Magister digitaalse transformatsiooni ja innovatsiooni juhtimises

Digitaaltehnoloogia kõigutab status quo igas ärivaldkonnas ja digitaaltehnoloogiad muudavad äritegevuse olemust. Surve uuendusteks on tohutu, sest tehnoloogiapõhine innovatsioon ei ole valik ega ühekordne nihe, mis tuleb üle elada, vaid ratas, mis nõuab pidevaid muutusi, pidevat innovatsiooni ja järeleandmatut tulevikku vaatavat juhtimist. Executive Master in Digital Transformation & Innovation Leadership on Pathway kesk- ja kõrgema taseme äriprofessionaalidele, kes saavad oma oskusi täiendada ning saada ettevõtetele vajalikeks uuendajateks ja digitaalseteks transformaatoriteks.

Miks on digitaalse juhtimise ja transformatsiooni magister?

Surve uuendusteks on tohutu

40% tänastest ettevõtetest kukub järgmise kümne aasta jooksul läbi ja ainult 30% neist, kes üritavad end digitaalselt ümber kujundada, saavad hakkama.

Tegevjuhid tahavad digitaalseks muutuda, kuid näevad selle nimel vaeva

Ainult 15% tegevjuhtidest viib ellu digitaalset strateegiat, kuigi 90% nõustub, et digimajandus mõjutab nende tööstust.

Muutuste tegemine takistustest hoolimata

Ärge eksige, innovatsiooni ja ümberkujundamise kaudu saavutatav äriedu ei seisne tegelikult tehnoloogias, vaid juhtimises.

Ettevõtted, sealhulgas teie, on pideva surve all uuendusteks ja konkurentsis püsimiseks ning selleks püüavad nad leida ja kasvatada oma järgmise põlvkonna juhte. Nende juhid peavad olema äriinnovaatorid, kes on kursis uusima tehnoloogiaga, töötavad välja ühtsed parendusstrateegiad ja kellel on juhtimisoskused, et juhtida nende strateegiate elluviimiseks vajalikke innovatsiooniprotsesse ja ümberkujundamispüüdlusi. Karjääri kiirendamiseks peate saama tehnikatundlikuks ärijuhiks, kellel on praktiline uuendusvõime.

Digitaalse transformatsiooni ja innovatsioonijuhtimise magistrikraad on kesk- ja kõrgema taseme ärispetsialistidele Pathway oskusi täiendada ning saada uuendajateks ja digitaalseteks transformaatoriteks, mida nende ettevõtted hädasti vajavad. See on osalise tööajaga 13-kuuline programm, mis on tipptasemel, vastupidav ja loodud sobima eduka äriprofessionaali intensiivse töögraafikuga. See on jagatud kolmeks mooduliks, kus on kursused ja koostööprojektid, mis annavad teile praktilise kogemuse äriinnovatsiooni ja juhtimise vallas, et saaksite oma karjääri edendada.

See 13-kuuline programm on nii võrgus kui ka näost näkku – teisisõnu, see on likviidne. Me joondame ja ühendame parimad tehnoloogiad, pedagoogika ja meie maailmatasemel õppejõud, et saaksite kogeda mitmetasandilist õppimist mitmetahulises keskkonnas.

Interneti-perioodid

Meie virtuaalse ülikoolilinnaku kaudu saate väljakutseid pakkuva ja väga interaktiivse õppekogemuse. Hästi struktureeritud õppejõudude juhitud sessioonid sobivad kaasaegse professionaali hõivatud ajakavaga ja neile pääseb juurde kõikjal, kus on Interneti-ühendus. Suhelge teiste ülemaailmsete professionaalidega sünkroonsetel ja asünkroonsetel seanssidel, sealhulgas interaktiivsetes väikestes rühmades, kus töötate reaalsete tööstuspõhiste juhtumiuuringute kallal.

• Otsesessioonid – laupäeviti saate ühenduda reaalajas videokonverentsi sessioonidega, kus suhtlete oma kaaslaste ja õppejõududega reaalajas ning arutlete nädalaks varem väljakujunenud teemadel. Need seansid on tõeliselt traditsioonilise klassiruumi kogemuse laiendus, mis võimaldab teil pidada läbirääkimisi ja teha koostööd oma klassikaaslastega samas ruumis, hoolimata sellest, et olete ühenduses kõikjalt maailmast.
• Asünkroonsed veebiarutelud – foorumid võimaldavad teil osaleda õppejõudude juhitud asünkroonseanssidel igal nädalal esmaspäevast neljapäevani. Õppeeesmärkide saavutamiseks modereerivad õppejõud neid kirjalikke arutelusid valitud teemadel.

Näost näkku perioodid

Õppige oma eriilmelisi klassikaaslasi veelgi rohkem tundma kogu päeva kestvate töötubade ja tundide kaudu, mis arendavad veelgi teie pehmeid oskusi ja meeskonnatööd.

• Ligikaudu 4 nädalat täiskohaga kursuste tööd ja võrgustike loomist oma eakaaslaste ja teiste tippjuhtidega Madridis ja Shanghais, mis jaotub kogu õppeaasta jooksul.

Märkus: praeguse olukorra tõttu on IE välja töötanud vedelõppe mudeli, mis tagab teie õpingute jätkumise ka siis, kui reisimine pole teile hetkel võimalik.

Digimaailm häirib status quo ja muudab äritegevuse olemust tänapäeva tehnoloogiapõhisel maastikul. Meie digitaalse transformatsiooni ja innovatsiooni juhtimise magistriõppega alustate 13-kuulist teekonda ümberkujundamise suunas, arendades oskusi kolmes võtmevaldkonnas: digitaaltehnoloogia ja innovatsioon; Digistrateegia ja äriinnovatsioon; ning juhtiv transformatsioon ja innovatsioon.

Saate vahetu kogemuse tänapäeva areneva digitaaltehnoloogiaga, mis võimaldab teil narratiivi muuta ja uuenduslikke meetodeid muutuste juhtimiseks rakendada. Tööstuse ekspertidelt õppides sukeldute sügavale andmeanalüütikasse ja arendate praktilisi juhtimisoskusi, et juhtida edukaid muutusi ja häirida sektoreid.

1. tähtaeg

Esimese semestri kursused hõlmavad järgmist:

• Äriinnovatsiooni metoodikad
• Äritehnoloogia
• Karjäär
• Kliendikeskne innovatsioon
• Exec. Arutlused: Tehnika ja innovatsioon
• Traditsioonilisest digitaalseks
• LAB: disainmõtlemine
• Uus digitaalne ettevõte
• Meeskonnatöö töötuba

2. tähtaeg

Selle teise semestri kursused hõlmavad järgmist:

• Suure jõudlusega meeskondade loomine
• Karjäär
• Andmepõhine strateegia ja otsuste tegemine
• Digitaalne äristrateegia
• Digitaalne majandus ja ärimudelid
• Digitaalne seadus ja regulatsioon
• Exec. Kõnelused: digitaalsed strateegiad
• Turunduse ja müügi muutmine
• LAB: digitaalse strateegia diagnostika
• Organisatsiooni ümberkujundamise strateegiad

3. termin

Kolmanda semestri kursused hõlmavad järgmist:

• Karjäär
• Andmehaldus ja -haldus
• Exec. Arutlused: Digitaalne transformatsioon
• LAB: oma karjääristrateegia kavandamine
• Juhtivad ärimuutused
• Juhtiv digitaaltehnoloogia juurutamine
• Muudatuste juhtimise strateegiad
• Tugifunktsiooni muutmine

Capstone'i projekt on teie võimalus tutvustada oma äsja omandatud oskusi ja teadmisi digitaalse transformatsiooni ja innovatsiooni juhtimisest. Teie ja teie kaaslased töötate meeskonnana, et näidata oma võimeid uuendusliku projektiga, mis pakub nii teile kui teie organisatsioonile käegakatsutavat kasu.

Selles viimases nurgakiviprojektis peavad õpilased töötama rühmades, et koondada kõik programmi jooksul õpitu rakenduseks, mida saavad kasutada nii teie kui ka teie organisatsioon.

Igas osakonnas ja igas äriüksuses tapab "status quo" innovatsiooni enne, kui see juurdub. Innovatsiooniliider teab seda ja teab ka, kuidas takistustest hoolimata muutused teoks teha.

Kõige levinumad väljakutsed digitaalse transformatsiooni juhtimisel on juhid, kellel on hägused teadmised digitehnoloogiast, digitaalmajandusest arusaamatus, ökosüsteemidest nägemata jätmine, turgu valitsevate mängijate ignoreerimine ja valesti kalibreeritud strateegia muudatus.

Digitaalse transformatsiooni ja innovatsiooni magistrikraadi eesmärk on arendada teie juhtpositsiooni ja tehnilist taipu ning arendada 360° oskuste kogumit, et juhtida innovatsiooni ja digitaalset transformatsiooni erinevates funktsioonides, et saaksite ületada digitaalse ümberkujundamise takistused.

Siin on mõned positsioonid, mida meie õpilased pärast programmi saavutavad:

• Digitaalse ümberkujundamise direktor
• Tootejuht
• Projekti digijuht
• Digitaalse transformatsiooni insener
• Digikogemuse haldur
• Transformatsiooni konsultant