Magistrikraad personalitööstuses (hispaania keel)
University of Deusto: Deusto Business School
Põhiteave
Ülikooli asukoht
Bilbao, Hispaania
Keeleteadus
Hispaania keel
Õppevorm
Ülikoolilinnakus
Kestvus
12 Kuud
Tempo
Päevane õpe
Õppemaks
EUR 15 960 / per year *
Avalduste vastuvõtu lõppkuupäev
Võta kooliga ühendust
Varaseim alguskuupäev
Sep 2024
* www.dbsgrants.deusto.es
Sissejuhatus
Programmi kirjeldus
Kui otsite karjääri inimeste juhtimises, annab personalijuhtide magistrikraad teile võimaluse täiendada oma koolitusi inimressursside teadmiste, võimete ja oskuste alal. Kui töötate personalitööga ja soovite värskendada oma teadmisi ning mõista uusi inimeste juhtimise suundumusi või soovite laiendada oma professionaalsete väljavaadete valdkonda, sobib see programm teile hästi. Selle ametliku magistrikraadi osalejad teevad praktikat (kogemusteta osalejad) või sisemise täiustamise projekti (kogenud profiil), mis võimaldab teil rakendada varasemaid kontseptsioone ja tehnikaid.
Ülikoolilinnak: Bilbao
Autorid: 60 EAP
Pühendus: täistööajaga
Praktika:
- Kogemuseta osalejad: kohustuslik, 18 EAP
- Osalejad, kes praegu töötavad : Parandusprojekt praeguses organisatsioonis
Sisseastumised
Õppekava
Kursus ja õppeained | EAP |
Ärijuhtimise kriteeriumid ja tööriistad | 7 |
Tehnilised pädevused inimeste juhtimises | 10 |
Töösuhete ja personalijuhtimise raamistik | 7 |
Juhtimisoskused | 9 |
Coachingu sissejuhatus | 3 |
Parendusprojekti praktika | 18 |
Magistriõppe lõputöö | 6 |
KOKKU | 60 |
Ideaalsed õpilased
- Lõpetajad muudes valdkondades peale ärijuhtimise peavad septembris läbima 20-tunnise juhtimiskursuse alused
- Hispaania keeles: B2
Aktuaalset
Selle magistriõppe lõpetanud on koolitatud töötama mis tahes osakonnas või üksuses, mis on seotud personalijuhtimisega, näiteks konsultatsioonifirmades, mis tahes tüüpi personaliosakondades, värbamis- ja koolitusasutustes.
Deusto Business Schooli karjääriosakonna eesmärk on hõlbustada kontakti ärimaailmaga ja varustada ülikoolimagistrites osalejaid mõne tööriistaga, mis aitab neil edendada ja parandada nende tööalast konkurentsivõimet.