MS Inimressursi Arendus-ja Koolituskeskus

Magistrikraad (MS) kraad Human Resource Arendus-ja Koolituskeskus on spetsialiseerunud Õppekava eesmärk on anda üliõpilastele nende pädevust tuleb hinnata õppe vajadusi ja disaini koolituse metoodika inimarengu jooksul töökeskkond. Kraadi eesmärk on võimaldada õpilastel hinnata organisatsiooni koolitus-ja arendustegevuse vajadusi, töötada välja metoodika aadress väljaselgitatud vajadustele ning luua hindamise süsteemi, mille koolitusprogrammi tõhususe võimalik kindlaks määrata. Esmane eesmärk on programmi, mis võimaldab õpilastel saada hindamine, koolitus, arendamine ja hindamine spetsialistid. Lõpetajad on valmis täitma juhtivatel kohtadel personalikulud, personali, nende hüvitamise ja värbamine, koolitamine ja arendamine, poliitika arendamisele ning konfliktide juhtimine ja nõustamine rolli avaliku ja erasektori seaded.


I. Nõutav õpingud: 6 tundi
RGS6035 Theory & kohaldamine Uurimismeetodid [3 tundi]
RGS6036 eetika otsuse tegemine [3 tundi]

II. Major muidugi nõuded: 24 Tundi
COM6303 teatises Tulemused organisatsioonid [3 tundi]
HRT6550 Täiskasvanuharidus töökohal [3 tundi]
HRT6555 tekkivaid küsimusi HRT [3 tundi]
HRT6560 Organizational Kultuur [3 tundi]
HRT6565 Arenduskeskuse koolitus "[3 tundi]
HRT6570 Juhtimine ja Team Development [3 tundi]
HRT6575 Organizational muutmine [3 tundi]
MGT6177 Human Resource Management, [3 tundi]

III. Valikained: 6 tundi

IV. Miinimumnõuded:
• 24 poolaasta tundi kohaldatakse aste peab olema täidetud vähemalt Amberton Ülikool.
• 36 semester tundi kraadi.