõhusaks juhtimiseks ja positiivsete muutuste inspireerimiseks töökohal. Programm edastatakse veebis paindliku ja interaktiivse õpikeskkonna kaudu, mis võimaldab tasakaalustada kõrgharidust täistööajaga ametialaste ja isiklike kohustustega. -