Magistrikraad äripsühholoogias ja personalijuhtimises
Turiba University
Põhiteave
Ülikooli asukoht
Riga, Läti
Keeleteadus
Inglise keel
Õppevorm
Ülikoolilinnakus
Kestvus
2 aastat
Tempo
Päevane õpe
Õppemaks
EUR 3550 / per year *
Avalduste vastuvõtu lõppkuupäev
31 Jul 2024
Varaseim alguskuupäev
29 Sep 2024
* EL/EMP, Šveitsi, SRÜ riikide, Gruusia ja Ukraina kodanikele; Teiste riikide kodanikele 3330 EUR/aastas
Sissejuhatus
- Välja antud kraad: ärijuhtimise kutsemagistrikraad (MBA)
- Omandatud kvalifikatsioon: organisatsiooni juht
- Praktika: Riigisisesed asutused, erinevate sektorite ettevõtted
- Õppeaeg: 2 õppeaastat
- Õppekeel: inglise keel
Õppekava eesmärgiks on anda üliõpilastele võimalus omandada personalijuhtimiseks vajalikke juhtimispsühholoogia teadmisi ja oskusi ning valmistada ette rahvusvaheliselt konkurentsivõimelisi ja tööturu nõuetele vastavaid personalijuhtimise spetsialiste ja juhte. Lühikese aja jooksul omandavad õpilased ettevõtte asutamiseks, personalijuhtimiseks ja juhtimispsühholoogia kasutamiseks vajalikud teadmised ja kogemused. Äripsühholoogia ja personalijuhtimise magistriprogramm koosneb õppekursustest, mis pole mitte ainult Lätis populaarsust kogunud, vaid on laialdaselt rakendatud ka rahvusvahelistes ettevõtetes, nagu coaching, supervisioon, võrgustikutöö jm. Valdkonna praktikute ja ekspertide juhendamisel avaneb võimalus arendada oma juhtimis- ja ettevõtluspotentsiaali.
Programmi hüvitised
- Paindlik koolitusprotsess
- Kogemuspõhine teadmiste edasiandmine
- Praktilised töötoad
Õppekava eesmärk on anda üliõpilastele võimalus omandada inimressursside juhtimiseks vajaliku juhtimispsühholoogia teadmised ja oskused ning valmistada rahvusvaheliselt konkurentsivõimelisi personalijuhtimise spetsialiste ja juhte, kes vastavad tööturu nõuetele. Kahe aasta jooksul omandab üliõpilane teadmisi ja kogemusi, mis on vajalikud ettevõtte loomiseks, inimressursside juhtimiseks ja juhtimispsühholoogia kasutamiseks.
Sisseastumised
Õppekava
1. õppeaasta | 2. õppeaasta |
Esimesel õppeaastal jagavad juhtimispsühholoogia kogemusi kogenud ja teadlikud õppejõud. Õppida saab värbamist, tööintervjuude läbiviimist, töötajate kompetentside hindamist ja töötajate motivatsiooniürituste väljatöötamist. Samuti omandate oma ettevõtte arendamiseks ja kasvatamiseks vajalikud teadmised ja oskused. Esimesel õppeaastal on üliõpilastel juhtimisteaduse kursused. | Teise õppeaasta raames toimuvad arutelud, töötoad, grupitööd teadlike ettevõtjate juhendamisel kursustel „Konfliktide lahendamine ja vahendamine“, „Tööõigus“, „Juhtimine“, „Coaching“, „ Kriitiline mõtlemine, emotsionaalne intelligentsus, kultuuridevaheline suhtlus, projektijuhtimine ja kommunikatsioonijuhtimine. Omandad juhtimis- ja meeskonnatööoskused, konfliktide lahendamise ja vahendamise põhiprintsiibid, aga ka arusaamise teguritest ja seaduspärasustest, mis mõjutavad indiviidi käitumist isiksuse arengu erinevates etappides. Kokkuvõtteks - magistritöö kirjutamine ja kaitsmine. |
Õppekava sisu võib õpingute ajal ajakohastada ja muuta, lähtudes tööturu nõuetest ja MK määrustest.
Galerii
Aktuaalset
- Ettevõtte omanik ja juht
- Riigi- või vallaasutuse juht
- Projektijuht
- Üksuse juht
- Personalispetsialist