Magistrikraad (MA) Juhtimine ja Nõustamine

Üldine

Programmi kirjeldus

Üks kogemus, mis ilmneb korduvalt ettevõtetes ja muudes sotsiaalsüsteemides - koormavad probleemid ei ole sageli kaubanduslikku ega tehnilist laadi, vaid on pigem inimestevahelised. Kuna inimesed ei tööta koos produktiivselt, kõigil on oma elulood ja nad tegelevad oma tegevuskavadega. Pole harvad juhud, kui sellest tulenevad inimestevahelistes valdkondades avatud või varjatud konfliktid, mis muutuvad organisatsioonis põletikuks ja intensiivistuvad selle tagajärjel. Individuaalsed elukogemused ja sotsiaalsed, organisatsioonidevahelised suhted on omavahel põimunud. Ja viis, kuidas me teistele reageerime, on alati pärit ka inimese enda isiksusest ja eluloost.

Seda tausta silmas pidades juhindutakse õppekursuse ülesehitusest teadmisel, et organisatsioonide ja inimeste tänapäevase juhtimise jaoks on oluline tööriist tundmatute tähtkujude, ootuste ja tunnete ümberehitamisel ja töötlemisel, mis on töörutiinis kõrvale lükatud .

Loengud pakuvad hoolikalt kaalutud sisu nii teoreetiliselt kui ka praktiliselt, mis on viidud vastavusse ettevõtete ja organisatsioonide probleemidega, eriti muudatuste juhtimise ja organisatsiooni arengu kontekstis. Teoreetiline töö, aga ka praktilised uurimisfaasid on üksteisega paindlikult ja praktikapõhiselt seotud. Organisatsiooniõppe kursus on mõeldud eelkõige organisatsioonide juhtivtöötajatele, kellel endal on juba ülalnimetatud kogemus, aga ka konsultantidele ja treeneritele, kes sooviksid laiendada oma psühhodünaamilisi teadmisi, paigutada need organisatsiooni konteksti ja neid vastavalt rakendada.126122_126098_LeadershipandConsulting.jpg

Võtmeisikud

Muutuste juhtimine; organisatsiooni arendamine; psühhodünaamiliselt orienteeritud konsultatsioon; juhendamise juhendamine ja organisatsiooni nõustamine; protsessi nõustamine, juhtimine, isiklik areng

Ülevaade

Nõustamine, juhtimine ja ettevõtte kultuur psühhoanalüütilisel alusel.

  • Õppekursus - organisatsiooniõpe
  • Kontseptuaalse õppekursuse rakendamine - prof dr Tilman Allert
  • Kraad (Executive) - 60 EAP: Master of Arts
  • Kraad (laiendatud) - 90 EAP: magistrikraad; Heakskiidetud juhendaja (menetluses DGSv-ga); Psühhodünaamiline treener (IPU)
  • Kursuse tüüp - magistriõppe kursus, mis võetakse paralleelselt tööga
  • Autorid - 60 või 90 EAP
  • Pikkus - 4 või 6 semestrit
  • Õpilaste arv - maksimaalselt 20 õppeaastas
  • Ülikoolilinnaku loengud - semestris: 4 x 1 ½ päeva (reede pärastlõuna / laupäev) 1 terve loengunädal
  • Õppevorm - loeng, seminar, töötuba, koolitusgrupp, Tavistocki konverents
  • Õppesisu - juhtumianalüüsid, vastuvõtu teooria, eneseteadvus professionaalses kontekstis
  • Loengukeel - saksa, osaliselt inglise keel
  • Õppekoht - International Psychoanalytic University Berlin
  • Õpingunõuded - kraad esimesest kolmanda taseme õppekursusest, mis viib kutsekvalifikatsioonini, ning vähemalt üheaastane asjakohane töökogemus
  • Kulud (kommenteeritud) - 500 eurot kuus ehk 2900 eurot semestris ehk 11 100 eurot
  • Kulud (laiendatud) - 500 eurot kuus ehk 2900 eurot semestris ehk 16 100 eurot, millele lisanduvad õppetöö juhendamise kulud koos väliste õpetamisjuhendajatega
  • Õpingud algavad - oktoober 2020126115_126101_ipu_general3.jpg

Kasu

MA "Organisatsiooniõpe" pakub:

  • Organisatsioonide ja ettevõtete psühhosotsiaalse dünaamika mõistmine
  • Enda ja teiste teadlikkuse kontekstiline tugevdamine
  • Põhjendatud, vastutusele orienteeritud juhtimispädevuste omandamine (juhtimine)
  • Psühhodünaamiliselt põhinevate konsultatsioonipädevuste omandamine
  • Ettevõtte erinevate kultuuride mõistmine koos nende edendamise ja edendamise pädevusega
  • Turvalisus ebakindlas juhtimis- ja nõustamisvaldkonnas erinevates töökeskkondades ja kontekstides

Kursuse sisu

Õppekursus ühendab otsustavaid psühhoanalüütiliselt orienteeritud organisatsiooni-, juhtimis- ja nõustamisuuringuid, kasutades ära õppejõudude paljude aastate jooksul omandatud konsultatsioonialaseid teadmisi. Õppesisu hõlmab: organisatsiooni arengut psühhodünaamilisest vaatenurgast; organisatsioonid muutuste ajal; juhtiv ja juhitud; juhtimine, juhtimine ja ohjeldamine; psühhodünaamiline suhtumine ja psühhodünaamiliselt orienteeritud suhtlemisoskus; organisatsiooni arengu, samuti grupi- ja meeskonnaprotsesside juhtimine; kriisi- ja konfliktihaldus, samuti Balinti grupi juhendamine ja osalemine Tavistocki konverentsil.

Kursuse taotlejad

Õppekursus on mõeldud kõigile inimestele, kes sooviksid saada terviklikku arusaamist organisatsioonidest ja kes on huvitatud psühhosotsiaalse dünaamika analüüsimisest ja arutamisest, sh juhtimis- ja konsultatsiooniprotsesside kajastamine ning jätkusuutliku juhtimise kontseptsioonid. Kursusel osalemiseks on vaja juba lõpetada esimene kolmanda taseme õppekursus, mis annab kutsekvalifikatsiooni, näiteks kraadi psühholoogias, sotsioloogias, pedagoogikas, majanduses, õiguses või meditsiinis, koos vastava erialase kogemusega.

Õppekursuse ülesehitus

Ülikoolilinnaku loenguaeg on neli nädalavahetust ja üks täisnädal intensiivseid loenguid semestris. Õppekursus sisaldab järgmisi komponente:

Juhtimine ja korraldamine (organisatsiooniõpetus - kommenteeritud)

  • 9 moodulit jagunevad neljaks semestriks
  • Balintoril põhinev grupijuhendamise järelevalve
  • Tavistocki konverents

Konsultatsioonid ja uuringud (organisatsiooniõpe - laiendatud)

  • 3 moodulit jagunevad kaheks lisasemestriks
  • Praktiline tegevus iseseisvalt läbi viidud konsultatsiooniprotsesside või muutuste projektidena ettevõtetes või organisatsioonides, samuti teadusprojektide kujul
  • Juhendamine / õpetamise juhendamine iseseisvalt korraldatud konsultatsioonidega

Huvilistel on võimalus osaleda mentorprogrammis.126109_126094_ipu_general1.jpg

Võrgud

Me säilitame akadeemilisi ja teaduslikke kontakte organisatsiooniõppe valdkonnas professoritega järgmistes ülikoolides: FU Berliini ülikool, TÜ Berliini ülikool, ESMT Berliini Euroopa Juhtimis- ja Tehnoloogiakool, Goethe ülikool Frankfurt Maini ääres, Kasseli ülikool, Klagenfurti ülikool, Witten- Herdecke ülikool ja Zeppelini ülikool.

Kraad

  • 60 ECTS ainepunkti (magistrikraad)
  • 90 ECTS (magistrikraad); Heakskiidetud juhendaja (koos DGSv - Saksa järelevalveühinguga); Psühhodünaamiline treener (IPU)

10 põhjust IPU-s õppimiseks

  • Teaduspõhine õpetamine õppejõududelt, kellel on paljude aastate pikkune erialane ja praktiline kogemus
  • Psühholoogilise, sotsiaalse psühholoogia, ärijuhtimise ning eetiliste teadmiste ja põhimõtete integreerimine
  • Juurdepääs nii varjatud kui ka tõhusatele juhtimis- ja konsultatsiooniteguritele ning määrajatele
  • Erinevate ettevõtlus- ja organisatsioonikultuuride mõistmine
  • Väärtustele orienteeritud ettevõtte kultuuri analüüs ja arutelu
  • Põlvkondade perspektiivi kaasamine demograafiliste muutuste taustal
  • Hallatav osalejate arv õpperühmades ja isiklik kontakt õppejõududega
  • Kõigi kursustel osalejate erakordne pühendumus IPU kui eraülikooli taustal
  • Berliin kui teaduse ja teadmiste keskus koos arvukate raamatukogude ja asutustega seisab visiooni ja inspiratsiooni eest
  • Õppimine Berliinis kui kesksete sotsiaalsete arengute ja rahvusvaheliste kohtumiste koht

Viimati uuendatud nov 2019

Teave kooli kohta

The IPU is a state-recognized private university with its campus and administration in Berlin. The International Psychoanalytic University Berlin gGmbH limited liability company is the body responsibl ... Loe edasi

The IPU is a state-recognized private university with its campus and administration in Berlin. The International Psychoanalytic University Berlin gGmbH limited liability company is the body responsible for the university, and the sole shareholder of the company is currently the Foundation to Promote University Psychoanalysis. Näita vähem