Äri- ja organisatsioonipsühholoogia MSc

Kiiresti muutuvas ärikeskkonnas pole kunagi varem olnud olulisem nõudlus äripsühholoogia lõpetajate järele, kes vastavad tööstuse vajadustele õigete oskuste kogumi, teadmistebaasi ja tööks valmis suhtumisega.

Äripsühholoogia assotsiatsiooni poolt akrediteeritud meie karjäärile keskendunud magistrikraad arendab teie arusaamist kontseptuaalsetest raamistikest, mis põhinevad multidistsiplinaarsel tipptasemel äripsühholoogia teoorial ja uurimistööl, et saaksite rakendada ärilahendusi reaalses organisatsioonis.

Teie karjäär saab hoo sisse, kui hakkate käima õppetreeningu ja talentide arendamise vallas, kus saate teada, kuidas kavandada uusimaid õppimis- ja arengusekkumisi.

Saate teada, kuidas käivitada ja jälgida värbamiskampaaniaid, kasutades pümetrikat, tehisintellekti ja andmeanalüütikat, ning avastate uusimaid rakenduslikke tavasid e-värbamise vallas ning uurite, kuidas positiivne psühholoogia võib organisatsiooni tõhusust tõsta.

Kursust täiendab esinejate ja oskuste arendamise ürituste tõenduspõhine kutsepraktika programm, sealhulgas töötoad, mis keskenduvad praktiliste kutseoskuste käsitlemisele ja teie tulevaseks karjääriks ettevalmistamisele.

Pärast selle kursuse läbimist on teil võimalus rakendada, diagnoosida ja edastada organisatsiooni äripsühholoogilisi sekkumisi ja lahendusi ning aidata kaasa strateegilise käitumissuutlikkuse loomisele, et toetada organisatsiooni strateegilisi eesmärke.

Peamised põhjused meiega õppimiseks

• Kursus on mõeldud BPS-i akrediteeritud bakalaureuse kraadita üliõpilastele, kes soovivad arendada karjääri personali, personalijuhtimise või ärikonsultandina.
• Looge külalisesinejate ürituste ja oskuste töötubade kaudu tihedaid suhteid juhtivate kutseorganisatsioonidega, nagu Juhtimisjuhtimise Instituut (ILM) ja Chartered Management Institute (CMI).
• Saate oma kraadi omandamise esimesel aastal tasuta üheaastase täisliikmeks äripsühholoogia assotsiatsiooni ja mooduli "Psühholoogia juhendamise ja mentorluse professionaalseks arenguks" edukal läbimisel aastase liikmelisuse Juhtimisjuhtimise Instituudis
• Võimalus osaleda äripsühholoogia assotsiatsiooni juhitud jätkuva professionaalse arengu üritustel ilma lisatasuta
• Suurendage oma tööalast konkurentsivõimet võimalusega läbida täiendavaid professionaalseid lühikursusi madalama hinnaga
• Olge karjääriks valmis, osaledes valikulisel tööpraktika või praktikamoodulil
• Õpilased võivad pärast lõpetamist taotleda sertifitseeritud äripsühholoogi tiitlit (sellel juhul, kui on esitatud taotlus ABP-le) ja kasutada postnominaalset Certified Business Psychologist (CBP) nimetust. ABP täielik liikmelisus tuleb aktiveerida ja esitada tuleb magistrikraadi tunnistuse koopia

Miks seda kurssi õppida?

• Ühendage teooria ja praktika
  Ühendage teooria globaalse praktikaga reaalsete juhtumiuuringute, probleemide lahendamise ja reaalajas äriprojektide kaudu.
• Fantastiline asukoht Londoni kesklinnas
  Asume maailma ühe suurima linna keskel ja kasutame seda elavat keskkonda tagamaks, et meie õpilased avastaksid uuenduslikke lahendusi meie maailma ees seisvatele probleemidele.
• Eksperdid õpetanud
  Teid õpetavad akadeemikud ja praktikud, valdkonna eksperdid ja kirg toetada erineva taustaga õpilasi.

Kursuse akrediteerimine

See kursus on akrediteeritud Business Psychology Associationi poolt.

Professionaalse arengu juhendamise ja mentorluse psühholoogia moodul on ka Juhtimise ja Juhtimise Instituudi heakskiidetud kursus. Kui õpilased alustavad moodulit, registreeruvad nad Juhtimise ja juhtimise instituuti ning saavad õpistaatuse. Selle mooduli läbimine ja edukas läbimine toob kaasa üheaastase instituudi täisliikmelisuse ja võimaluse kasutada stipendiumi taotlemise kiirendatud protsessi. Mooduli läbimisel on üliõpilastel õigus kasutada postnominaalset MInstLM-i ja pääseda ligi digitaalsetele märkidele, mis näitavad nende liikmestaatust.

Selle kursuse edukas läbimine võimaldab teil spetsialiseeruda äri- ja organisatsioonipsühholoogia, inimressursside, juhtimise ja juhtivatele rollidele nii era- kui ka avaliku sektori organisatsioonides, koolitusele ja arendustegevusele või nõustamisele.

Ülikooli karjääri- ja tööhõiveteenistus on loonud üle 3000 tööandjaga võrgustiku üle maailma, aidates teil uurida põnevaid võimalusi ja karjääri ning nendega ühendust võtta.

• Jätkuv professionaalne areng
  Osalege äripsühholoogia assotsiatsiooniga aastaringselt veebis ja ülikoolilinnakus tasuta CPD üritustel.
• Ehitage oma võrk
  Professionaalse arengu juhendamise ja mentorluse psühholoogia mooduli läbimisel saate Juhtimise ja Juhtimise Instituudi liikmeks.
• Valmistage karjääri ette
  Suurendage oma tööalast konkurentsivõimet, osaledes teisel semestril vabatahtlikul tööpraktikal või internatuuril.

Tööstuse lingid

Äri- ja organisatsioonipsühholoogia magistriõppe kursuse meeskond on loonud tihedad suhted äripartneritega, sealhulgas värbamis- ja valikuspetsialistide, juhtivate õppe- ja arendusspetsialistide, heaolu pakkujate ning juhendamise ja mentorluse pakkujatega.

Teid õpetavad ka äripsühholoogia eriteadmistega töötajad, kus mitmed töötajad juhivad oma valdkonna ametiasutusi ning paljud on töötanud kõrgemal tasemel sertifitseeritud peamiste äripsühholoogide personalijuhtimise spetsialistidena ja diplomeeritud tööpsühholoogidena.

Töö rollid

See kursus valmistab teid ette rollideks erinevates valdkondades, sealhulgas:

• Organisatsioonipsühholoogia konsultant
• Muuda haldurit
• Talendi arendamise partner

Lõpetajad tööandjad

University of Westminster sarnaste kursuste, näiteks personalijuhtimise magistriõppe ja juhtimise magistriõppe lõpetajad on leidnud tööd järgmistes organisatsioonides, sealhulgas:

• BBC
• Harrod
• HSBC
• Google
• KPMG
• Linklaters
• PWC
• Transport Londonisse
• Accenture
• NHS
• Proctor ja Gamble
• Unilever

Westminsteri tööhõive auhind

Tööandjad hindavad koolilõpetajaid, kes on investeerinud oma isiklikku ja ametialasesse arengusse – ja meie Westminsteri tööhõive auhind annab teile võimaluse neid tegevusi ja saavutusi ametlikult dokumenteerida ja näidata.

Auhind on paindlik ja selle saab lõpetada oma aja jooksul, hõlmates põhilisi ja valikulisi kooliväliseid tegevusi.

Tegevused võivad hõlmata kogemuste omandamist osalise tööajaga töö või praktika kaudu, liitumist ülikooli juhitava programmiga (nt juhendamine või õpetamine koolis) või veebipõhiste harjutuste täitmist.

Meie probleemipõhine lähenemine õpetamisele tähendab, et teil on mõtlemis- ja analüüsioskused, mis on vajalikud enesekindlaks ja ennetavaks lähenemiseks oma karjäärile äri- ja organisatsioonipsühholoogias.

Õppemeetodid hõlmavad tööpõhist tegevust, reaalajas aruandeid tööstuspartneritelt, intensiivseid töötubasid ja veebipõhiseid õppesessioone.

Samuti on teil võimalus saada väärtuslikku äriteadlikkust, ühendades samal ajal praktilise töökogemuse ja teoreetilise õppe, osaledes vabatahtlikul 6–12-nädalasel tööpraktikal.

Järgmised moodulid viitavad sellele, mida selles kursuses õpid.

Põhimoodulid

• Äriuuringute meetodid
• Mitmekesisuse eest hoolitsemine ja juhtimine
• Äri- ja organisatsioonipsühholoogia MSc projekt
• Positiivne psühholoogia ja heaolu töökohal
• Professionaalse arengu juhendamise ja mentorluse psühholoogia
• Organisatsiooni strateegiline tõhusus
• Õppimise, koolituse ja arengu psühholoogia
• Valiku ja hindamise psühholoogia