Alusta õpinguid Inimressursid magistriõppe programmis!

Ameerika ülikooli online-mehaanik inimressursside analüüsi ja halduse valdkonnas valmistab teid vastama kriitilisele küsimusele tänapäeva HR spetsialistide ees - kuidas suurendada organisatsioonilist efektiivsust, kasutades uusimaid HR-tehnoloogiaid. Õppida kontrollima e-HR keskkonda, et juhtida terviseprogramme, luua kasuliku portaale ja kaasata töötajaid kõrgemal tasemel uute oskustega analüütikas ja tekkivates HR-tehnoloogias. -

See programm keskendub praktilisele mõtlemisele, inimkapitali haldamiseks soovitatud meetmetele ja strateegiliseks talentide juhtimiseks vajalikele tehnilistele oskustele. Inimkapitali juhtimise magistrikraad võtab organisatsiooni kasvu ja arengut soodustavate inimressursside käsitlemisel tervikliku lähenemisviisi. -

Alustage personalijuhtimise magistrikraadiga Personalijuhina on teil võtmetegur, mis aitab ettevõtetel ja nende tööjõul ühiste eesmärkide saavutamiseks koostööd teha. Vaja on Sinu oskusi, empaatiavõimet, kogemusi ja vastutustunnet, et aidata ületada lünki, lahendada vaidlusi ning esindada ühtaegu nii tööandjate kui ka töötajate huve. Õnneks hõlmab IU magistriõppe personalijuhtimise programm kogu teavet, mida vajate nende väljakutsetega enesekindlalt silmitsi seismiseks: alates äriteadmistest kuni personalijuhtimise ja isikliku arengu lähenemisviisideni. Pärast õpingute edukat lõpetamist on teil terviklik arusaam sellest, kuidas kõige paremini toetada töötajaid, juhtida nende vajadusi ja toetada juhte nende jõupingutustes tootlikkuse suurendamiseks. Õppige IU veebiuuringutega nii, nagu soovite Internetis õppimine ei tähenda üksi õppimist: teie kaasüliõpilased, juhendajad, professorid ja üliõpilasnõustajad on igal ajal kättesaadavad, et saada küsimusi või nõu, mida vajate. Üle 10-aastase veebipõhise õppe kogemusega IU programmid on loodud teie vajadustele vastavaks ja aitavad teil edu saavutada: Alustage õppimist millal soovite: ei pea ootama semestri algust. 100% võrgus, kus iganes te ka poleks. Tehke oma eksamid alati, kui olete selleks valmis. 24/7, 365 päeva aastas kõikjalt maailmast. Looge oma rahvusvaheline võrgustik juba esimesest sammust peale ja positsioneerige end ülemaailmselt edukaks. Meie eesmärk IU-s on anda teile eduka karjääri loomiseks vajalikud tööriistad. Seetõttu leiab 94% meie lõpetajatest töö 3 kuu jooksul pärast kooli lõpetamist. Meie kraadid on tunnustatud ja akrediteeritud kogu maailmas, mis annab teile paremad võimalused rahvusvahelisel tööturul läbi lüüa. Pakume paindlikke maksevõimalusi, mis sobivad igale õpilasele. Saate tasuda oma õpingute eest iga kuu või aastapõhiselt. Teenige kraad nõutud erialal ja arendage kõiki oskusi, mida vajate oma tööalase tuleviku kindlustamiseks. -

Õppige, kuidas töötajaid juhtida ja arendada, tagada nende heaolu ning mõista muutuvaid tööalaseid õigusakte. Saate arenenud teadmisi ja oskusi, mis valmistavad teid ette mitmekülgse personalitöötaja karjääriks. Samuti on teil võimalus töötada elava töövaidluskomisjoniga, mis annab väärtuslikku praktilist kogemust. Kursuse on akrediteerinud Chartered Institute of Personal Development (CIPD). -

Valige inimressursside haldamise veebis MS, mis ühendab praegused uuringud ja parimad tavad organisatsiooniliste eesmärkide toetamiseks. Teeni oma SHRM-i tasakaalustatud kõrgharidust kõrgelt hinnatud ülikoolist ilma oma karjääri katkestamata. -

Steinbeis SMI veebipõhise magistrikraadi abil arendage ärijuhtimise valdkonnas vajalikke oskusi ja laiendage oma teadmisi personali- ja muutuste juhtimise spetsiifilisemate ja olulisemate aspektide kohta. Mida sa õpid Õppige põhitõdesid meie kohustusliku Juhtimisfondi kursuse ja teie konkreetsete huvide ja vajadustega kohandatud teemade kaudu teie valitud spetsialiseerumise, personalijuhtimise ja muudatuste juhtimise (võrgus) kaudu. Juhtimise Sihtasutus Majandus, poliitika ja ühiskond Strateegiline juhtimine Turundus Innovatsiooniprojekt Äriorganisatsioon Projekti juht Juhtimine ja suhtlemine Uurimis- ja teadusprojekt Teadusfilosoofia ja uurimismeetod Täpsem statistika Personali- ja muutuste juhtimise spetsialiseerumine Tänu Steinbeis SMI kohustuslikule juhtimise sihtasutuse moodulile tagavad meie magistrikraadi ärijuhtimise programmid, et olete täielikult varustatud ärijuhtimise oluliste oskustega. Selle spetsialiseerumisega te mitte ainult ei arenda neid oskusi, vaid laiendate ka kriitilisi erialateadmisi, kontseptsioone ja vahendeid, mis on vajalikud nii personali kui ka muutuste juhtimise valdkondades edu saavutamiseks. Steinbeis SMI-s mõistame, et muutused on organisatsiooni kasvu ja edu jaoks ülimalt olulised, kuna meil on viimase paari aasta jooksul olnud sellega vahetu kogemus. Oleme siin selleks, et anda oma teadmisi neile, kes soovivad juhtida oma meeskondi muudatuste eduka rakendamise ja pideva täiustamise poole. Õppige iseseisvalt välja töötama ja juurutama ärile suunatud lahendusi üldiselt, personali- ja muudatuste juhtimise strateegiaid ning arendama tugevat arusaama sellest, kuidas luua äri- ja kliendikeskseid personali- ja muuta disainilahendusi. Kriitilise mõtlemise intensiivkoolituse kaudu saate teada, kuidas analüüsida erinevaid edutegureid ja võimalikke lõkse äris, personalijuhtimises ja muutuste juhtimises, et saaksite enesekindlalt panustada kontseptsioonidesse, otsustesse ja elluviimisse, mille toovad kaasa organisatsiooni, kultuuri, inimeste ja tehnoloogilised tegurid teie ettevõttes. Miks valida SMI? Õppige oma töö kõrvalt, et arendada oma karjääris edasiminekuks vajalikke oskusi. Õppige ärijuhtimise põhitõdesid meie kohustuslikul sihtasutuse kursusel ja sukelduge sügavale teemadesse, mis viivad teid valitud karjääris edasi, valides ühe meie kolmest veebipõhise magistriõppe erialast. Meie ärijuhtimise magistrikraad (MSc) veebis annab teile kaasaegse ärimaailma vajaduste rahuldamiseks vajalikud tööriistad. Steinbeis SMI veebipõhist magistriõpet pakutakse koostöös Steinbeisi juhtimisvõimekuse instituudiga (IEC). Programmid on välja töötatud pakkumaks suurt paindlikkust, et saaksite oma tööelu kõrvalt õppida omas tempos. See tähendab, et saate jätkata haridust ja omandada rahvusvaheliselt tunnustatud Saksa kraad ilma töökohalt lahkumata. Meie veebipõhised magistriõpingud pakuvad täpselt samu võimalusi suhelda õppejõudude, projektitreenerite ja klassikaaslastega – erinevate LIVE-sessioonide võimaluste kaudu – kui meie ülikoolilinnakus programmides osalevatel üliõpilastel. -

Meie magistrikraad personalivaldkonnas tööõigusega veebipõhiselt võimaldab spetsialistidel spetsialiseeruda personalijuhtimise ja tööhõive õiguslikele aspektidele. Moodulitega, mis keskenduvad globaalsele äristrateegiale ja strateegilisele personalijuhtimisele, tööõigusele, vahendamisele ja vaidluste lahendamisele, arendate laialdast arusaamist inimeste juhtimise kõige olulisematest kontseptsioonidest nii juriidilises kui ka globaalses kontekstis. Uus alates 2022. aasta septembrist – sellel kursusel on valikuline praktikaaasta, et omandada olulisi oskusi oma tööalase konkurentsivõime parandamiseks. MSc personaliõpe koos tööõigusega veebis MSc Human Resources with Employment Law Online programm valmistab ette nii algtaseme kui ka väljakujunenud spetsialiste, et arendada oma karjääri personalijuhtide, juhtide, üldjuhtide ja personalivaldkonna ärispetsialistidena. Õpilased arendavad oma arusaama personalijuhtimisest ja juhtimisest erinevates organisatsioonilistes tingimustes, võttes arvesse seda, kuidas riiklikud ja rahvusvahelised kontekstid mõjutavad inimeste juhtimist. Samuti omandavad nad kriitilise arusaamise inimressursse ja tööhõivet reguleerivast õigusraamistikust. Business School tunneb uhkust oma programmide praktilise asjakohasuse üle, mis ühendavad kriitilise teooria reaalse elu juhtumiuuringutega ja mida pakuvad õppejõud, kellel on märkimisväärne kogemus tööstuses. Oleme selle programmi edukalt akrediteerinud professionaalselt tunnustatud CMI (Chartered Management Institute) kvalifikatsiooniga. Paigutuse aasta Valige vabatahtlik praktikaaasta, et saada olulisi praktilisi oskusi ja tõsta oma karjääri. Tööandjad otsivad lõpetajaid, kellel on ettevõtlusvalmidus; see eeldab ärieetika ja väärtuste mõistmist, eneseteadlikkust, vaimset paindlikkust ja avatust, vastupidavust ning elukestvale õppele pühendumist. Kursuse nõuded 2:2 või kõrgem Ühendkuningriigi bakalaureusekraadist või samaväärsest kvalifikatsioonist. Rahvusvahelised nõuded – inglise keele tase, mis on võrdne IELTS 6.5 või kõrgema tasemega, vähemalt 5,5 igas komponendis. Kursuse struktuur Kursuse moodulid See kursus on saadaval täiskohaga (1 aasta) ja osalise tööajaga (2 aastat). Täiskoormusega õpperežiimis täidavad õpilased igal semestril 60 ainepunkti ja osalise tööajaga 30 ainepunkti igal semestril. Globaalne äristrateegia (15 ainepunkti) Innovatsioonijuhtimine digiajastul (15 ainepunkti) Edu ärieetika kaudu (15 ainepunkti) Juhtivad ja arenevad inimesed (15 ainepunkti) Strateegiline personalijuhtimine (15 ainepunkti) Tööõigus (30 ainepunkti) Vahendus ja alternatiivne vaidluste lahendamine (30 ainepunkti) Äriprojekt (45 ainepunkti) Professionaalne areng (mittekrediit) Kursuse teave Hindamine Teid hinnatakse ametlikult individuaalsete ülesannete, rühmatöö ja väitekirja / projektitöö kombinatsiooni kaudu. Struktuur Sellel kursusel on uuenduslikult paindlik struktuur ja konkreetsed hinnangud, mis soodustavad tõhusat õppimist. Kuidas kandideerida Sellele kursusele saate kandideerida otse ülikoolist. -

Maailmas, kus tööjõud muutub üha globaalsemaks, peavad personalitöötajatel olema kindel arusaam töötajate riikidevahelisest olemusest ja sellest, kuidas kohandada oma lähenemisviisi vastavalt töötajale. See 100% veebipõhine ja osalise tööajaga keskendunud magistrikraad on loodud spetsiaalselt rahvusvahelisi personalitöö olukordi silmas pidades. Selle veebipõhise MSc rahvusvahelise personalijuhtimise kaudu uurite erinevaid väljakutseid, millega rahvusvahelised personalitöötajad tegelevad, ja saate teada, kuidas probleemidele tõhusalt reageerida. Saate nii teoreetilisi teadmisi kui ka praktilisi oskusi, mida saate oma praeguses rollis rakendada alates esimesest päevast, aidates teil edeneda oma personalikarjääris. -

Põhjused magistrikraadi õppimiseks tööalane konkurentsivõime 84,03% ettevõtetest nõuab personalijuhte (V Adecco Professional Report). Olge valmis paljude tööuste avamiseks. HRCI professionaalne sertifikaat Õppekava ja õppematerjalid on koostatud nii, et kui otsustate, saate edukalt sooritada eksami ja saada Human Resources Certification Institute'i sertifikaadi. Julgege see väljakutse ületada ja saada väärtuslik rahvusvaheline akrediteering. Rahvusvaheline talendiprogramm Kui soovite rahvusvahelise professionaalse arengu poole, on teil maksimaalne nähtavus EAE-ga koostööd tegevate rahvusvaheliste ettevõtete seas läbi tööhõive seminaride ja intervjuude peaküttide ja rahvusvaheliste värbamiskonsultantidega. Elamuprogramm Mysores, Indias Seminari lõpus saab teha kahenädalase residentuuri (lisatasu eest) SDM Juhtimise Arendusinstituudis. kvaliteedi garantiid EAE Business School on Hispaania Inimeste Juhtimise ja Arengu Assotsiatsiooni (AEDIPE) ja Personalidirektorite Ühenduse (AEDRH) juurde kuuluv õppeasutus. -

See programm annab üliõpilastele olulisi HR teadmisi, oskusi ja pädevusi, et hõlbustada tipptaset talendi haldamisel ja arendamisel. Kahekordse rõhuasetusega teooriale ja praktikale on see programm mõeldud noortele kõrgkoolilõpetajatele, praktiseerivatele HR-spetsialistidele ja juhtidele, kes otsivad kõrgharidust HRMis. -

Magistrikraad personalijuhtimises ja -juhtimises Mehhiko avaliku hariduse sekretariaadi (SEP) kaudu (RVOE nr 20220589) Universidad EUDE Méxicost 100% võrgus, lisaks valmistab teid ette juhiks ja spetsialistiks Inimkapitali juhtimine ja koolitus, et pakkuda globaalseid lahendusi personali värbamise ja hoidmise vajadustele, täiustab teie elulookirjeldust ja suurendab hüppeliselt teie võimalusi tööle asumiseks ja töö parandamiseks. Kõige selle juures on see personalijuhtimise magistrikraad mõeldud kõigile neile, kes soovivad arendada oma ametialast karjääri ühes tipptasemel ettevõtete hinnatuimas osakonnas. Meie magistrikraadiga personalijuhtimises ja juhtimises EUDE Mehhikost saate kaks kraadi personalijuhtimise ja juhtimise erialal: ametliku kraadi, mille on välja andnud Universidad EUDE México Mehhiko avaliku hariduse sekretariaadi (SEP) kaudu ja täiendav oma Euroopa kraad, mille on välja andnud EUDE Business School (Hispaania). Personalijuhtimise ja -juhtimise magistriõppe metoodika – ametlik veebis Aastal EUDE välja töötatud töömetoodika põhineb juhtumimeetodil . Väljapaistvalt praktiline koolitus on õpilasele parim alus ettevõttele vajalike teadmiste, oskuste ja kogemuste omandamiseks. Igas teadmistevaldkonnas välja töötatud juhtumid on edulood, mis pakuvad õpilasele analüüsi- ja aruteluruumi. Väikeste rühmade klassiruum või virtuaalne ülikoolilinnak EUDE , mis on Euroopa tasandi juhtiv platvorm, on õpilastele kõige sobivamad foorumid, kus nad saavad jagada oma arvamusi ja mõtteid iga dokumendi kohta. Õppekava on koostatud nii sektori juhtivate ettevõtete kui ka rahvusvaheliste ja riiklike ettevõtete (Telefónica, Deloitte, DHL, Inchaersa, Geindesa, Debebé või Drommer Consulting) juhtidest ja endistest juhtidest koosneva õppejõu juhendamisel ja nõustamisel. ). Kogu programmi kestuse jooksul on õpilasel isikupärastatud juhendaja ja pidev tagasiside õpetajatelt, mis võimaldab õpilasel alati teada oma arengukohti ja tugevusi. -