Rahvusvaheline ühine töö- ja organisatsioonipsühholoogia teadusmeister
Maastricht University, Faculty of Psychology and Neuroscience
Põhiteave
Ülikooli asukoht
Maastricht, Holland
Keeleteadus
Inglise keel
Õppevorm
Ülikoolilinnakus
Kestvus
2 aastat
Tempo
Päevane õpe
Õppemaks
Võta kooliga ühendust
Avalduste vastuvõtu lõppkuupäev
01 Mar 2025
Varaseim alguskuupäev
Sep 2025
Sissejuhatus
Millised töötingimused aitavad vältida vaimset väsimust? Mis määrab meeskonna tõhususe? Ja kuidas stimuleerida innovatsiooni? Need on mõned teemad, mida töö- ja organisatsioonipsühholoogid uurivad. Rahvusvaheline ühine magistrikraad töö- ja organisatsioonipsühholoogias läheb sammu kaugemale ja valmistab teid ette teadlasekarjääriks akadeemiliste ringkondade sees või väljaspool neid. Kas olete huvitatud nii uurimistöö väljundite loomisest kui ka väärindamisest? Kas soovite saada tõeliselt rahvusvahelist õppimiskogemust, mis viib teid kolme ülikooli: Maastrichti Ülikool (Holland), Leuphana Universität Lüneburg (Saksamaa) ja Universitat de València (Hispaania)? Seejärel loe lähemalt töö- ja organisatsioonipsühholoogia rahvusvahelise ühise magistriõppe kohta.
Miks just see programm?
Rahvusvaheline tööturg muutub kiiresti ja koos sellega ka töö- ja korraldustavad. Neid muudatusi mõistes saavad organisatsioonid uute arengutega kohaneda. Siin tulevad appi töö- ja organisatsioonipsühholoogid. Selleks et aidata organisatsioonidel nende mõtlemises ja sekkumistes, peavad psühholoogid omama põhi- ja rakendusuuringute pädevust. Rahvusvaheline ühine töö- ja organisatsioonipsühholoogia teadusmeister tutvustab teile teadustüüpe, mis on akadeemilises ja ametialases kontekstis asjakohased (nt hindamisuuringud, translatiivsed uuringud ja sekkumisuuringud).
Õppekava
Teadlane-novaator
Rahvusvaheline töö- ja organisatsioonipsühholoogia teadusuuringute ühismagister koolitab psühholooge teadlase-novaatori mudeli järgi. Te ei tee mitte ainult teadusringkondadele suunatud uuringuid. Pigem määratleme oma programmis teadusuuringud laiemalt, hõlmates järgmist:
- alusuuringud
- rakendusuuringud
- R&D
- innovatsioon ja translatsiooniuuringud
- hindamisuuringud
- ja mittestandardne nõustamine
Programm annab teile ajakohase ülevaate töö- ja organisatsioonipsühholoogiast koos kvaliteetse uurimiskoolitusega, mis keskendub alus- ja rakendusuuringutele. Kahe aasta jooksul arendate asendamatuid pädevusi teadlastele, kes soovivad luua organisatsioonilist ja ühiskondlikku mõju, nagu väärtustamise pädevus ja kultuuriline paindlikkus.
Kui olete alustav, proaktiivne ja suudate ületada tõkkeid, leiate selle programmi sobivaks. Aktiivõppe lähenemisviis on seotud nende ettevõtlike omadustega.
Kolm ülikooli
Rahvusvaheline töö- ja organisatsioonipsühholoogia teadusuuringute ühismagister võimaldab teil teenida ühiskraadi kolmest tuntud ülikoolist:
- Maastrichti ülikool (Holland)
- Leuphana Universität Lüneburg (Saksamaa)
- Universitat de València (Hispaania)
Kolmes riigis õppides arendate kultuuridevahelisi pädevusi ja saate kõrgendatud tundlikkuse rahvusvahelise konteksti tähtsuse suhtes teadustöö tegemisel.