Leia parimad Osakoormus Organisatsiooni juhtimine Euroopas

Organisatsiooni arendamise spetsialistid asetavad inimesed organisatsioonide keskmesse. Koos loovad nad positiivse ja kaasava töökeskkonna, julgustades koostööd, kõrvaldades ebavõrdsust, suurendades tulemuslikkust. OD võimaldab inimestel areneda. Roffey Parki meistrid organisatsiooniarenduses on väljakujunenud, rahvusvaheliselt tunnustatud magistrikvalifikatsioon organisatsiooniarenduse valdkonnas. -

Töömaailm muutub kiiresti, muutes paljusid tööstusharusid ja inimeste jaoks vajalikke oskusi. Inimesejuhtimise ja -korralduse erialal (PMO) saate algatada, kavandada ja edukalt kaasata strateegiliselt olulisi ja keerulisi ettevõtteprotsesse personalijuhtimise (HRM), juhtimise ja organisatsiooni arendamise vallas. Selles programmis saate kasu: interdistsiplinaarne magistriprogramm, mis ühendab praktikale orienteeritud, hästi põhjendatud teadmised tõestatud rakendusteadmistega õppesisu, mis vastab ettevõtete vajadustele ja ootustele õppida tundma uusimaid majanduslikke, psühholoogilisi ja sotsioloogilisi lähenemisviise organisatsiooni ja inimressursside valdkonnas kriitiliselt uurida uute tehnoloogiate ja sotsiaalsete arengute mõju töökeskkonnale saavad kasu väikestest õpperühmadest ja klasside suurusest Põnevad karjääriteed Põnevad karjääriteed on avatud mitte ainult operatiivsel ja strateegilisel tasandil organisatsiooni arendamises ja personalijuhtimises. Lõpetajad võivad võtta keerukaid spetsialisti- ja juhtimisülesandeid ettevõtte arendamise valdkonnas või täita peamisi ülesandeid organisatsiooni arendamise, õppimise ja arendamise, personali toetamise ja nõustamise valdkonnas. Karjäärivõimalusteks on ka värbamine ja tööandja bränding, talendijuhtimine või töötajate kogemus. Lisaks PMO erialale on pärast ärijuhtimise magistrikraadi omandamist teile avatud mitmesugused töövõimalused, kuna teil on Lucerne School of Businessist mitmekülgne ja mitmekülgne haridus. Õpingute kestus Tavaõppekava: 4 semestrit Laiendatud õppekava: 6 - 8 semestrit Võimalik õppida 3 semestris: Üliõpilastele, kes soovivad lõpetada õpingud kolme semestri jooksul, oleme kokku pannud uue programmi. See programm on intensiivne ja seda saab läbida 20-30% professionaalse aktiivsusega. Õppekavaga kaasnevalt on võimalik töötada kuni poole kohaga. Välistudengite jaoks: õppetöökoormus eeldab 25 kontakttundi nädalas (loengud, rühmatööd, projektid) -

Meie personalijuhtimise ja organisatsioonilise arengu magister esindab inimressursside arengut ning pakub uusimaid trende, tööriistu ja teadmisi selles ettevõtluse kasvu põhivaldkonnas. Seda kaptenit õpetatakse kolmes erinevas mooduses; nädalas, kaks nädalat ja veebis. Kõik meie kõned algavad veebruari ja oktoobri kuudel ning kestavad 9 kuud. -

Pole tähtis teie eriala, juhtimise magistrikraad võib viia teie karjäärivõimalused järgmisele tasemele. Juhtimisoskused on ettevõtete poolt kogu maailmas väga otsitud - olenemata tööstusharust. Kui jätkate magistrikraadiga juhtimises, näitate potentsiaalsetele tööandjatele, et olete otsustaja, kellel on motivatsioon ja õige mõtteviis ressursside, projektide või inimeste haldamiseks ja äritegevuse edendamiseks. See põhjalik kraad võib täiendada teie olemasolevaid teadmisi oma spetsialisti valdkonnas. IU-ga saate õppida 100% veebis, ülikoolilinnakus või vahetada mõlema vahel meie uue paindliku õppe võimalusega. -

Ülemaailmset ettevõtte maastikku tuleb kujundada hea ja harmoonilise juhtimisega, et kõik osapooled oleksid rahul ja äri toimiks tavapäraselt. Juhtimine on seetõttu ärimaailmas väga vajalik oskus. Pole tähtis teie taust, magistrikraad juhtimises võib teid veelgi edasi viia, kui omandate strateegia, läbirääkimiste, suhtlemise ja koordineerimise oskused. RÜ abil saate ehitada oma pehmed oskused, et saada enesekindlaks ja tõhusaks juhiks igas tööstusharus või ettevõttes, millega liitute - ja alustada oma karjääri sammu võrra eakaaslastest ees. RÜ abil saate õppida kodus mugavalt, 100% veebis. -