Magistrikraad Organisatsiooniliste Muutuste Ja Leadership (MSL)

Magistrikraad organisatsiooniliste muutuste ja Leadership (MSL) programm on professionaalselt orienteeritud Õppekava. Programm on mõeldud üksikisikutele, kes otsivad või ettevõtte juhtivatel jooksul organisatsiooni töökeskkond, nagu näiteks tööstus-, tervishoiu, avaliku halduse, hariduse ja rahva turvalisus.

MSL on Advanced Behavioral Science Program. See keskendub arendada või suurendada juhtimise võime, samuti arendada vajalikud teadmised ja oskused planeerida ja juhtida muutusi jõupingutusi organisatsioonides. MSL õppekava rõhutab enamik praeguseid teadus ja praktika arenenud organisatsiooniline käitumine kontseptsioone, inimsuhete suhtlemisoskus, konfliktide lahendamise, grupidünaamika, mitmekesisuse haldamiseks, inimressursside juhtimine ja arendamine, tootlikkuse parandamise, hoone suure jõudlusega töö meeskonnad ja kavandamise, rakendamise ja muutuste juhtimise programmides. Lõpetajad MSL programm on vajalikud teadmised ja oskused olulised kõrgemasse tööalases karjääris. Lisaks programmi valmistab ette õpilasi algtaseme või edasijõudnute tasemel karjääri Human Resource Management, Human Resource Development, organisatsiooni arendamise ja / või korralduslike Consulting. Keskenduda programmi arendamise kohta rakendada oskusi koheseks taotluse.