MSc rahvusvahelises äris

Meie veebiseminarid, ainete meistriklassid, küsimuste ja vastuste sessioonid ning õpilaste paneelvestlused on suurepärane võimalus avastada, mis tunne on elada ja õppida University of Lincoln .

Üliõpilased, kes soovivad mõista äritegevust rahvusvahelises kontekstis, nõuavad teadmisi erinevatest erialadest ning selle kursuse eesmärk on aidata õpilastel arendada vajalikke teadmisi ja omadusi, et konkureerida tõhusalt nii kodumaisel kui ka rahvusvahelisel tööturul.

Tundide ja seminaride kaudu saavad üliõpilased saada kindla aluse rahvusvahelise äri teooriates ja praktikates, võimaldades neil panustada erinevate organisatsioonide toimimisse üle kogu maailma.

Programm pakub rahvusvahelistele üliõpilastele kõrgetasemelist tuge. See hõlmab tuge inglise keeles, orienteerumist Ühendkuningriigis õppimisele, kraadiõppe oskusi, ettevõtliku ja tööalase karjäärivõime arendamist ning pastoraalset tuge. Tihe koostöö rahvusvahelise büroo, inglise keele keskuse, üliõpilasteenuste, karjääri- ja tööhõivemeeskonna, raamatukogu ja muude kesksete teenustega on selle toe olulised aspektid.

Ettevõtluse lõpetajad võivad seda programmi kasutada ainevaldkonna põhjalikumaks uurimiseks, samas kui muu taustaga inimesed saavad ühendada oma olemasolevad teadmised ja oskused rahvusvahelise äriteooriaga.

See programm on saadaval nii septembris kui ka veebruaris. Valikulised moodulid võivad olla piiratud neile, kes otsustavad registreeruda veebruaris õpilaste arvu, ajakava ja personalipiirangute tõttu. Pange tähele, et veebruaris on sissepääs ainult täiskoormusega õppeks.

Kursust pakutakse ka kahe eraldi Pathways . Õpilased võivad läbida üheaastase õppe või osaleda kaheaastasel kursusel, kus üks aasta veedetakse professionaalsel praktikal, et omandada tasulise praktika kaudu praktilisi kogemusi. Õpilased vastutavad oma tasuliste praktikakohtade hankimise eest, kuid neid toetavad pühendunud tööalase konkurentsivõime spetsialistid. Pange tähele: üliõpilased peavad kursusele kandideerides algusest peale valima kutsepraktika Pathway ja see on saadaval ainult septembri alguses.

Tööstuse ekspertiis

Lincoln International Business Schoolil on kogenud meeskond, mis koosneb akadeemiliselt ja professionaalselt kvalifitseeritud õppejõududest, kellel on asjakohased tööstuskogemused ja rahastatakse laialdast teadusharu huvides asuvaid eksperte.

Kool võõrustab igal aastal mitmeid külalisesinejaid. Kooli osana on õpilastel võimalus õppida tööstuse ekspertidelt. Varasemad esinejad on olnud esindajad sellistest organisatsioonidest nagu Deloitte, Santander, HSBC, Innocent, The Institute of Internal Auditors ja Sir David Tweedie (IASB endine esimees).

Samuti on õpilastel võimalus oma oskusi ja teadmisi edasi arendada õppekavaväliste tegevustega, nagu seltsiga liitumine, vabatahtlik töö või üliõpilassaadikuks saamine.

Näost näkku õpetamise eelistamine

University of Lincoln püüame tagada, et meie õpilaste kogemus oleks kaasahaarav, toetav ja akadeemiliselt väljakutseid pakkuv. Kogu koroonaviiruse pandeemia ajal oleme oma õpilaste, töötajate ja kogukonna turvalisuse tagamiseks kohandunud valitsuse juhistega. Kõik ülejäänud Covid-19 seaduslikud piirangud Inglismaal tühistati 2022. aasta veebruaris valitsuse ja rsquo Covid-19-ga elamise plaani alusel ning oleme võtnud omaks turvalise naasmise ülikoolilinnakus isikliku õpetamise juurde. Vajadusel tõhustatakse silmast silma õpetamist digitaalsete vahendite ja tehnoloogia kasutamisega ning seda võib täiendada veebipõhiste võimalustega, kui need toetavad õpitulemusi.

Oleme täielikult valmis oma plaane kohandama, kui valitsuse suuniste muudatused seda vajalikuks teevad, ning püüame hoida kursis praeguseid ja tulevasi tudengeid.

"See teave oli avaldamise ajal (juuli 2023) õige"

Kuidas sa õpid

Selle programmi õpilased peaksid lugema põhjalikult ja olema kursis praeguste teoreetiliste aruteludega kirjanduses, sealhulgas asjakohastes ajakirjades.

Loenguid kasutatakse peamiselt distsipliiniga seotud aladel. Loengumaterjale võib täiendada audiovisuaalse materjaliga kursuse varases staadiumis, et pakkuda täiendavat abi välismaalastest üliõpilastele, kes puutuvad kokku tundmatu õpikeskkonnaga. Klassid täiendatakse aruteluga rahvusvahelise äri kiirete ja sageli spontaansete muutuste üle. Kursuse tunnuseks on ka seminarid.

Rahvusvahelise äri magistriõppe üliõpilased peaksid õppima kuut põhimoodulit, mille eesmärk on arendada arusaamist rahvusvahelisest ärist, suhtlemisoskustest ja muudest olulistest kraadiõppe atribuutidest. Seejärel saavad õpilased valida kaks vabatahtlikku moodulit, lähtudes oma akadeemilistest individuaalsetest huvidest ja karjäärisoovidest.

Aste lõpeb väitekirja, mis on mõeldud, et julgustada innovatsiooni ja mitmekesine Pathways lõplikku hinnatavat toodet. Selles osas on väitekiri laiendatud projekt, mis mahutab hulga iseseisvaid töid.

Võrdlev personalijuhtimine (tuum)

Selle mooduli eesmärk on tutvustada õpilastele rahvusvahelise ja võrdleva personalijuhtimise (IHRM) põhiprobleeme globaalses kontekstis. Sellised küsimused on tõusnud esile seoses kasvava kaubanduse liberaliseerimisega, globaliseerumisega, rahvusvaheliste korporatsioonide (MNC) levikuga, Aasiasse allhangetega, Aafrikale suunatud arenguga ja Euroopa Liidu sisese majandusintegratsiooniga.

Kuna ettevõtted muutuvad üha rahvusvahelistumaks, on rahvusvaheliste ettevõtete vahelises konkurentsis oluliseks muutunud sobivad inimressursside juhtimise strateegiad. Õpilased saavad luua ülevaate inimressursside juhtimisest erinevates riiklikes kontekstides ja uurida neid globaalseid ja riiklikke tegureid, mis mõjutavad rahvusvahelise personalijuhtimise lähenemisviise. Täpsemalt on mooduli eesmärk arutada ja analüüsida neid tegureid, mille tulemuseks on personalijuhtimise tavade ja poliitikate erinevused riigi ärisüsteemides.

Väitekiri (tuum)

Lõputöö annab võimaluse erinevate kogemuste ja huvidega üliõpilastele rakendada ja arendada oma olemasolevaid oskusi ja teadmisi iseseisvas õppetöös, mis annab võimaluse nii originaalse mõtte kui ka loovuse väljendamiseks; koos analüüsioskuste ja kriitilise mõtlemise rakendamisega. Meie lähenemine väitekirjale on hõlbustada uuenduslikke lähenemisviise ja mitmekesiseid Pathways lõpliku hinnatud tööni; tegelikult on väitekiri laiendatud uurimisprojekt. Lõputöö teema peaks olema vastavuses üliõpilaste õppeainega.

Finants ja raamatupidamine (Core)

Selle mooduli eesmärk on hinnakujunduse ja tasuvusanalüüsi analüüside kontseptsioonide ja meetodite tutvustamine ning turgu valitseva hinna määratlemine turunduse seisukohast ning strateegilise juhtimisvaadet. Seejärel on mooduli eesmärk hõlmata finantsanalüüsi, eelarve koostamise ja planeerimise teemasid ning rahastamisallikaid.

Ülemaailmne hanke- ja tarnestrateegia (tuum)

Organisatsioonilise edu tagamiseks peame püüdma hallata suhteid eelnevate ja järgnevate tarnijate ja klientidega, et pakkuda tarneahelale üldiselt suuremat kliendiväärtust väiksemate kuludega. Sageli väidetakse, et organisatsioon on ainult nii hea, kui hea on tema tarneahel ja et ülemaailmne tarneahel võib olla konkurentsieelise peamine allikas. Globaliseerumise ajastul on paljud organisatsioonid nii head kui nende globaalsed tarneahelad. Globaalsed tarneahelad annavad organisatsioonile juurdepääsu strateegilistele ressurssidele ja võimaldavad neil konkureerida globaalsetel turgudel. Hanke- ja tarneahela juhtimine on lähiminevikus paljudes ettevõtetes ja organisatsioonides oluliselt muutunud. Arvestades üldiselt hanke- ja tarneotsuste ettevalmistamise ja elluviimisega kaasnevat rahasummat, ei ole see üllatus ning on väidetud, et tõhus ja tõhus toimiv ostu- ja tarnefunktsioon võib anda olulise panuse ettevõtte tulemustesse ning anda ka olulist juurde. väärtus. Traditsiooniliselt on hankeosakond tegutsenud vahendajana, kes peab tarnijatega lepingute ja lepingute üle läbirääkimisi ning jälgib seejärel nende kokkulepete täitmist. See traditsiooniline roll muutub aga kiiresti ning hanke- ja tarneahelajuhid võtavad organisatsioonides endale strateegilisemaid rolle, keskendudes tarnijate parema jõudluse saavutamisele selliste lähenemisviiside kaudu nagu tarnijasuhete aktiivsem juhtimine.

Rahvusvaheline ettevõtlus (tuum)

Ettevõtlus on oluline oskuste kogum uute ja olemasolevate ettevõtete, sotsiaalsete ettevõtete ning laiemalt ühiskondade ja nende majanduste arenguks globaalsel tasandil. Ettevõtlust määratletakse kui loominguliste ideede ja uuenduste rakendamist praktilistes olukordades, ühendades loovuse, ideede arendamise ja probleemide lahendamise väljenduse, suhtlemise ja praktilise tegevusega. Ettevõtlus on ettevõtlusoskuste rakendamine organisatsioonide loomisel ja kasvatamisel rahvusvahelises kontekstis, et tuvastada ja kasutada võimalusi.

See moodul tugineb viimastele Ühendkuningriigi QAA juhendile ettevõtluse ja ettevõtluse kohta kõrghariduses ning selle eesmärk on rahvusvahelisel tasandil arendada ettevõtteteadlikkust, ettevõtlikku mõtteviisi ja ettevõtlussuutlikkust, mis võib viia ettevõtluse tõhususeni, mida saab rakendada mitmesugustes valdkondades. kontekstidest.

Rahvusvaheline turundus ja kliendid (Core)

Selle mooduli eesmärk on anda üliõpilastele võimalus arendada rahvusvahelises kontekstis rakendatavaid turundusküsimusi. Mooduli eesmärk on anda õpilastele selge arusaam olemasolevatest turundusvahenditest ja nende kasutamisest rahvusvahelises keskkonnas, mõistmaks nende klientide kultuurilist mitmekesisust.

Inimesed ja ülemaailmsed organisatsioonid (Core)

Selle mooduli eesmärk on tutvustada õppijaid organisatsioonide tegelikkusele ja juhtimistavadele väljakutsetele ülemaailmses äriringkonnas. Selle eesmärk on edendada kriitiliselt mõtlemist organisatsioonidele kui keerukatele protsessipõhistele kultuurisüsteemidele ning pidevalt arenevatele sotsiaalsetele struktuuridele, mis toimivad inimeste suhete ja vastastikuse mõju alusel.

Suurenev arv ettevõtteid on kogu maailmaga levinud tegevusi ja kriitiline mõtlemine kultuuri mõjust ettevõtlusele ja üksikisikutele selles kontekstis on eluliselt tähtis. Piiriülene äritegevus toetub kultuurilisele suhtlemisele ja moodul arendab teadmisi ja (riiklike) kultuuride mõju juhtimispraktikale.

Uuritakse erinevaid kultuuri tasemeid, pöörates erilist tähelepanu rahvuskultuuridele ja seda, kas ja kuidas need mõjutavad ettevõtete ja üksikisikute käitumist. Õpilastele antakse võimalus koguda spetsiifilisi teadmisi teatud teemade, ettevõtete või kultuuride kohta, kasutades sihtotstarbelisi ülesandeid.

Strateegia tegemine (Core)

Strateegia on iga organisatsiooni süda. Selles moodulis uuritakse, kuidas strateegia välja mõeldakse, kuidas see organisatsiooni mõjutab ja kuidas organisatsiooni saab kujundada oma strateegiat tõhusalt ja tulemuslikult ellu viima. Mooduli eesmärk on toetada üliõpilasi oma strateegilise mõtlemise oskuste arendamisel läbi erinevate teooriate, mudelite ja praktiliste harjutuste ülevaate.

Rahvusvahelise äri mõistmine (Core)

Rahvusvahelise äri mõistmine on rahvusvahelise äri magistriõppe üliõpilaste põhimoodul. Edukas läbimine aitab teil mõista rahvusvahelise äri üldist keskkonda, riigi valikukriteeriumide paika panemist ja riigi hindamist rahvusvahelise äri kontekstis. Samuti arendab see teie oskust alusuuringute läbiviimiseks ja professionaalsete aruannete koostamiseks.</p Kuidas teid hinnatakse Selle kursuse käigus kasutatakse erinevaid hindamismeetodeid, sealhulgas esseesid, aruandeid, esitlusi ja rühmatööd. Need hinnangud on mõeldud tööstuses vajalike oskuste arendamiseks. University of Lincoln hindamisalase tagasiside poliitika eesmärk on tagada, et õppejõud tagastaksid kursusesisesed hinnangud õpilastele viivitamata – tavaliselt 15 tööpäeva jooksul pärast esitamise kuupäeva.

Kuidas teid hinnatakse

Sellel kursusel kasutatakse mitmesuguseid hindamismeetodeid, sealhulgas esseesid, aruandeid, esitlusi ja rühmatööd. Need hinnangud on mõeldud tööstuses vajalike oskuste arendamiseks.

University of Lincoln hindamisalase tagasiside poliitika eesmärk on tagada, et õppejõud tagastaksid kursusesisesed hinnangud õpilastele viivitamata – tavaliselt 15 tööpäeva jooksul pärast esitamise kuupäeva.