Filter
Magistrikraadid
Õppe tüüp: Kõik Tempo: Osakoormus

Leia parimaid Inimressursi juhtimine siin!

Kapten 's aste on kraadiõppe teaduskraad. Üks peab juba on bakalaureuse kraad taotleda kapten 's programmi. Enamik kapten 's Õppekava nõuaks õpilastel täita Master ' s väitekirja või uurimus.

Inimressursside kraadi omandamine on kasulik neile, kes on huvitatud teatud ettevõtte või organisatsiooni töötajate juhtimisest ning haldamisest. Selles õppevaldkonnas pakutakse tudengitele teadmisi konflikti lahendamise, investeeringute tasuvuse ning töömeeskondade loomise kohta.

Top Osakoormus Inimressursi juhtimine. Saad kõik infot Osakoormus Inimressursi juhtimine ja kooliga otse siin!

Loe edasi Näita vähem
Muud võimalused selles õppevaldkonnas:

19 Tulemused Inimressursi juhtimine

Hong Kong Baptist University (HKBU) School of Business

See programm annab üliõpilastele olulisi HR teadmisi, oskusi ja pädevusi, et hõlbustada tipptaset talendi haldamisel ja arendamisel. Kahekordse rõhuasetusega teooriale ja ... [+]

See programm annab üliõpilastele olulisi HR teadmisi, oskusi ja pädevusi, et hõlbustada tipptaset talendi haldamisel ja arendamisel. Kahekordse rõhuasetusega teooriale ja praktikale on see programm mõeldud noortele kõrgkoolilõpetajatele, praktiseerivatele HR-spetsialistidele ja juhtidele, kes otsivad kõrgharidust HRMis.

AkrediteeringudHKBU School of Business kuulub üheksakümne viiendik ärikoolidest, mida on akrediteeritud kolme juhtiva rahvusvahelise akrediteerimisasutuse poolt, mis on keskendunud ärikoolitusele: AACSB, AMBA ja EQUIS.See programm on kaardistatud inimressursside CIPD täiustatud sertifikaadiga . Nagu CIPD heakskiidetud keskus , saavad MHRMi õpilased, kes registreeruvad CIPD üliõpilasliikmetena, saavutada CIPD 7. taseme täiustatud tunnistuse inimressursside kvalifikatsioonis ja taotleda CIPD assotsieerunud liikmeks saamist pärast lõpetamist.Selle programmi kinnitab Hongkongi personalijuhtimise instituut.Õppekava / kursuse struktuur... [-]
Hongkong Kowloon Tong
September 2020
Inglise
Osakoormus
1 - 2 aastat
Ülikool
Loe edasi eesti keeles
Rutgers School of Management and Labor Relations

Rutgers Online Professionali magistrikraad inimressursside juhtimise (MHRM) programmis on mõeldud inimressursside spetsialistidele ja juhtidele / juhendajatele, kellel on ... [+]

Programmi ülevaade

Rutgers Online Professionali magistrikraad inimressursside juhtimise (MHRM) programmis on mõeldud inimressursside spetsialistidele ja juhtidele / juhendajatele, kellel on 4-aastane kogemus, kes ootavad oma karjääri kõrgematele HR või juhtivatele ametikohtadele.

Programm pakub põhjalikke inimressursside juhtimise teadmisi ja oskusi, mis eristavad osalejaid oma eakaaslastest ja võimaldavad neil tõhusalt suhelda teiste juhtidega piirkondlikul, riiklikul ja ülemaailmsel tasandil. Rutgers MHRM programmi lõpetajad on kõrghariduse valdkonna eksperdid, kes on võimelised ühendama ja rakendama personalifunktsiooni ja selle tavasid organisatsioonilise strateegia jaoks oma organisatsioonides.... [-]

Ameerika Ühendriigid Piscataway Township
Võta kooliga ühendust
Inglise
Osakoormus
18 kuud
Online
Loe edasi eesti keeles
Rome Business School

Online Master in International Human Resources Management pakub koolitust tipptasemel, praktikakohtade, karjääri teenust, rahvusvahelist võrgustikku ja paljud teised kasu ... [+]

Alguskuupäev: igal aastal, märtsis ja oktoobris.

Tänapäeval on inimressursid ettevõtete ja mittetulundusorganisatsioonide jaoks oluline eelis konkurentsieelise saamiseks. Üksikisiku pädevus, motivatsioon, innovatsioonivõime ja üldine professionaalne tulemuslikkus määravad organisatsiooni edu.

Sellest vaatenurgast peavad ettevõtted ja institutsioonid varustama end ekspertidega, kes suudavad nii täielikult mõista üksikisiku keskset rolli kui ka sellega seotud juhtimisprotsesside, näiteks valiku, töölevõtmise, koolituse, kommunikatsiooni, arengu ja kompenseerimise üle.

Struktuur (1 aasta)Kuus kuud loenguidKuus kuud rahvusvahelistele praktikakohtadele ja projektitoiminguteleKülastused rahvusvahelistel ettevõtetel ja organisatsioonidelPraktika USAs, Dubais või EuroopasIntegreeriv kultuuriprogrammSeminarid ja üritusedSiht-saajadüliõpilased või lõpetajadtöölevõtjad;koolitajad;treenerid;spetsialistid, kes tegutsevad muudel kui inimressursside kontekstisettevõtjad, kes soovivad omandada kõrgharidust inimressursside juhtimises.Sisu1. osa - üldjuhtimine2. osa - õpetuste professionaalsemaks muutmine3. osa - teemastatud fookused4. osa - õppe- ja uurimisseminaridOsa 5 - spetsiaalne sisuÕppimisvõimalused ja õppemaksud... [-]
Itaalia Rome Italy Online
Oktoober 2019
Inglise
Osakoormus
1 aasta
Online
Loe edasi eesti keeles
EUDE, Escuela Europea de Dirección De Empresas

Inimressursside juhtimise magister, lisaks inimkapitali juhtimise juhiks ja spetsialistiks ettevalmistamiseks ning koolitamiseks, et anda ülemaailmseid lahendusi personal ... [+]

Inimressursside juhtimise magister, lisaks inimkapitali juhtimise juhiks ja spetsialistiks ettevalmistamiseks ning koolitamiseks, et anda ülemaailmseid lahendusi personali värbamise ja säilitamise vajadustele, tõstab oma elulookirjeldust ja suurendab eksponentsiaalselt oma võimalusi sisestada ja parandada tööjõudu

Kõik see, see Master in Human Resources Management on mõeldud kõigile neile, kes soovivad arendada oma ametialast karjääri ühes osakonnad kõige väärtuslikum tipptasemel ettevõtted.

Valige koolituse EUDE Business Schoolis, mis on üks Euroopa olulisemaid ärikoole, kes on juba koolitanud rohkem kui 100 000 õpilast, magistriõppega, mis ilmuvad prestiižsete rahvusvaheliste edetabelite tipppositsioonidel.... [-]

Hispaania Madrid
Mai 2020
Hispaania
Osakoormus
Ülikool
Online
Kombineeritud õpe veebis ja ülikoolis kohapeal
Loe edasi eesti keeles
MELIUSform Business School

MELIUSform Executive Master personaliosakonnas, nüüd oma 30. väljaandes, loodi eesmärgiga moodustada personali erialaspetsialiste, kes suudavad tõhusalt tegutseda inimres ... [+]

MELIUSform Executive Master personaliosakonnas, nüüd oma 30. väljaandes, loodi eesmärgiga moodustada personali erialaspetsialiste, kes suudavad tõhusalt tegutseda inimressursside funktsiooni erinevates valdkondades nii ettevõttes kui ka tegevuste läbiviimisel. nõustamine.

Master pakub praktilisi, täielikke ja koheselt kasutatavaid teadmisi kõigis põhifunktsioonides, mis on seotud HR-funktsiooniga . Eelkõige saavutavad osalejad täieliku ja mitmekülgse oskusteabe, mis puudutab personali juhtimise erinevaid aspekte, alates inimõigustest (valik, koolitus, areng) kuni tööõiguse (töösuhted, töösuhted), kuni haldusküsimusteni (palgaarvestus) ja sissemaksed, personalieelarved ja tööjõukulud), keskendudes ka eksponentsiaalse organisatsiooni ja inimkapitali uuenduslikele teemadele digitaalmuundamise ajastul.... [-]

Itaalia Rome Milan Padua
Oktoober 2019
Itaalia
Osakoormus
7 kuud
Ülikool
Loe edasi eesti keeles
ESIC Business & Marketing School

DRHO on üks kõige täiuslikum programmid saavad praegu leida turu ekspertide väljaõppe Human Resources. ... [+]

DRHO on üks kõige täiuslikum programmid saavad praegu leida turu ekspertide väljaõppe Human Resources.

Range kapten, üle 35 aastane kogemus, mis paneb rõhku inimesed strateegilise varana ettevõtete, sest nad on, kes nad lõppkokkuvõttes ettevõtted edu.

Edu see programm seisneb tihedas vahelisele õpilast suurte ettevõtete ja institutsioonide nagu Ministry of Defense, Cepsa, Punase Risti, Iberdrola, Adecco või Cajamar õpetajatega, spetsialistide inimressursside juhtimine anda teadmisi töökogemusega.

funktsioonidstrateegiline nägemus inimeste juhtimine.globaalne nägemus, mõistmist Human Resources osana, mis mõjutab kõiki valdkondi ettevõtte.praktiline visioon orienteeritud metoodikat äritava.eetilisi nägemus äri.Diferentsiaalid teguridKogemus: rakendada 1980. aastal ja pidevalt ajakohastatud programmi.Paindlikkus: Tundi Ühildub tööd.Metoodika: Põhineb individuaalne töö ja meeskonna kombinatsioon teooriate ja tugevamaks HR tööriistad koos viimaseid trende ja hõlmab seminare, kus tegelike juhtumite analüüsimist.Kloostri: vanad õpetajad pedagoogilise teadmisi ja suurt teadmisi reaalsuse vara juhid ja ettevõtete konsultandid.... [-]
Hispaania Madrid Seville Marbella Granada  + 1 Rohkem
Võta kooliga ühendust
Hispaania
Osakoormus
9 kuud
Ülikool
Loe edasi eesti keeles
Turiba University

Õppekava eesmärk on anda üliõpilastele võimalus omandada inimressursside juhtimiseks vajaliku juhtimispsühholoogia teadmised ja oskused ning valmistada rahvusvaheliselt k ... [+]

Ettevõtte psühholoogia ja inimressursside juhtimine

KIRJALIK: magistri kraad ärijuhtimises (MBA)

KVALIFITSEERIMINE: ettevõtte juht

UURIMUSE KESTUS: 1,5 või 2 aastat täiskoormusega õpingutes, 1,6 või 2,1 aastat osalise tööajaga õpingutes

ÕPPEAINE KEEL: Läti või inglise keel

INTERNSHIP: tööstuse juhtivates ettevõtetes

Programmi eelisedPaindlik koolitusprotsess;Kogemustepõhine teadmiste edasiandmine;Praktilised töötoad.Lektorid-tööstuse eksperdidDaina Skušvovnika - dr psühholoogia, dotsent, Turiba University ;Silva Jeromanova Maura - SIA Silja juhataja;Ilze Černova - "WorkingDay Latvia" juhtide valik spetsialist.

Õppekava eesmärk on anda üliõpilastele võimalus omandada inimressursside juhtimiseks vajaliku juhtimispsühholoogia teadmised ja oskused ning valmistada rahvusvaheliselt konkurentsivõimelisi personalijuhtimise spetsialiste ja juhte, kes vastavad tööturu nõuetele. Kahe aasta jooksul omandab üliõpilane teadmisi ja kogemusi, mis on vajalikud ettevõtte loomiseks, inimressursside juhtimiseks ja juhtimispsühholoogia kasutamiseks.... [-]

Läti Riga
September 2019
Inglise,Läti
Osakoormus
18 - 24 kuud
Ülikool
Loe edasi eesti keeles
University of Wollongong Faculty of Business

Personalijuhtimise magister sobib juhtidele ja keskastme juhtidele, kes soovivad oma karjääri jätkata spetsialiseerunud ärivaldkonnas. ... [+]

Personalijuhtimise magistrikraad võimaldab kandidaatide juhtidel, kes tunnevad erilist huvi organisatsioonide "inimeste poole" vastu, omandada selles valdkonnas kutseoskused ja teadmised.

See spetsialiseeritud magistriprogramm annab teile oskused luua uusi võimalusi ja kiiresti kohaneda muutuvate tingimustega töökohas. Te uurite struktuure, süsteeme, kultuuri ja juhtimist, sealhulgas kuidas rakendada organisatsioonilisi muutusi ja kuidas võimendada konkurentsieeliseid maailmaturul. Te arendate teadmisi ja oskusi sobivate töötajate värbamiseks ja valimiseks, nende töö tulemuslikkuse juhtimiseks, nende oskuste arendamiseks, tööohutuse tagamiseks ja töösuhte õiguslike aspektide käsitlemiseks.... [-]

Austraalia North Wollongong Sydney
Avatud registreerimine
Inglise
Osakoormus
1.5 aastat
Ülikool
Loe edasi eesti keeles
ISEG - Lisbon School of Economics & Management

Selle peamine eesmärk on pakkuda tehnilist ekspertiisi ja operatiivset ja strateegilist oskusi valda ülesannete täitmiseks valdkondades personalijuhtimise ja inimeste juh ... [+]

EESMÄRGID

Master eesmärk peamiselt anda õpilastele tehniliste teadmiste ja operatiivset ja strateegilist oskusi valda ülesannete täitmiseks valdkondades personalijuhtimise ja inimeste juhtimise organisatsiooni keskkonnas.

VASTUVÕTJAD

Master on mõeldud eeskätt täielik teket esimese tsükli sätestatud kraad juhtimise ja muude sotsiaalteaduste. See on kapten professionaalse iseloomuga, et tagada, et õpilased, kes täidavad selle käigus suurendada oma väljavaateid tööturul ja tulevast karjääri.

Kvalifikatsiooninõuete ja valikukriteeriumid

Rakendused peetakse riigi akadeemilise kraadi omanikele või samaväärne võõras 1. tsükli juhtimise ja sotsiaalteadused üldiselt. Hinnatakse ka teiste kandidaatide poolt sobivaks peetava teadusliku ja pedagoogilise vahendustasu. Kandidaadid hinnatakse põhineb lõplik hinnang 1. tsükli, õppekava analüüs ja võimalik intervjuus.... [-]

Portugal Lisbon
Võta kooliga ühendust
Portuguese (Portugal)
Osakoormus
2 aastat
Ülikool
Loe edasi eesti keeles
Instituto Superior De Estudios Psicológicos ISEP

Neuromagseerimise ja talentide juhtimise magistri eesmärk on koolitada juhtide põlvkonda, kes koos neuroteadustega tugevdavad ettevõtete inimrühmade talente. Inimeste juh ... [+]

Asukohad: Madrid

Tundi: reedel ja laupäeval

Kvalifikatsioon: ISEP-i poolt väljastatud juhtimine ja talentide juhtimine

Meister Neuromanagement ja Talent Management pakub täielikku ja igakülgset koolitust kõigis aspektides, mis mõjutavad koolituste juhtide tööpraktikat . Selle eesmärk on keskenduda piisavate tehniliste ja isiklike oskuste omandamisele professionaalse, tõhusa ja vastutustundliku tegevuse arendamiseks .

Neuromaani juhtimise valdkonnas on teadustöö vältimatu suurenemine, arvestades vajadust mõista käitumuslikke protsesse ja neuronaalseid mehhanisme , mille kaudu inimesed loovad ettevõtte valdkonnas kommunikatsiooni. Teadlastel on uued perspektiivid töötajate käitumisele, mis kahtlemata mõjutab ettevõtte kasumlikkust ja edu. Selles mõttes on vaja seda süvendada, et juhtida organisatsioonide inimlikku talenti.... [-]

Hispaania Madrid
Oktoober 2019
Hispaania
Osakoormus
Ülikool
Loe edasi eesti keeles
University of Johannesburg

Õpilased peaksid arendama intellektuaalseid ja ametialaseid oskusi, mis annavad neile võimaluse näidata tõendeid iseseisva ja originaalse teadusliku töö kohta. See kvalif ... [+]

Õpilased peaksid arendama intellektuaalseid ja ametialaseid oskusi, mis annavad neile võimaluse näidata tõendeid iseseisva ja originaalse teadusliku töö kohta. See kvalifikatsioon annab üliõpilasele võimaluse näidata oma teadmisi seotud uurimismetoodika rakendamisel, uurimisprotsessi ja järelduste õiget kirjalikku ja / või suulist edastamist, samuti uurimisprotsessi ja järeldusi kajastada.

Vastuvõtutingimused

Asjakohane autasu kraad personalijuhtimise, tööpsühholoogia, inimressursside arendamise või töösuhete laiemas valdkonnas. Õpilased peaksid olema varem eristunud juhtidest või personalijuhtidest, kellel on märkimisväärne töökogemus organisatsioonides (minimaalselt 3-5 aastat). Õpilased peavad olema arvutioskusega ja neil peab olema juurdepääs Internetile teadustöö metoodika autasude mooduliga (NQF 8. või 9. tase) ja keskmiselt vähemalt 65% autasude kraadi omandamise kohta. Õpilaste arvu piirangute tõttu on vajalik valikuprotsess, mis koosneb terve päeva hindamiskeskusest ja psühhomeetrilistest hinnangutest.... [-]

Lõuna-Aafrika Vabariik Johannesburg
Jaanuar 2020
Inglise
Osakoormus
1 - 3 aastat
Ülikool
Loe edasi eesti keeles
IMF Business School

Professionaalidel, kellel on kraadiõppe juhtimine juhtimises ja personalijuhtimises, on mitmeid töövõimalusi. Nende HR-i asjatundjate teadmised on olulised, et edastada o ... [+]

Professionaalidel, kellel on kraadiõppe juhtimine juhtimises ja personalijuhtimises, on mitmeid töövõimalusi. Nende HR-i asjatundjate teadmised on olulised, et edastada organisatsioonidele teadmisi ja jõulisi ja uuenduslikke oskusi:

Muutuste juhtimine organisatsioonisPersonalivaliku protsessid.Hindamine ja tulemuslikkuse test.Teadmiste haldamine ja edastamine.Lepingu- ja tööõigusaktid.JuhtimisoskusedTöölepingud.Palgad.Lepingute lõpetamine, muutmine ja peatamine.Sotsiaalkindlustus Õigused ja kohustused.

See kapten on taganud praktika.

See kapten on suunatud kõigile neile, kes peavad inimressursse atraktiivseks. Kõigile neile, kes soovivad õppida inimressurssidest ja saada selles valdkonnas professionaalideks, ning ka neile spetsialistidele, kes juba osutavad teenuseid inimressursside tehnikutena ja püüavad parandada oma koolitust.... [-]

Hispaania Madrid
Avatud registreerimine
Hispaania
Osakoormus
12 kuud
Online
Loe edasi eesti keeles
OBS Business School

Master in Management and Human Resource Management OBS arendada olulised tehnilised oskused, et sa pead kapten nagu osakonna juhataja, omandada vajalikke juhtimisoskusi, ... [+]

Master in Human Resources

Täna personaliosakonna tuleb silmitsi paljude probleemidega. Juhtkond ja administratsioon personalikulud saab lahendada neid palju vaatenurki. See kraadiõppe kavatseb näidata kõiki neid võimalusi ja pakkuda globaalne nägemus, et vastata vajadustele ja väljakutsetele turul. Üks valemid, mis järgnevad näidata, kuidas talent arengu ja internaliseerumist muuta, et organisatsioonid kasvab.

Direktor personalikulud peaks suutma viia osakond ühendada kõiki äritegevuse ettevõte, strateegiate väljatöötamine ja poliitika juhtimise inimesed joondatud strateegiline nägemus firma ja samal ajal, HR juhtimine Tuleb kohaneda pidevalt muutuvas keskkonnas viisil. In OBS Business School näitan sulle vahendid ja koolitab halduriks inimressursside valmis talent organisatsiooni sees, valige Uus liituda firma ja ennekõike rakendada parimaid säilitamise poliitika nende andeid. Samuti võimaldab teil võtta osa sisemine konsultant organisatsiooni arendada inimesed nende ümber, kes operatiivsete otsuste. Nagu direktori personalikulud ei ole üksi ja ma arutada erinevaid juhtimise tööriistu teada, kuidas kasutada ja rentida spetsialiseerunud konsultandid teatud osa HR.... [-]

Hispaania Barcelona Madrid
Võta kooliga ühendust
Hispaania
Osakoormus
12 kuud
Online
Loe edasi eesti keeles
United International Business Schools

Meie akadeemiline kalender põhineb kvartalisüsteemil (1 kvartal = 10 nädalat). Programmi paindliku struktuuri ja moodulstruktuuri tõttu on mitu alguskuupäeva saadaval iga ... [+]

Õpi määratlema ärieesmärke meie Executive MS-s inimressursside juhtimise programmisPaindlikud õppeprogrammid

Meie paindlikud õppekavad põhinevad Ameerika kõrghariduse mudelil , mis võimaldab õpilastel valida kursused vastavalt kursuste nõuetele, varasematele uuringutele, praegustele huvidele ja tulevastele ambitsioonidele .

UIBS United International Business Schools ( UIBS )

United International Business Schools ( UIBS ) on alates 2002. aastast pühendunud kultuuridevahelisele haridusele globaalses perspektiivis. See on iseseisev eraõppeasutus, kus on ülikoolilinnakud Euroopas ja Aasias. UIBS pakub paindlikke äri ja juhtimise uuringuid bakalaureuse (bakalaureuse / BBA) ja (Post) Graduate (Master / MBA ja doktor / DBA) tasandil, mille tulemusel erasektori (programmiliselt akrediteeritud) kraadi ja American regionaalselt akrediteeritud ja Euroopa riigiaparaadi tunnustatud kraadi koostöös meie akadeemiliste partneritega.... [-]

Šveits Zürich Belgia Antwerp Hispaania Barcelona Brussels Madrid Jaapan Tokyo Holland Amsterdam Itaalia Milan Geneva  + 11 Rohkem
Veebruar 2020
Inglise
Osakoormus
1 - 3 aastat
Ülikool
Online
Kombineeritud õpe veebis ja ülikoolis kohapeal
Loe edasi eesti keeles
EAE | Programas Distancia

Täna, inimesed pühendunud juhtkond töötajate arengu üldise strateegia raames ettevõtte. Need, kes vastutavad selle ülesande me mõistame Master in Human Resources peab are ... [+]

Domineerib tõhusamatest meelitada ja edendada talent Juhib inimressursside tuua neid lähemale äritegevuse tegelikkust

Täna, inimesed pühendunud juhtkond töötajate arengu üldise strateegia raames ettevõtte. Need, kes vastutavad selle ülesande me mõistame Master in Human Resources peaks arendama oskusi ja teadmisi vaja võtta strateegilisi otsuseid aidata leida tasakaal saavutusi iga professionaalne ja organisatsiooni eesmärke.

Eesmärgid Master Personalijuhtimine: Mis osalejad saavad? Laienda või konsolideerida oma teadmisi selles valdkonnas ja saada suurem professionaalne projektsioon. Master tehnikaid, mis võimaldavad tõhusat inimressursside juhtimine, võimalik anda lisaväärtust ettevõtluse arendamise. Oskuste arendamine ja juhtimisoskusi hallata talent inimesed organisatsioonis. Või juhtida osakonna Human Resources. Tea kõige tõhusam HR strateegiad meelitada ja hoida andekaid ... [-]
Hispaania Spain Online
September 2019
Hispaania
Osakoormus
12 kuud
Online
Loe edasi eesti keeles