Magister sotsiaalse mõju organiseerimises

Organiseerimine jätkusuutlikuma, kaasavama ja õiglasema ühiskonna nimel

Rohujuuretasandi organisatsioonid, ühendused, naabruskonnarühmad, kooperatiivid ja sotsiaalsed ettevõtted mängivad meie ühiskondade püsimisel olulist rolli. Need mobiliseerivad üksikisikuid ja kogukondi selliste pakiliste väljakutsetega tegelemiseks nagu vaesus, kliimamuutused, vägivald, sallimatus ja pandeemiatingimused. Kohalikul, riiklikul ja rahvusvahelisel tasandil korraldavad nad korraldusi viisil, mis soodustab jätkusuutlikumat, kaasavamat ja õiglasemat ühiskonda.

Kas soovite oma tööga avaldada positiivset sotsiaalset mõju? Kas olete huvitatud meie aja peamiste väljakutsete paremaks mõistmisest? Kas soovite uurida, kuidas tänapäeva institutsioonid töötavad, kus nad ebaõnnestuvad ja kuidas neid ühiskonna paremaks muutmiseks muuta? Kas soovite saada muutuste tegijaks? Kas teile meeldivad ideed ja teod? Kas olete enesereflektiivne mõtleja ja pühendunud tegija?

Meie uus sotsiaalse mõju korraldamise magistriprogramm valmistab teid ette tööks rohujuuretasandil, mittetulundusühingutes, avalik-õiguslikes ja eraorganisatsioonides, mis on pühendunud ühiskonna edendamisele, muutes selle jätkusuutlikumaks, kaasavamaks ja õiglasemaks. Pakume teile ainulaadset kombinatsiooni interdistsiplinaarsetest teoreetilistest teadmistest, uurimismetoodikatest, erialastest oskustest ja valdkonna kogemustest. See programm võimaldab teil mõista korraldamist kui tegevust ja protsessi, mis soodustab institutsionaalset ümberkujundamist nii teoreetiliselt kui ka praktikas. See võimaldab teil uurida, kuidas saate avaldada mõju ja saada osa sotsiaalsetest muutustest.

Teadusuuringud

Seda magistriprogrammi õpetavad akadeemilised töötajad, kellel on ulatuslikud kogemused teadus- ja haridusvaldkonnas. Seda programmi õpetab Utrecht University School of Governance (USG), mis on tuntud oma maailmatasemel organisatsiooniuuringute, valitsemise ja avaliku halduse uuringute poolest. 2021. aastal oli USG 2020. aasta Shanghai avaliku halduse edetabelis maailmas teisel kohal ja rahvusvaheline audit hindas selle uuringut suurepäraseks.

Saage asjatundlikuks ja osavaks muutjate tegijaks

Sotsiaalse mõju korraldamise magistriprogrammi käigus saate:

• Omandada olulisi interdistsiplinaarseid teadmisi rohujuuretasandi organisatsioonide ja nende suhete kohta institutsioonidega õppekava kaudu, mis ühendab organisatsiooniuuringud, valitsemise ja avaliku halduse ning keskendub sotsiaalsetele muutustele;
• Õppida asjakohaseid uurimismetoodikaoskusi;
• Omandada põhioskused sotsiaalsete muutuste korraldamiseks; ja
• Kogege ja panustage tõelistes rohujuuretasandi organisatsioonides sotsiaalsete muutuste organiseerimise protsessidesse.

Akadeemiliste kutseoskuste kursustel omandate näiteks praktilise pädevuse sotsiaalsete muutuste organiseerimises ning sidusrühmade koostöös ja propageerimises. Need kursused aitavad teil saada peegeldavaks praktikuks (rahvusvahelises) muutuste organisatsioonis.

Olete osa organisatsioonist, kus õpite praktika kaudu ja viite läbi tegevusepõhiseid uuringuid, mis on teoreetiliselt informeeritud, metoodiliselt usaldusväärsed ja sotsiaalselt muutvad. Tööandjad hindavad neid oskusi kõrgelt. Loe lähemalt õppeprogrammist.

Miks Utrechtis

Sotsiaalse mõju korraldamise magistrikraad on inglise keeles õpetatav programm, mis koosneb väikesemahulistest interaktiivsetest ja intensiivsetest kursustest.

Selle Utrechti magistriprogrammi üliõpilasena saate:

• Hankige interdistsiplinaarseid teadmisi, et analüüsida praegusi sotsiaalseid väljakutseid. Teil on nüüdisaegsed ja praktilised mitmekesised teoreetilised ja metoodilised teadmised, et analüüsida praeguseid suuri väljakutseid, nende algpõhjuseid ja seda, kuidas neid erinevate organisatsiooniliste mobilisatsioonide kaudu lahendada. Teil on alus, kuidas tulla toime väljakutsetega muutuste agendina mittetulunduslikes, avalik-õiguslikes ja eraorganisatsioonides, mis on pühendunud sotsiaalsele ümberkujundamisele.
• Mõelge ja tegutsege, et organiseerida sotsiaalseid muutusi. Järgides USG probleemile orienteeritud haridusmudelit, õpite ühendades akadeemilised teadmised praktikaga individuaalsel ja kollektiivsel tasandil. Tuginedes üliõpilaste, partnerorganisatsioonide ja õppejõudude vahelisele koostööle, pakub see programm ainulaadse ruumi dialoogiks ning vaatenurkade ja tavade vahetamiseks, et luua sotsiaalne mõju. Külalisloengud, välitööd ja magistritöö uurimistöö viivad teid kokku USG ulatusliku kohaliku, riikliku ja rahvusvahelise aktivistide rohujuuretasandi organisatsioonide ja institutsionaalsete osalejatega.
• Õppige ja harjutage peamisi organiseerimisoskusi. Teadmiste muutmiseks ümberkujundavaks organisatsiooniliseks praktikaks saate omandada peamised kutseoskused, et tõhusalt suhelda, mobiliseerida, motiveerida, rahastada, propageerida, nõustada, pidada läbirääkimisi ja juhtida sotsiaalsete muutuste protsesse. Kogenud treenerid aitavad teil neid oskusi arendada tegelikel seadetel põhinevate simulatsioonide abil.
• Olge osa väikesest ja elavast rahvusvahelisest akadeemilisest kogukonnast. Väikestes rühmades õpetamine soodustab tihedat suhtlemist teie, teie kaaslaste ja õpetajate vahel. Olete osa elavast rahvusvahelisest akadeemilisest kogukonnast, mis koondab erinevate ühiskondade, süsteemide ja kultuuride teadmised ja kogemused. Oma teadmisi ja kogemusi jagavad Hollandi ja rahvusvahelised (külalis)lektorid. Need mitmekesised taustad aitavad teil oma positsiooni ja perspektiivi suhtes rohkem eneserefleksiooni saada, mis on võtmetingimus sotsiaalsete muutuste organiseerimise protsesside ettekujutamisel.

Teie õppejõud

Saate kvaliteetset kaasaegset õpetust stimuleerivas ja rahvusvahelises akadeemilises keskkonnas. Meie õppetooliorganisatsiooni uuringute akadeemiline uurimisrühm on tuntud Hollandis ja välismaal. Meeskonda kuuluvad dr Ozan Alakavuklar (programmi koordinaator), professor Patrizia Zanoni (juhataja), dr Sander Kramer, dr Kim Loyens, professor Eugène Loos, dr Yousra Rahmouni Elidrissi, professor Sandra Schruijer, dr Noortje van Amsterdam, dr Jeroen Vermeul. Dr Patricia Wijntuin ning kogenud koolitajad dr Pauline Hörmann ja dr Arnold Wilts. Lisaks ulatuslikule tegevusele orienteeritud uurimistööle on meie õppejõududel õpetamise ja koolituse kogemus alternatiivsete organisatsioonide, aktivistide ja kunstipõhiste metoodikate, sotsiaalsete muutuste mobiliseerimise ja kutseoskuste arendamise vallas.

Utrecht University edetabelis

Üliõpilasena ülikoolis Utrecht University (UU) hakkate õppima ühes maailma parimas ülikoolis. Shanghai edetabel asetab UU Hollandi parimaks ülikooliks ja kogu maailmas 50. kohale. Utrecht University teeb tihedat koostööd enam kui 80 rahvusvahelise ülikooliga ja on Liiga Euroopa Teadusülikoolide Liiga (LERU) liige, mis koosneb 22 sarnaselt mõtlevast juhtivast uurimisinstituudist, kes töötavad koos, et mõjutada Euroopa teadus-, haridus- ja innovatsioonipoliitikat. Lisateavet Utrecht University kohta. Utrecht University eesmärk on olla avatud teaduse esirinnas, sest avatud teadus edendab läbipaistvust ning suurendab uurimistöö teaduslikku ja sotsiaalset mõju. Meie koht ülalmainitud edetabelis põhineb sageli muudel väärtustel kui need.

Kvaliteetsed seadmed

Utrecht School of Governance asub kaunis ajaloolises Utrechti kesklinnas. Siin saate nautida laia valikut kvaliteetseid rajatisi, nagu WiFi, juurdepääs ülikoolilinnakute raamatukogudele ja veebipõhine juurdepääs akadeemilistele raamatutele, ajakirjadele ja andmebaasidele. USG on pühendunud õppimise ja kohapeal kohtumise hõlbustamisele. Meil on olemasolevates klassiruumides ühised õpperuumid, hübriidne aktiivõppeklass, et töötada koos teiste õpilaste/rühmadega veebis, ja ühine söökla, et saaksite lõuna ajal oma õpetajatega kohtuda.

Aktiivse õppe ühendus

Utrecht School of Governance on koduks aktiivsele õppeühendusele: Perikles. See ühendus pakub laia valikut tegevusi ja võimalusi. Igal semestril saate õpikute ostmisel allahindlust ja ühingul on sõprussüsteem, mis sobib rahvusvaheliste ja Hollandi üliõpilastega.

Perikles korraldab ka mitmesuguseid üliõpilasüritusi, nagu seltskondlikud koosviibimised, väljasõidud ja külalisloengud, ning korraldab iga-aastast karjääriüritust ja teaduskonverentsi, kus saab kohtuda mittetulundusühingute, avalik-õiguslike organisatsioonide ning riiklike ja rahvusvaheliste ettevõtete esindajatega.

Õppeprogramm

See üheaastane magistriprogramm algab septembris. Õppeaasta on jagatud kaheks semestriks: 1. semester kestab septembrist jaanuarini ja 2. semester veebruarist juunini.

Iga semester on jagatud kaheks perioodiks. See hõlmab kolme akadeemilist kursust (iga väärtus 7,5 EAP), kahte kutseoskuste kursust (igaüks 7,5 EAP) ning uurimismoodulit seminari (7,5 EAP) ja välitöö (15 EAP) komponentidega. Jõulude ajal teete väikese pausi.

Kursuse ajakava

Kuigi nende kursuste nimed võivad muutuda, annavad kirjeldused selge ülevaate sellest, mida sisu osas oodata.

Kohustuslikud kursused (22,5 EAP):

Selles magistriprogrammis läbite kolm kohustuslikku kursust ja kaks valikainete kursust:

• Aktivistide organiseerimine ja juhtimine
• Majanduse ümberkujundamise korraldamine
• Mobiliseerimine ja organiseerimine

Oskuskursused (15 EAP):

• Ühiskondlike muutuste korraldamine
• Sidusrühmade koostöö ja propageerimine

Sotsiaalset mõju korraldav uurimisseminar (kokku 22,5 EAP: 7,5 metoodilist seminari ja 15 välitööd)

Kooskõlas UU ambitsiooniga pakkuda sotsiaalselt olulist haridust ja teadustööd, osalevad selles programmis osalevad üliõpilased erinevate (rahvusvaheliste) rahvusvaheliste partnerorganisatsioonidega, kes on pühendunud sotsiaalsele ümberkujundamisele.

Sa võtad osa:

• Sotsiaalset mõju korraldav uurimisseminar
• Uurimistöö välitööd

Õpilased koostavad lõputöö ühtses portfellivormingus, mis põhineb nende uurimistööl. Nagu teistegi USG magistritööde puhul, saate protsessi käigus ühe juhendaja, kes teid hindab koos teise akadeemilise hindajaga. Hindamisprotsessi kaasatakse ka partnerorganisatsiooni esindaja.

Õppemeetodid

Programm tugineb laiale didaktika kombinatsioonile interaktiivsetest loengutest kuni seminaride, rühmatööde, simulatsioonide, individuaalsete ja rühmaülesanneteni (nt. esseed; esitlused; juhtumiuuringud), digitaalsed teadmiste klipid. Valime väikesemahulise, aktiveeriva, probleemipõhise ja teaduspõhise hariduse praktilise lähenemisviisiga, mis seab esikohale sotsiaalsed muutused. Oluline on see, et sa õpid ka intensiivsest välitööst ühes organisatsioonis.

Karjääri väljavaated

Lõpetajad organiseerimise sotsiaalse mõju magistriprogrammi on võimelised täitma peamisi juhtimis-, haldus-, mobilisatsiooni- ja poliitilisi rolle organisatsioonides, mis tegelevad aktiivselt ühiskonna suurte väljakutsetega. Need teadmised ja need professionaalsed pädevused on sotsiaalset muutva missiooniga (rahvusvahelistes) ühendustes ja valitsusvälistes organisatsioonides väga nõutud. Meie lõpetajad leiavad muu hulgas tööd huvikaitseorganisatsioonide, rohujuuretasandi kogukonnaorganisatsioonide, erakondade, (kohalike) avalike haldusasutuste ja (sotsiaalsete) ettevõtetega.

Karjääri väljavaated

Karjäär, mis aitab kaasa jätkusuutlikumale, kaasavamale ja õiglasemale tulevikule

Pärast selle magistriprogrammi lõpetamist on teil:

• Teadmised valitsemise ja organiseerimise kohta, mis on suunatud sotsiaalsele mõjule;
• Analüütiline ja kriitilise probleemilahenduse pädevus;
• Kogemused organisatsioonides läbi välitööde; ja
• Professionaalsed oskused, et pärast kooli lõpetamist oleks palju erinevaid töövõimalusi.

See programm avab palju erinevaid töövõimalusi. Paljud meie lõpetajatest jätkavad tööd (rahvusvahelistes) ühendustes ja valitsusvälistes organisatsioonides, millel on ühiskonna ümberkujundamine, huvikaitseorganisatsioonides, rohujuuretasandi kogukonnaorganisatsioonides, ametiühingutes ja erakondades, aga ka (kohalikes) avalikes haldusasutustes, (sotsiaal)ettevõtetes ja ühistud. Kuna programm keskendub põhimõtetele, protsessidele ja tavadele, sobivad koolilõpetajad kõige paremini ametikohtadele paljude tööandjate juures, kes otsivad alati inimesi, kes mõistavad institutsioone, valitsemist ja kodanikuühiskonda ning nende tegevust. suhted.

Programmi läbinud õpilased võivad teha karjääri näiteks:

• Mittetulundusühingu koordinaator või huvikaitse eest vastutav;
• Kommunikatsioonifunktsioon kohalikus omavalitsuses või ametiühingus; ja
• Ettevõtte sotsiaalse vastutuse juht ettevõttes.

Ettevõtte Utrecht University karjääribüroodel ja School of Governance'il on ulatuslikud professionaalsed võrgustikud, kogemused väljaspool akadeemilist ringkonda ja sidemed kõikvõimalike organisatsioonidega. See annab õpilastele võimaluse laiendada oma akadeemilisi ja erialaseid valikuid.

Karjääri arendamine

Programmi eesmärk on hõlbustada üliõpilaste ja tööturu vahelist sidet, eelkõige läbi:

• Pidev koostöö rohujuuretasandi organisatsioonide, võrgustike ja ühiskonda edendavate sündmustega;
• Külalisloengud valdkonna ekspertidelt;
• Vilistlaste osalemine ülikoolilinnaku erinevates tegevustes, sealhulgas informatiivsed esitlused oma praeguse tööandja ja töökeskkonna kohta ja/või sotsiaalsed ja võrgustike loomise üritused, nagu iga-aastane karjääriüritus;
• Karjääriüritused, mida korraldab USG karjääriametnik Berber Noordzij koostöös üliõpilaste ja õppeühinguga;
• Töötoad, mille eesmärk on arendada oma erialaseid oskusi; ja
• Võimalus keskenduda oma lõputöö partnerorganisatsioonide pakutud uurimisküsimustele.

UU karjääriteenused

UU Karjääriteenused pakub koolitusi, mis on seotud karjääriorientatsiooni ja tööle kandideerimise oskustega nagu kandideerimiskirja ja CV kirjutamine või tööintervjuu läbiviimine. Lisateavet leiate UU karjääriteenustest Hollandi üliõpilastele või UU karjääriteenustest rahvusvahelistele üliõpilastele. Lisaks toetab vilistlasvõrgustik lõpetajaid pärast lõpetamist töötubade ja kohtumistega, et laiendada nende võrgustikke ja oskusi.

UU karjääripäev

Kord aastas korraldab Utrecht University karjääripäeva. Karjääripäev pakub võimalust registreeruda töötubadesse ja rühmatreeningutesse ning kohtuda värbajatega karjäärimessil. Samuti võite osaleda töökoha taotlemise koolitusel või lasta oma CV üle vaadata.

Karjääri väljavaade

• Koordineerivad, kommunikatsiooni- ja juhtimisfunktsioonid mittetulundusühingutes
• Kohaliku administratsiooni ja ametiühingute organisaatorite advokaadipositsioonid ja teavitustöötajad, ettevõtete sotsiaalne vastutus
• Sotsiaalsete mõjude juhid ettevõtetes