Ettevõtted nii era- kui ka avalikus sektoris on üha enam vaja spetsialiste tuua muutusi ja hallata mitmekesisust. See muidugi mis keskendub varustamise teile teadmisi ja praktilisi oskusi analüüsida, strateegiliselt planeerimine ja seotud küsimuste lahendamisel organisatsiooniliste muutuste ja mitmekesisust, eesmärk on arendada praegune HR spetsialistid, kes soovivad edu ja hiljuti kooli lõpetanud otsib karjääri selles valdkonnas. Mis võimalus uurida omavahelised suhted juhtiv ja haldamise muutus üksikisiku, meeskonna ja organisatsiooni tasandil ja mitmekesisuse haldamise sotsiaalse, psühholoogilise, juriidilise ja poliitika ja HR perspektiivid, MA võimaldab teil uurida koostoimet mitmekesisust ja muutusi.

See kursus on ainus omataoline Suurbritannias, ja on õpetanud teadlased tugeva ühendused CIPD, kes on kõrgelt teadus aktiivne sellistes valdkondades nagu organisatsiooniline käitumine, muutus ja ümberkujundamine, diskrimineerimise seadus ja juhtimist. Võttes kriitiline lähenemine, see programm võimaldab teil hinnata poliitika ja tavad, mis põhineb kõige uuematel ja asjakohaste teooria ja uurimistulemusi, andes sulle teha tõenduspõhiseid otsuseid haldamise kohta mitmekesist tööjõudu.

Programmi õpetamise keel:
  • Inglise

Vaata veel 81 kursust Middlesex University Londonis »

See kursus on Ülikoolilinnas
Duration
12 - 24 kuud
Osakoormus
Päevane õpe
Asukohtade järgi
Kuupäeva järgi
Avalduste vastuvõtu lõppkuupäev
Avalduste vastuvõtu lõppkuupäev
Location
Avalduste vastuvõtu lõppkuupäev
End Date
Location
Avalduste vastuvõtu lõppkuupäev
End Date