Juhtimine programmid Otsi top Juhtimine programme siin! - Juhtimine

MSc juhtimine ja personalijuhtimine pakub teile vajalikke teadmisi personali tõhusaks juhtimiseks ja juhtimiseks kogu globaalses personalisüsteemis. Meie kraad on viidud Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) standarditele.

Magistrikursuste juhtimine ja inimressursside juhtimine on kavandatud ja omistatud ülikooli õigusteaduse ja tarnitud GISMA ülikooli Berliinis. Programmi sisu on kavandatud järgides Personali ja Arengu Kraadiõppe Instituudi (CIPD) kutsestandardeid. Õppides MSc Juhtimise ja Inimressursi Juhtimise, saate põhialuste vaja töötada üha dünaamiline inimressursside maailm. Tasuta algajate Saksa klassid kõigile õpilastele.

Programm on ideaalne neile, kes soovivad arendada karjääri strateegilises inimressursside juhtimises globaalses mastaabis.

MSc Leadership ja Human Resource Management on kujundatud ja välja antud ülikooli õigusteaduse poolt ning see antakse GISMA ülikoolilinnakus Berliinis. See programmi sisu kujundati vastavalt Chartered Personal and Development (CIPD) instituudi kutsestandarditele. Õppides MSc Leadership ja Human Resource Management, saate põhialused, mis on vajalikud inimressursside üha dünaamilisemas maailmas töötamiseks. Tasuta algaja saksa klassid kõigile õpilastele.

Programm on ideaalne neile, kes soovivad arendada karjääri strateegilises inimressursside juhtimises globaalses mastaabis.

Digitaliseerimine on meie aja allkiri. See pakub ettevõtetele, riigiasutustele ja kodanikele peaaegu piiramatuid võimalusi. Samal ajal muudab see olemasolevate turgude, organisatsioonide ja tehnoloogiate aururiks, põhjustades sügavaid ühiskondlikke väljakutseid.

Selle taustal on digitaalse juhtimise programmi üldine eesmärk anda üliõpilastele sügav arusaam sellest, kuidas digitaliseerimine muudab tööstuse ja ühiskonna ning arendada võimeid juhtiva rolli võtmiseks ümberkujundamise kujundamisel ja kujundamisel.

Digitaalne juhtimine tugineb võimele navigeerida digitaliseerimise konkureerivate probleemidega, kuid hõlmab ka digitaalsete innovatsiooniprotsesside aktiivset korraldamist. Digitaalse juhtimise õppekava eesmärk on pakkuda üksikisikutele ja organisatsioonidele sellist võimekust viiest erinevast vaatenurgast:... [-]

RIT Croatia pakub Teile võimaluse teenida magistrikraadi teenusjuhtimises ja innovatsioonis tuntud USA ülikoolist,

Teenuste juhtimine

Õppekava ja õppekava on kooskõlas hariduse standarditega RIT-s. Klassid on inglise keeles ja kombineerivad nii online- kui ka klassiruumiseansse. Programm on mõeldud laiale hulgale spetsialistidele, kes soovivad omandada juhtivaid teadmisi ja oskusi.

Õpingute ajal omandavad õpilased põhjalikud teadmised juhtimise erinevatest aspektidest, nagu organisatsioonilised struktuurid, organisatsiooni juhtimine, andmehaldus, projektijuhtimine ja innovatsioon. Lisateavet programmi kohta saate SIIN .

Programmi viib läbi RIT oma Zagrebi ülikoolilinnak. Professoritel on rikas rahvusvaheline õpikogemus ja nad on pärit RITi peamisest ülikoolist Rochesteris, New Yorgis, USAs. Vajalik on inglise keele oskus. Õpingute lõpetamisel saavad õpilased rahvusvaheliselt tunnustatud Ameerika kraadi, mille annab RIT.... [-]

Meie Master in Management programmi pakub juhtimise ja juhtimise oskusi, et valmistada teid rahvusvahelise karjääri juhtimine. Kõiki meie programme eristab rahvusvaheline üliõpilaskond, silmapaistev õppejõud, intiimne õpikeskkond ja ulatuslikud ettevõtete sidemed. Kõiki programme õpetatakse inglise keeles.

Meie Master in Management programm algab iga aasta septembris.

Õppekava

Programmi tugevused

Programm põhineb LESSACil (2008. aastal loodud sotsiaalteaduste ja -käitumise analüüsi laboratoorium): suurim eksperimentaalsete majandusteaduste platvorm Euroopas ja üks peamisi uurimistöötajaid.

Euroopa ainulaadne programm, mis pakub unikaalseid teadmisi

Õpilased saavad praktikas rakendada tõhusaid vahendeid, et mõista ja hallata andmeid ning muuta otsuste tegemist ja käitumist.

Kaks välireisi programmis

· IBM Data Center visiit Luksemburgis

· Osaleda "Lõuna eksperimentide koosolekul" (asukoht erineb igal aastal)

Immersioon professionaalses maailmas kogu aeg

Executive Master programmi digitaalne majandus

Nii MCI Management Center Innsbruck kui ka Investment Punk Academy jagavad eesmärki võimaldada motiveeritud inimestel tegeleda ettevõtliku mõtlemisega ja tegutseda praktilise teadmiste edasiandmise kaudu. Unikaalselt ühendab ülikool ja digitaalne mõjutaja oma oskused, et pakkuda ettevõtjatele ja (noorematele) juhtidele kõrgetasemelist täiendkoolituse programmi Leadership, New Venture

Selle taustal on MCI Management Center Innsbruck ja Investment Punk Academy arendanud innovatiivses koostöös osalise tööajaga magistriprogrammi Digital Economy.

Üldiselt lubatakse õppida lubatud isikuid

Tutvustab halduskontseptsioone, õiguslikke ja rahalisi oskusi ning sotsiaalseid ja eetilisi küsimusi, mis on vajalikud kasvavate keerukate tehnoloogiaorganisatsioonide edukaks haldamiseks.

Tööstuse spetsialistidele, kes soovivad liituda homsete tehnoloogiliste liidritega.

Iga organisatsioon eeldab tippjuhtkonna et sujuvalt ja tõhusalt. Alates strateegia ja poliitika arengut ja innovatsiooni, tugevad juhid viia edukaid ettevõtteid, sõidu neid edasi ja tõsta oma profiili, kasumi ja maine. Avatud ettevõtluse, juhtimise ja ökonoomika lõpetajate MSc on spetsialist programm, mis ehitab oma olemasolevaid oskusi ja teadmisi ning arendada neid Masters tasandil.

Programm tutvustab õpilastele täiustatud juhtimise kontseptsioone kombinatsiooni abil core vundament teemade kõrval Organisatsiooniline juhtimine ja muutuste tee. Õpilased on ka võimalus valida segatud rada marsruudil õmblemine programmi täpselt nende nõuetele.

Kursuste võib olla lühike esseesid, laiendatud esseed, aruanded ja ettekanded, mille kaudu õpilased näidata oma teadmisi ja mõistmist.... [-]

Inimfaktorid (HF) ja tööstuslikud / organisatsioonilised (IO) psühholoogia on valdkonnad, mis uurivad inimese ja rühma tulemuslikkuse põhiteooriaid ning praktilisi tagajärgi sotsiaal-tehniliste süsteemide kvaliteedi parandamisele. HF programmis pööratakse erilist tähelepanu inimeste tajumisele ja tunnetusele. IO-programmis rõhutatakse individuaalset, grupi- ja organisatsioonilist käitumist töö seadetes. Need programmid pakuvad tugevat alust psühholoogiliste teooriate rakendamiseks tõhusamate tehnoloogiate ja tööorganisatsioonide kujundamisel. Meie programm pakub ainulaadseid võimalusi koostööks kohalike tööstusharude ja valitsuslaboratooriumidega, nagu näiteks Wright-Patterson AFB õhujõudude uurimislabori inimtõhususe direktoraat. Samuti annab see õpilastele võimaluse osaleda interdistsiplinaarses koostöös probleemikeskse uurimisprojektiga, mis on seotud liidese kujundamise, koolituse, valiku, otsuste tegemise ja meeskonna koordineerimisega. Neid probleeme saab uurida mitmesugustes rakendusvaldkondades, sealhulgas lennundus-, tervishoiu-, avaliku ja erasektori ettevõtetes, sõjalistes operatsioonides ja hädaolukorras.... [-]

Kaitse- ja julgeolekuprogramm pakub kolme astme vooge, et pakkuda mitmekülgset ja paindlikku haridust, mis sobib paljude keerukate, arenevate kaitse- ja julgeolekukeskkonnaga õppijate jaoks.

See kursus on mõeldud järgmisele õpilaste valikule:

Kaitse- ja julgeolekuprogramm pakub kolmeastmelisele voolule kombineeritud ja paindlikku haridust, mis sobib paljude keerukate, arenevate kaitse- ja julgeolekukeskkonnaga õppijate jaoks. See pakub valikut kahest kohandatud õppimisviisist koos ulatuslike valikuvõimalustega, et rahuldada õppijate nõudmisi kogu oma karjääri jooksul ning täita erinevaid tööandja nõudeid.... [-]

Programm võimaldab välja töötada selliseid teadmisi ja kogemusi, mis on vajalikud keerukate muutuste protsesside juhtimiseks ja analüüsimiseks. See vastab vajadusele uute liiki juhtimisoskuste ja -oskuste järele, mis on kohalikul, riiklikul, rahvusvahelisel ja ülemaailmsel tasandil nõudlikud.

Suhtes töötajatega erinevatest valdkondadest - äri, juhtimine, poliitika ja rahvusvahelised suhted - ja ka erinevate ühiskondlike sidusrühmadega, õpivad õpilased, et edendada uusi kaasamisviise majanduses ja ühiskonnas.

Programm valmistab ette lõpetajad, kes töötavad era-, avalikus või kolmandas sektoris ülesannete hulka, mis hõlmavad komplekssete muutuste protsesside analüüsimist, kavandamist ja juhtimist. Ettevõtte spetsialiseerumine annab õpilastele põhjalikku arusaamist tänapäeva ärikeskkondade muutuste juhtimisest ja juhtimisest.... [-]

The New School on New Yorgis progresseeruv ülikool, kus teadlased, kunstnikud ja disainerid ühinevad, et vaidlustada konventsiooni ja luua positiivseid muutusi. 1919. aastal asutatud ülikool koosneb Parsonsi disainikoolist, Eugene Lang Liberal Artsi kolledžist, esituskunstide kolledžist, sotsiaalteaduste uust The New School ja paljudest tuntud lõpueksamiskavadest. The New School range ja mitmemõõtmeline lähenemine haridusele annab õpilastele akadeemilise vabaduse kujundada oma ainulaadseid individuaalseid õppimisviise keerulises ja kiiresti muutuvas maailmas.

Tänased organisatsioonid ei vaja dogma. Neil on vaja uusi konsultatsiooni- ja sekkumismeetodeid. Milano organisatsiooni muutuste juhtimise programm rongib õpilasi, et saada diag ratikuteks ja disaineriteks elegantsed, ainulaadsed sekkumised, mis taastuks kultuuride ümberkujundamist ja kokkuvõtmist, juhtimisvõimekuse loomist ja grupi dünaamika hõlbustamist. Pakume õppekava, mis pakub üliõpilastele suurt intellektuaalset ja praktilist korvi, mis on täidetud teooriate, tööriistade ja tehnikatega. Meie õppejõud koosnevad kaasatud spetsialistidest, kes teevad muudatusi paljudes organisatsioonides. Nad pakuvad ranget kursuste kriitilist mõtlemist ja teooriat koos reaalaja klientidele järjest keerukamate projektidega. Lõppkokkuvõttes on teil portfell, mis näitab uuenduslikku mõtlemist, kodanikuaktiivsuse pühendumist ja tavapärastest valemitest, mis ei suuda lahendada aluseks olevaid probleeme.... [-]

Master, mida ta võtab, et olla tipptasemel liider tänapäeva kiiresti muutuvas ärimaailmas.

Mis Master of Science in Organizational Leadership (Msol), peate olema valmis selleks pidevalt muutuvas maailmas. Meie lugupeetud õpetajad kombineerida aastane kogemus juhtivates oskusi ja teadmisi, et anda õpilastele oskused, mida nad vajavad, et olla edukas ja eristuda oma valitud eriala.

Msol programm annab üliõpilastele võimaluse näidata algatusel ja kohe rakendada oma õppe dünaamiline, reaalajas olukordi nende organisatsioonidele. Ettevõtete rühmades, õppekava on täiendavalt kohandada, et tagada otsene seos organisatsiooni algatusi ja õppimist. ... [-]