Master in Work

Üldine

Programmi kirjeldus

Õppekava

See spetsialiseerumine rõhutab organisatsiooni psühholoogiat ja emotsioonide rolli kaasaegsetes organisatsioonides. Lisaks uuritakse selles programmis uusi personali valiku meetodeid.

Erasmus University

Psühholoogia õppekava koosneb mitmetest moodulitest või kursustest. Iga kursus hõlmab üht konkreetset psühholoogilist teemat. Kõik teemad, mida te selle käigus teete, st loengud, õpetused, praktilised koosolekud ja ülesanded, on seotud selle teemaga. Magistriõppekava koosneb kolmest kursusest, milles uuritakse töö- ja organisatsioonipsühholoogia spetsialiseerumise teemasid ning üht statistikakursust.

Teisel poolaastal, alates veebruarist, teete empiirilise uuringu ja kirjutate oma magistritöö. Lisaks on mõnel juhul võimalik magistriprogrammi semestri jooksul praktika läbi viia.

Õppekava

  • 1. plokk
    • Hoiakud ja emotsioonid organisatsioonides
    • Praktilised hoiakud ja emotsioonid organisatsioonides
  • 2. blokk
  • Töörühmad
  • Praktiline konfliktide juhtimine ja vahendamine
  • 3. plokk
  • Personalivalik
  • Praktiline valik ja hindamine
  • 4. plokk
  • Rakendatud mitmemõõtmeline andmete analüüs
  • Praktiline rakendatud mitmemõõtmeline andmeanalüüs, kasutades SPSS-i
  • Blokeeri 5-8
  • Praktiline praktika (valikuline), teadusuuringute ettepanek


Õpetamismeetod

Probleemipõhine õppimine

Probleemipõhine õpe (PBL) on meetod, mis põhineb ideel, et õpilane mängib õppeprotsessis aktiivset rolli (üliõpilaskeskne haridus). See ei tähenda loengut teabe edastamise eesmärgil (nagu traditsioonilistes haridussüsteemides). Selle asemel on eesmärgiks stimuleerida õpilase aktiivset osalemist väikestes haridusrühmades. Sageli ei selgita õppematerjali õpetaja, vaid õpilased ise.

See üliõpilaskeskne lähenemine tuleneb konstruktivistlikust visioonist õppimise kohta, mis ütleb, et parim viis teabe käsitlemiseks on teadmiste aktiivne konstrueerimine selle passiivse tarbimise asemel.

Probleemipõhise õppe puhul on paar kollektiivset loengut, mille käigus õpilased oma õppejõude kuulavad. Juhendid on PBL-meetodi keskmes. Juhendite ajal otsivad õpilased teavet, mida nad hiljem väikestes rühmades arutavad. Õpilane kasutab oma teadmisi uute teadmiste omandamiseks. Keskmiselt on 12 kontakti tundi nädalas. See aeg jagatakse loengute, juhendajate rühmade ja praktilise koolituse vahel. Õpilased veedavad suure osa oma ajast iseõppimiseks ja probleemi lahendamiseks, mida saab teha individuaalselt või rühmades. Enamik õpilasi veedab oma õpingutel umbes 40 tundi nädalas.

Miks õppida magistritööd

See magistriõppekava on mõeldud kõigile, kellel on eriline huvi organisatsioonide, tööjõu ja personali psühholoogia vastu. Me õpetame teile, kuidas valida parimaid inimesi; kuidas üksikisikud meeskondades töötavad; ja kuidas saaksite töötajate kaasamist edendada. Pakume teile ühe parima psühholoogia magistriõppe programmi Hollandis.

Kas soovid mõista inimeste käitumist? Pakume teile ühe parima psühholoogia magistriõppe programmi Hollandis.

Kas teid huvitavad viisid, kuidas moodustada kõige tulemuslikum meeskond või valida tööle sobivad inimesed? Kas olete huvitatud sellest, kuidas ajustruktuurid on seotud emotsioonide ja toimingute töötlemise ja esindamisega? Kui üks vastustest on jaatav, võib meie magistrikraad teile ideaalselt sobida!

Miks uurida psühholoogia magistrit Rotterdamis?

  • See on intensiivne programm, mis rõhutab psühholoogiat, nagu seda praktiseeritakse.
  • See on suunatud probleemide lahendamisele ja töötate väikestes rühmades psühholoogiliste probleemide lahendamiseks.
  • Programm pakub suurt rõhku ja esmaklassilist ettevalmistust hariduse, äri või teadusuuringute karjääri jaoks.

Mis see spetsialiseeritus on?

Organisatsioonidel on konkurentsieelised, kui nende töötajad arenevad. Selle eriala rõhk asetatakse organisatsiooni psühholoogiale. Selle valdkonna põhielemendid on tööalane kaasamine ja organisatsiooniline tulemuslikkus, meeskonna dünaamika, mitmekesisus ja juhtimine ning personali valik ja sotsialiseerimine. Lisaks uuritakse emotsioonide rolli kaasaegsetes organisatsioonides. Lisaks vaatleme uusi meetodeid personali valikul, näiteks veebikaamera testid ja arvutimängud. Programmi osaks olevad uurimisteemad hõlmavad tööpakkumiste ja ressursside mudelit, tööalast kaasatust, töö-perekonna liidest, grupiprotsesse ja töö tulemuslikkust.

Te kasutate probleemipõhiseid õpimeetodeid väikestes rühmades.

Miks õppida Rotterdamis?

Tere tulemast kõrgelt hinnatud alt = "Erasmuse ülikool Rotterdamisse (EUR), teadusülikoolisse, mis asub Rotterdamis, Hollandis.

alt = "Erasmuse ülikool on asutatud 1913. aastal. Aastate jooksul on sellest saanud oma juhtivate majandusteadlaste tuntud instituut. Ülikool on rahvusvaheliselt tunnustatud oma erilise sotsiaalse orientatsiooni poolest hariduses ja teadustöös. Meie 26 000 õpilast on pärit üle 100 riigi maailm.

alt = "Erasmuse ülikool Rotterdamis. Tee see juhtuks.


Karjäärivõimalused magistritöö jaoks

Positiivse organisatsioonilise psühholoogia spetsialiseerumine valmistab teid ette äritegevuse, nõustamise, koolituse või teadustöö jaoks.

Spetsialiseerumine töö- ja organisatsioonipsühholoogias valmistab teid ette äritegevuse, konsultatsiooni, koolituse või teadustöö jaoks. Organisatsioonilise psühholoogia magistrikraadina on teil palju karjäärivõimalusi. Näiteks võite saada treeneriks, (karjääri) treeneriks, personalikonsultandiks, juhtimispraktikaks, valikukonsultandiks, värbamis- ja valikuagentuuri hindajaks. Kui olete teadustööst rohkem huvitatud, võib teie doktorikraadi saamine olla ka hea valik.


Faktilehtede kokkuvõte

  • Ametlik CROHO nimi: psühholoogia
  • Programmi nimi: Töö
  • Juhendamise keel: inglise keel
  • Tüüp: kapten
  • Kestus: 1 aasta
  • Asukoht: Campus Woudestein, Rotterdam
  • Õppemaksud (2019-2020):
    • 2,083 eurot (seadusjärgne tasu)
    • 11 900 eurot (institutsionaalne tasu: EMP / ELi üliõpilased)
    • 14 900 eurot (institutsionaalne tasu: mitte-EMP / ELi üliõpilased)
Viimati uuendatud sept 2019

Teave kooli kohta

ESSB is home to a vast diversity of study programmes and scientific disciplines: Public Administration, Pedagogical Sciences, Psychology and Sociology. In addition, the Erasmus University College, IHS ... Loe edasi

ESSB is home to a vast diversity of study programmes and scientific disciplines: Public Administration, Pedagogical Sciences, Psychology and Sociology. In addition, the Erasmus University College, IHS, and two research institutes RISBO and DRIFT are linked to the faculty. Our education is small-scale and based around Problem Based Learning (PBL). Being connected to the professional field is another characteristic of our study programmes. Näita vähem