Tööstuse / organisatsioonilise psühholoogia magister

Üldine

Programmi kirjeldus

„Minu professor on väga hea mentor ja treener,“ ütles Gartneri inimressursside strateegia operatsioonide analüütik Geronda Wollack (15-aastane magistrikraad). Sügav sõprus, ma usun, et selline sõprus teeb mind kasutama oma elu. "

Õpi muutma organisatsioonide ja üksikisikute töökogemust

University of New Haven tööstusliku / organisatsioonilise psühholoogia programmi magistriõppe üliõpilasena saate teada, kuidas rakendada psühholoogiat töökohale ja kasuks nii töötajatele kui ka tööandjatele.

Selle projekti kaudu saate:

  • Lugege, kuidas korraldada muutusi ja arengut, juhtimist ja juhtimise arendamist, konfliktide juhtimist, meeskonna dünaamikat ja strateegilist inimressursside juhtimist individuaalse ja rühmatööga
  • Hangi rohkem sellest välja, kui külastate internatuuri või lõpetate lõputöö.
  • Kursuste ja ajakavade paindlik planeerimine, mis põhinevad kõrgkooliõpetajate assistentide, praktikakohtade või täistööajaga seotud ajalistel tingimustel
  • Valige, kas soovid täita praktika ettevõttes, kus te praegu töötate
  • Lõpetage projekt kahe aasta jooksul (täistööajaga) või kolm aastat (osalise tööajaga)

Lisaks sellele saate ka:

  • Teadussuuna valimiseks valige tööstuse inimressursside psühholoogia, organisatsiooni arendamise, nõustamise või konfliktide juhtimise psühholoogia. (Samuti on olemas kraadiõppe tunnistus konfliktide juhtimise psühholoogias.)
  • Integreerige aktiivselt ühtsesse toetavasse kogukonda, mis kestab kogu elu
  • Kasutage ära professionaalse arengu tegevusi ja osalege kutseühingutes, et neist kasu saada
  • Kohtuge klassikaaslastega ja noorte spetsialistidega oma professionaalse võrgustiku loomiseks

Meie professorid keskenduvad teie edule ja aitavad teil tulevikus peenel viisil aidata.

Meie õpetajad on oma valdkonna juhid ja innovaatorid, kellel ei ole mitte ainult rikkalikku töökogemust, vaid ka ranget akadeemilist vaimu klassiruumis.

Riiklikult tunnustatud karjääri arenduskeskus

Kõigil New Haveni õpilastel on ülikooli karjääri arenduskeskuse kaudu juurdepääs rikkalikele ressurssidele, mida Princetoni ülevaade nimetas üheks riigi parimaks karjäärikeskuseks.

Karjäärihinnangutest, suhtlusvõrgustikest, tööintervjuudest ülikooli intervjuudesse ja palgaarvestusläbirääkimistesse pakub Karjäärikeskus mitmekülgseid oskusi ja suhteid, mis aitavad teil tuvastada mõttekat karjääri ja võimalusi entusiasmi avamiseks.

Valitud kursused ja projektid

  • Töötajate heaolu
  • Organisatsiooniline käitumine
  • Tööstuse psühholoogia testimine ja mõõtmine
  • Tööstuslik motivatsioon ja moraal
Viimati uuendatud märts 2019

Teave kooli kohta

Founded on the Yale campus in 1920, the University of New Haven is a private, coeducational university situated on the coast of southern New England. It’s a diverse and vibrant community of 7,000 stud ... Loe edasi

Founded on the Yale campus in 1920, the University of New Haven is a private, coeducational university situated on the coast of southern New England. It’s a diverse and vibrant community of 7,000 students, with campuses across the country and around the world. Näita vähem