Magistrikraad psühholoogias: hindamine ja hindamine

Õppekava

Iga inimese isiklikku ja tööalast tulevikku tähistab üha enam elukestev õpe. Sellises kontekstis on kasvav vajadus regulaarselt hinnata üksikisikute õppimispotentsiaali ning oskuste ja isiksuse profiili. Neid hinnanguid kasutatakse erinevates valdkondades, nagu näiteks kraadiõppesse lubamine, töökohtade jaotus, liikuvus ühiskonnas jne. Pakutav psühholoogia magistriprogramm sisaldab hindamisvaldkonnale omaseid võtmekvalifikatsioone. Järelikult võimaldab see juurdepääsu tegevussektoritele, kus on vaja kasutada hindamisvahendeid ja -meetodeid, näiteks personaliosakonnad, hindamiskeskused, alg- ja täiendõppekeskused jne.

Õpitulemused

• Teoreetilised ja metoodilised teadmised, mis on vajalikud teadusliku hindamise uuringute kavandamiseks;
• Hindamisvahendite väljatöötamine, valimine ja rakendamine;
• Andmete töötlemiseks ja tõlgendamiseks vajalikud statistilised ja metoodilised teadmised ja teadmised;
• Erinevate sihtrühmade esitlused, aruanded, hinnangud ja hinnangud;
• Kõrgetasemeliste oskuste omandamine hindamismehhanismide rakendamisel ja rakendamisel kas kognitiivse hindamise, akadeemilise õppimise, kutseoskuste, isiksuse mõõtmete või muu valdkonna jaoks, mis võiks ära kasutada psühhomeetrilisi mõõtmismudeleid ja mitme muutujaga analüüsimeetodeid.

Karjääri väljavaated

• Inimressursside osakonnad;
• Hindamiskeskused;
• Alg- ja täiendõppeprogrammid;
• Akadeemiline ja tööalane orientatsioon;
• Varasema kogemusõppe akrediteerimine;
• Meditsiini- ja taastusravi sektor;
• Riiklikud tööturuteenused;
• Hindamiseks mõeldud teadusinstituudid.
• L'emploi avalikud teenused, Instituts de recherche da l le hindamise domeenid.

Õpitulemused

• Teadusliku hindamistöö koostamiseks vajalikud teoreetilised ja metoodilised teadmised.
• Hindamisvahendite väljatöötamine, valik ja rakendamine.
• Andmete töötlemiseks ja tõlgendamiseks on vaja statistilisi ja metoodilisi teadmisi ja asjatundlikkust.
• Ettekanded, aruanded, hinnangud ja hinnangud erinevatele sihtrühmadele.
• Kõrgetasemeliste oskuste omandamine hindamismehhanismide rakendamisel ja rakendamisel, olgu siis kognitiivse hindamise, akadeemilise õppimise, kutseoskuste, isiksuse dimensioonide või mõnes muus valdkonnas, mis võiks ära kasutada psühhomeetrilisi mõõtmismudeleid ja mitme muutujaga analüüsi meetodeid.

Karjääri väljavaated

• Personaliosakonnad
• Hindamiskeskused
• Alg- ja jätkukoolitusprogrammid
• Akadeemiline ja tööalane orientatsioon
• Varasema kogemusliku õppe akrediteerimine
• Meditsiini- ja taastusravi sektor
• Riiklikud tööturuasutused
• Hindamisuuringute instituudid