Filter
Magistrikraadid
Õppe tüüp: Kõik Tempo: Kõik

Leia parimaid Organisatsioonipsühholoogia siin!

Uuring organisatsiooni psühholoogia püüab levitada teadmisi käitumine organisatsioonilist korraldust läbi süstemaatilist uurimist, üksikisik ja organisatsioonilisi protsesse. Organisatsiooni psühholoogia kehtib teadus omandada arusaamine käitumist töötaja töösuhte kontekstis. Seejärel keskendutakse väljatöötamises kui ka oskusi, et edendada heaolu töötajaid ja suurendada organisatsiooni tõhusust. Kaasaegne organisatsiooniline seade nõuab juhtide ja juhid, kes mõistavad vajadust edendada meeskonnatöö seas organisatsiooni tööjõu juhtimise üleminekuid ja ümberkorraldamiseks organisatsioonidega. Magistriprogrammi rõhutab uurimuse käitumise töötajate ärikeskkonnas. Programmi kaudu, õpilased saavad otsustada, kuidas parandada tulemuslikkust ja tootlikkust organisatsioonis.Programm annab õpilastele teoreetilise raamistiku, mis on seotud organisatsiooni käitumist ja õpilased on ülesandeks tulemas programmid, et parandada oma oskusi kogumise, teadusuuringute projekteerimine, analüüs, hõlbustamine, grupi ja korralduslikke küsimusi. Magistrikraadi organisatsiooni psühholoogia ühendab nii teoreetilisi ja praktilisi aspekte koolitusprogrammi. See tagab, et lõpetajad on varustatud vajalike oskuste konkureerida soodsalt juhtimine ja konsultatsioonid tööturul, mis hõlmab erinevate organisatsioonide globaalses keskkonnas. Lõpetamist magistriprogrammi lõpetajad on võimalus jätkata tulus karjääri äri kontekstis.

Loe edasi Näita vähem
Muud võimalused selles õppevaldkonnas:

16 Tulemused Organisatsioonipsühholoogia

Universidad Europea - Programas Online

Vorm end sektorisse, kus on suur nõudlus spetsialiseerunud spetsialistide järele ja kinnitan end kolme tööstushügieeni, tööohutuse ja ergonoomika ning psühhosootsioloogia ... [+]

Vorm end sektorisse, kus on suur nõudlus spetsialiseerunud spetsialistide järele ja kinnitan end kolme tööstushügieeni, tööohutuse ja ergonoomika ning psühhosootsioloogia alal.

Tööalase riski ennetamise magistrikraad rongib teid tehniliste, organisatsiooniliste ja juhtimisoskustega ning võimaldab teil tõhusalt täita oma ülesandeid vanemate tehnikutega riskiennetuses riiklikul ja rahvusvahelisel tasandil.

Saate tõendada tööohutuse, tööohutuse ja ergonoomika ning psühhosootsioloogia eriala riskiennetuse ja töötervishoiu erialadel (ainult arstid).Sellel kaptenil on lubatud tegelane ja saate töötada ennetamise tehnikuna.Euroopa kõrghariduspiirkonna (EHEA) ja rahvusvaheliselt tunnustatud ametlik kvalifikatsioon.Teaduskond koosneb tuntud ettevõtete aktiivsetest spetsialistidest ja nende õpetatavate ainete ekspertidest.Sektori nõuetele vastav ainulaadne ja aktuaalne sisu.Teil on mitmekülgne sisu, ressursid ja tööriistad teie õppimiseks dünaamilise, visuaalse ja väga ligipääsetava vorminguga.Teoreetiline ja praktiline koolitus, mis järgnes Euroopa Ülikooli metoodika õppimisele , on rakendatud lihtsas ja paindlikus tehnoloogilises keskkonnas, mis võimaldab teil oma õpinguid täielikult ühildada oma ametialase ja isikliku elu.Teil on isiklik juhendaja, kes viib teid magistri kraadini.Meil on kokkulepe ja koostöö selle sektori peamiste ettevõtete vahel, nagu Sacyr, Ferrovial ja Acciona.Uus sisseastumise õpilase profiil... [-]
Hispaania Villaviciosa de Odón
Võta kooliga ühendust
Hispaania
10 kuud
Online
Loe edasi eesti keeles
SRH FernHochschule Riedlingen

Magistrikraadi programmi äri psühholoogia, juhtimise ja haldamise kvalifikatsiooni nõudlik juhtimisülesanded valdkonna kutsealase psühhomeetrilises taotluse väljad. ... [+]

Master in Business psühholoogia, Leadership & Management

Selle pakkumisega vaatame lõpetajad kõikidel erialadel, kes soovivad omandada tehnilist ja juhtimisoskused, ilma et muuta oma praeguse professionaalne ja isiklik olukord. See on esimene üleriigiline majandusliku psühholoogia magistrikraadi programmi, kõik, mis on kavandatud kirjavahetuse käigus. Kombinatsioon psühholoogilise ja teadusliku haldamise valdkondades viib paljude kohaldatavust lõpetajate ja seega darstellt et oluline eeldus parandamisele töövõimalusi

Magistrikraadi programmi äri psühholoogia, juhtimise ja haldamise kvalifikatsiooni nõudlik juhtimisülesanded valdkonna kutsealase psühhomeetrilises taotluse väljad. Õpilastel on juurdepääs teadmistele süvendamist kahe spetsialiseerumise valida: Work / Organizational Psychology and Human Resource Management ja turu / reklaam psühholoogia ja turunduse juhtimine. Programm on akrediteeritud.... [-]

Saksamaa Riedlingen
Oktoober 2019
Inglise
Osakoormus
Online
Loe edasi eesti keeles
Jaume I University (Universitat Jaume I)

Eesmärk on valmistada õpilasi oma klassis ja kaugõpe, kui pädevad spetsialistid psühholoogia töö, organisatsioonide ja inimressursside algtasemel (järelvalveta). See ühen ... [+]

Eesmärk on valmistada õpilasi oma klassis ja kaugõpe, kui pädevad spetsialistid psühholoogia töö, organisatsioonide ja inimressursside algtasemel (järelvalveta). See ühendab professionaalne ja teadus orientatsioon, mis võimaldab juurdepääsu doktoriõppele.

Lisaks nad osalevad praktikud ja teadlased tunnustatud riiklike ja rahvusvaheliste prestiiži. See on kaasamine juhtivad ettevõtted orientatsiooni inspireeritud teaduslik ja professionaalne lähenemine (ENOP) ja R2P (Research Practice), mis eeldab, et hea erialane ettevalmistus hõlmab omandamine professionaalne ja teadustöö oskusi.

Koordineerimine: Isabel María Martínez Martínez ja Susana Llorens Gumbau. P... [-]
Hispaania Castellón de la Plana
September 2020
Hispaania
Päevane õpe
1 aasta
Ülikool
Online
Loe edasi eesti keeles
Vrije Universiteit Amsterdam

Master spetsialiseerumine "Töö ja Organizational Psychology" keskendub inimeste käitumist organisatsioonides ja töö olukordades. Mõned küsimused on: Kuidas organisatsioon ... [+]

Master spetsialiseerumine "Töö ja Organizational Psychology" keskendub inimeste käitumist organisatsioonides ja töö olukordades. Mõned küsimused on: Kuidas organisatsioonide meelitada pädev ja usaldusväärne töötaja? Millist rolli organisatsiooni juhid mängida? Kuidas üks mõjuvõimu rühm ja organisatsioonilised protsessid? Programm pakub kursusi, mis on maandatud nii teoorias kui praktikas, pakkudes ülevaate rolli isiksuse sotsiaalsete protsesside, juhtimise ja otsuste tegemisel organisatsioonides ning on õpetanud rahvusvaheliselt tunnustatud eksperdid.

PROGRAMMI STRUKTUUR

Aasta esimesel poolaastal, õpilased saavad valida viie välja järgmised seitse kursused:

Consumer Behavior ja majandusotsuste tegemiseks (6 EÜ) Juhtimine ja organisatsioon (6 EÜ) Sotsiaalsete protsesside ja Organizational Change (6 EÜ) Töö ja tervis (6 EÜ) Täpsem struktuurifondide mudelid (6 EÜ) Isiksus tööl (6 EÜ) Valikainete (6 EÜ) ... [-]
Holland Amsterdam
Võta kooliga ühendust
Inglise
Päevane õpe
1 aasta
Ülikool
Loe edasi eesti keeles
Vytautas Magnus University

Õppekava Organisatsiooniline psühholoogia eesmärk on valmistada ette psühholoog, kes suudab rakendada praeguseid teadmisi ja meetodeid psühholoogias, uurimis-, nõustamis- ... [+]

Õppekava Organisatsiooniline psühholoogia eesmärk on valmistada ette psühholoog, kes suudab rakendada praeguseid teadmisi ja meetodeid psühholoogias, uurimis-, nõustamis- ja nõustamisoskustes tuginedes usaldusväärsetele teaduslikele ja eetilistele põhimõtetele, mis edendavad psühhosotsiaalset heaolu ja organisatsiooni tõhusust majandusliku ja sotsiaalsed muutused.

Pärast programmi lõpetamist on üliõpilane sotsiaalteaduste magister, mis on spetsialiseerunud organisatsioonilisele psühholoogiale.

Pädevused omandatud

Programmi lõppedes on lõpetajatel omandatud järgmised oskused:

Kirjelda, kriitiliselt hinnata ja rakendada kaasaegseid psühholoogilisi teooriaid, mis selgitavad organisatsiooni, inimese või rühma käitumist;Hinnake ja analüüsige organisatsioonide toimimise psühholoogilisi aspekte ja probleeme;Teha teadusuuringuid kaasaegse teadusliku metoodika alusel, tulemuste õigeks tõlgendamiseks, suutlikuks neid nõuetekohaselt esitada ja anda soovitusi;Konsulteerige juhtkonna, personalijuhtimise, töökorralduse, karjäärinõustamise ja töötajate psühholoogilise heaolu edendamise organisatsioonidega;Töötada välja ja parandada psühholoogilise sekkumise programme (personaliharidus, tervise hooldus ja edendamine, meeskonna kujunemine, töötajate kohanemine ja sotsialiseerimine jne), aidata nende rakendamisel ja suutma hinnata nende tõhusust;Töötada järgides tööõiguse norme ja kutse-eetika põhimõtteid;Töötage individuaalselt ja meeskonnas, vahetada teavet ja töökogemust.Karjäärivõimalused... [-]
Leedu Kaunas
Võta kooliga ühendust
Inglise
Päevane õpe
2 aastat
Ülikool
Loe edasi eesti keeles
University of Johannesburg

Üliõpilane peaks arendama intellektuaalseid ja ametialaseid oskusi, et tõendada võimet iseseisvalt teadustööd vastuvõetaval tasemel toota. See nõuab kompetentsi seotud uu ... [+]

Üliõpilane peaks arendama intellektuaalseid ja ametialaseid oskusi, et tõendada võimet iseseisvalt teadustööd vastuvõetaval tasemel toota. See nõuab kompetentsi seotud uurimismetoodika rakendamisel, suutlikkust viia läbi ja viia lõpule heakskiidetud uurimistöö, suuline ja kirjalik pädevus tulemuste ja leidude esitamiseks ning akadeemiline ja isiklik küpsus uuringu kõigi aspektide kriitiliseks kajastamiseks.

Vastuvõtutingimused

Honouri kvalifikatsioon tööstuspsühholoogias NQF-i tasemel 7 või 8, keskmiselt 65%. Statistilised meetodid või analüüsimeetodid peavad olema lisatud bakalaureuseõppe õppekavadesse. Võimalikud üliõpilased peavad olema läbinud teadustöö metoodika mooduli tunnustatud NQF 8. tasemel. Hinnatakse ka seotud kogemusi, mida peetakse tööstuspsühholoogia ja inimeste juhtimise osakonnas asjakohaseks ja piisavaks. Õpilaste arvu piirangud nõuavad valikuprotsessi.... [-]

Lõuna-Aafrika Vabariik Johannesburg
Jaanuar 2020
Inglise
Päevane õpe
Osakoormus
1 - 3 aastat
Ülikool
Loe edasi eesti keeles
Maastricht University, Faculty of Psychology and Neuroscience

Millised töötingimused aitavad vältida vaimset väsimust? Mis määrab meeskonna tõhususe? Ja kuidas te innovatsiooni stimuleerite? Need on mõned töö- ja organisatsioonilis- ... [+]

Rahvusvaheline ühine teadustöö magistri töö ja organisatsiooniline psühholoogia

Millised töötingimused aitavad vältida vaimset väsimust? Mis määrab meeskonna tõhususe? Ja kuidas te innustate innovatsiooni? Need on mõned teemad, mida töö- ja organisatsioonilised psühholoogiuuringud teevad. Rahvusvaheline ühine magistrikraad töö- ja organisatsioonipsühholoogias läheb sammu võrra kaugemale ja valmistab teid ette teadlaskarjääri jaoks akadeemiliste ringkondade sees või väljaspool. Kas olete huvitatud nii teadusuuringute tulemuste loomisest kui ka väärtustamisest? Kas soovite tõeliselt rahvusvahelist õppekogemust, mis viib teid kolme ülikooli: Maastrichti ülikooli (Holland), Leuphana Universität Lüneburgi (Saksamaa) ja Universitat de València (Hispaania)? Seejärel loe rohkem rahvusvahelise töö ja organisatsioonilise psühholoogia magistrikraadi kohta.... [-]

Holland Maastricht Hispaania Valencia Saksamaa Lüneburg  + 2 Rohkem
Võta kooliga ühendust
Inglise
Päevane õpe
2 aastat
Ülikool
Loe edasi eesti keeles
George Mason University Online

HR ja ettevõtluspotentsiaal õpivad uurimistööd, metoodikat ja andmeanalüütikat, mida nad vajavad süstemaatiliselt innovatsiooni kultuuri edendamiseks - kus iga töötaja tu ... [+]

George Masoni online-rakendusliku tööstusliku ja organisatsioonilise psühholoogia eriala magistriõppesse * pakub teadusuuringute tagasi lisamise meetodeid ning arusaamist andmetest ja analüüsiast. HR spetsialistid peavad edendama innovatsiooni kultuuri - kus iga töötaja tunneb volitusi ja motivatsiooni panustada uusi ideid, mõju muuta ja teha oma parimat tööd iga päev.

Õpid, kuidas järjekindlalt palgata ettevõtte jaoks sobilikke kandidaate, määratleda töötajate individuaalsed motivatsioonid, luua väärtuslikke hindamisi ja premeerimissüsteeme ning tõhustada koolituse ja tulemuslikkuse programme.

Te saate:

Uuringute ja analüüsi aluseks olevate organisatsiooniliste arendusalgatuste juhtimine, kavandamine ja elluviimine;Kooskõlastada ainevaldkonna ekspertidega töödega seotud teadmiste, oskuste, pädevuste ja isiklike omaduste mõõtmise testide ja hindamiste väljatöötamist;Õppeprotseduuride ja programmide kavandamine, arendamine ja läbiviimine;Hindamisalgatuste mõju hindamiseks koostada strateegia ja mõõdikud;Juhtige keskmise ja suuremahulisi algatusi, mis toetavad projektide juhtimist, inimesi ja / või tehnoloogia ümberkujundamist.Karjäär... [-]
Ameerika Ühendriigid Fairfax
Avatud registreerimine
Inglise
Osakoormus
24 kuud
Online
Loe edasi eesti keeles
University of Bologna

Erasmus Munduse ühine magistriõpe (EMJMD) töö-, organisatsioonilise ja personali psühholoogia (WOP-P) on 120 ECTS magistrikursus, mida toetab Euroopa Komisjon Erasmuse pr ... [+]

Erasmus Munduse ühine magistriõpe (EMJMD) töö-, organisatsioonilise ja personali psühholoogia (WOP-P) on 120 ECTS magistrikursus, mida toetab Euroopa Komisjon Erasmuse programmi kaudu: Erasmus Mundus programm, mis pakub kraadiõppe diplomi. Eesmärk on aidata kaasa töö-, organisatsioonilise ja personali psühholoogia eriala spetsialistide ja teadlaste kvalifikatsiooni tõstmisele, rõhutades Euroopa lähenemisviisi ja perspektiivi.

5 põhjust registreeruda kraadiprogrammisSee kraadi programm ühendab kursused õpetatakse inglise keelt kogemus peamiste tööandjate valdkonnasÕppida rahvusvahelises keskkonnas õpilastega üle kogu maailmaTeil on võimalik kulutada 6 kuud Euroopa või väljaspool Euroopat asuvas ülikoolisTeie kraadi annab ja tunnustab 4 Euroopa ülikoolistTe omandate multidistsiplinaarseid teadmisi ja pädevusi, mis on tööturul üha olulisemadVastuvõtutingimused... [-]
Itaalia Cesena
Võta kooliga ühendust
Inglise
Päevane õpe
2 aastat
Ülikool
Loe edasi eesti keeles
Leuphana University of Luneburg

Inimeste käitumine mängib olulist rolli töökohal ja organisatsioonides üle kogu maailma. Rahvusvaheline ühine magistrikraad töö- ja organisatsioonilise psühholoogia valdk ... [+]

Inimeste käitumine mängib olulist rolli töökohal ja organisatsioonides üle kogu maailma. Rahvusvaheline ühine magistrikraad töö- ja organisatsioonilise psühholoogia valdkonnas tegeleb paljude teemadega organisatsioonilisest käitumisest, ettevõtluspraktikast kuni täiustatud uurimismeetoditeni. Sisuliselt on selle magistriprogrammi eesmärk pakkuda paremat arusaamist peamistest teguritest, mis toovad kaasa organisatsiooni ja äri edu. Kaheaastane programm on põhjalik ja teaduspõhine programm, mille ühine kraad on Leuphana Ülikool, Maastrichti ülikool ja Valencia ülikool.

Sisu ja idee

Magistriõppes on ühisprogrammi poolt Leuphana University Lüneburgi Saksamaal, Maastrichti ülikool Hollandis, ja University of Valencia Hispaanias. Kolm ülikooli annavad programmis panuse oma eristatava profiiliga vastavates valdkondades. Programm pakub väga atraktiivset ja akadeemiliselt silmapaistvat haridust töö- ja organisatsiooni psühholoogias. Täpsemalt, programmi eesmärk on arendada teoreetilisi, metodoloogilisi, organisatsioonilisi ja kommunikatiivseid oskusi, mis on olulised teadus- ja rakendusprojektide elluviimiseks, arendamiseks ja hindamiseks töö- ja organisatsiooni psühholoogias.... [-]

Saksamaa Lüneburg Holland Maastricht Hispaania Valencia  + 2 Rohkem
Aprill 2020
Inglise
Päevane õpe
2 aastat
Ülikool
Loe edasi eesti keeles
Erasmus University Rotterdam - Erasmus School of Social and Behavioural Sciences

See spetsialiseerumine rõhutab organisatsiooni psühholoogiat ja emotsioonide rolli kaasaegsetes organisatsioonides. Lisaks uuritakse selles programmis uusi personali vali ... [+]

Õppekava

See spetsialiseerumine rõhutab organisatsiooni psühholoogiat ja emotsioonide rolli kaasaegsetes organisatsioonides. Lisaks uuritakse selles programmis uusi personali valiku meetodeid.

Psühholoogia õppekava koosneb mitmetest moodulitest või kursustest. Iga kursus hõlmab üht konkreetset psühholoogilist teemat. Kõik teemad, mida te selle käigus teete, st loengud, õpetused, praktilised koosolekud ja ülesanded, on seotud selle teemaga. Magistriõppekava koosneb kolmest kursusest, milles uuritakse töö- ja organisatsioonipsühholoogia spetsialiseerumise teemasid ning üht statistikakursust.

Teisel poolaastal, alates veebruarist, teete empiirilise uuringu ja kirjutate oma magistritöö. Lisaks on mõnel juhul võimalik magistriprogrammi semestri jooksul praktika läbi viia.... [-]

Holland Rotterdam
Võta kooliga ühendust
Inglise
Päevane õpe
1 aasta
Ülikool
Loe edasi eesti keeles
Mykolas Romeris University

Programmi eesmärk on valmistada kõrgetasemelisi psühholooge äritegevusega tegelevatele organisatsioonidele, kellel on sügavad psühholoogilised teadmised turunduse ja inim ... [+]

Programmi eesmärk on valmistada kõrgetasemelisi psühholooge äritegevusega tegelevatele organisatsioonidele, kellel on sügavad psühholoogilised teadmised turunduse ja inimressursside juhtimise alal, mõistlikud majandusarengu ja juriidilised alused äritegevuse arendamiseks, suudavad rakendada oma erialaseid pädevusi äriorganisatsiooni tõhususe ja isikliku heaolu parandamine.

Pool programmist koosneb äripsühholoogia ja sellega seotud valdkondades. Programm pakub juhtkonna psühholoogiat, meeskonna loomist ja juhtimist, innovatsioonijuhtimise psühholoogiat, äris psühholoogiat, personali psühholoogiat, suhtekorraldust ja reklaami psühholoogiat, äri läbirääkimisi, karjääriarengu psühholoogiat, tööõigust jne. Teine pool teaduslikuks uurimistööks mõeldud programmist ja magistri lõputöö, erialane ettevalmistus ja praktika. Iga semester sisaldab vähemalt ühte teemat, mis aitab välja arendada praktilisi oskusi. See on ainuke psühholoogia magistriprogramm inglise keeles Leedus ja Balti riikides. Programm pakub psühholoogia magistri kvalifikatsiooni, mis on määratletud Euroopa Psühholoogide Ühingute Föderatsiooni määrustes.... [-]

Leedu Vilniuses
Võta kooliga ühendust
Inglise
Päevane õpe
2 aastat
Ülikool
Loe edasi eesti keeles
Universitatea De Vest Din Timisoara

Maailmas on praegu vaid vähesed sellised programmid ja meie ainus õpetatakse inglise keeles Euroopas. Korraldatud koostöös Ca 'Foscari ülikooliga Venice ja Institut de Pr ... [+]

Maailmas on praegu vaid vähesed sellised programmid ja meie ainus õpetatakse inglise keeles Euroopas. Korraldatud koostöös Ca 'Foscari ülikooliga Venice ja Institut de Practies Philosophiques, Argenteuil, meie kaheaastase magistriõppe peamine eesmärk on intensiivne ja kõikehõlmav kõrgekvaliteediline sertifitseeritud väljaarendamine hästi koolitatud spetsialistid rakendusliku / praktiline filosoofia, mis hõlmab filosoofilist nõustamist üksikisikute ja organisatsioonide nõustamine, eetiline nõustamine ja laste filosoofia. Tugevate filosoofiliste teadmiste ja üldiste nõustamisoskuste kasutamisel hõlbustavad edukad lõpetajad kliendi või inimeste grupi mõtlemist filosoofia abil loodud viie meetodi abil: kriitiline mõtlemine, kontseptuaalne analüüs, fenomenoloogia, mõttekatsed ja loov mõtlemine.... [-]

Rumeenia Timișoara
Võta kooliga ühendust
Inglise
Päevane õpe
2 aastat
Ülikool
Loe edasi eesti keeles
Turiba University

Õppekava eesmärk on anda üliõpilastele võimalus omandada inimressursside juhtimiseks vajaliku juhtimispsühholoogia teadmised ja oskused ning valmistada rahvusvaheliselt k ... [+]

Ettevõtte psühholoogia ja inimressursside juhtimine

KIRJALIK: magistri kraad ärijuhtimises (MBA)

KVALIFITSEERIMINE: ettevõtte juht

UURIMUSE KESTUS: 1,5 või 2 aastat täiskoormusega õpingutes, 1,6 või 2,1 aastat osalise tööajaga õpingutes

ÕPPEAINE KEEL: Läti või inglise keel

INTERNSHIP: tööstuse juhtivates ettevõtetes

Programmi eelisedPaindlik koolitusprotsess;Kogemustepõhine teadmiste edasiandmine;Praktilised töötoad.Lektorid-tööstuse eksperdidDaina Skušvovnika - dr psühholoogia, dotsent, Turiba University ;Silva Jeromanova Maura - SIA Silja juhataja;Ilze Černova - "WorkingDay Latvia" juhtide valik spetsialist.

Õppekava eesmärk on anda üliõpilastele võimalus omandada inimressursside juhtimiseks vajaliku juhtimispsühholoogia teadmised ja oskused ning valmistada rahvusvaheliselt konkurentsivõimelisi personalijuhtimise spetsialiste ja juhte, kes vastavad tööturu nõuetele. Kahe aasta jooksul omandab üliõpilane teadmisi ja kogemusi, mis on vajalikud ettevõtte loomiseks, inimressursside juhtimiseks ja juhtimispsühholoogia kasutamiseks.... [-]

Läti Riia
September 2020
Inglise,Läti
Päevane õpe
Osakoormus
18 - 24 kuud
Ülikool
Loe edasi eesti keeles
HELP University

Magistrikraadi nõustamise programm hõlmab kõiki peamisi erialase nõustaja jaoks vajalikke õppevaldkondi. See tegeleb sotsiaalpsühholoogia, arengupsühholoogia, abistavate ... [+]

Magistrikraadi nõustamise programm hõlmab kõiki peamisi erialase nõustaja jaoks vajalikke õppevaldkondi. See tegeleb sotsiaalpsühholoogia, arengupsühholoogia, abistavate suhete, testimise ja hindamise, rühmatöö, uurimismetoodika, abistava kutseala eetika, karjäärinõustamise ja arengu ning praktilise tööga.

Õppekava on üles ehitatud ka vastavalt Malaisia nõunike kogu kehtestatud nõustajate väljaõppe standardite ja nõuete 2003–2010 nõuetele .

Teemade loetelu15 õppeainet (51 krediidi tundi)MC-501 - Inimareng kogu eluea jooksulMC-502 - sotsiaalne mitmekesisus ja kultuurMC-503 - nõustamise ja psühhoteraapia teooriadMC-504 - karjäärialane teave ja karjääriarengMC-505 - tehnika ja nõustamisprotsessMC-506 - Uurimismeetodid ja statistikaMC-507 - grupiprotsessMC-608 - testimine ja hindamineMC-609 - karjäärinõustamise teooria ja praktikaMC-610 - perekonnanõustamineMC-611 - üksikisikute ja rühmade analüüs nõustamiselMC-612 - Küsimused ja eetika abistavas elukutsesMC-613 - NõustamispraktikaMC-714 - lõputöö kirjutamineMC-715 - nõustamispraktika... [-]
Malaisia Kuala Lumpur
Jaanuar 2020
Inglise
Päevane õpe
Osakoormus
18 - 36 kuud
Ülikool
Loe edasi eesti keeles